スクラムの心 - Scrum Gathering Tokyo ワークショップ
- banana_umai
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理想はなんだろう?。世界中の企業で交わされるコミュニケーションに共通する理想。ワグナーさんのお話。#sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:36:20「アジャイルとは何か?」アジャイルの文脈で語られていることすべてがアジャイルのためだけではありません。PMBOK等、いろいろなところでも語られてます。#sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:38:43「アジャイル」とは形容詞です。ゴールではなくツール。アジャイルをやるのではなく、アジャイルにやる。#sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:40:23ポジティブ心理学:自分の行動によって環境が変化しないと無気力を学びます。(マーチン・E.P.セリグマン) #sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:50:15ソフトウェア開発環境の変化。30年前は、パンチカードを使うなど待ち時間が非常に長かった。その待ち時間を教育に当てられていた。今は、開発のスピードがとても速くなっている。#sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:54:2330年前は、ハードウェアを前提にしたソフトウェア開発の考えが主流だったものが、ソフトウェア前提としたソフトウェア開発に変わってきたのに、開発の仕組みが変わってない #sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:57:56グループワーク2:みなさんが抱えている課題や問題意識を書き出す。共感したものには、☆印をつける。#sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 10:59:16上手くいかなかったときの対応で、その人がどのような目的で作業しているかを判断する。文句を言う人、自分で直す人等。 #sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 11:12:52石を切っています、生活のために働いてます、ではなく聖堂を作ってます。作業者に最終的な目的を共有するのが大事 #sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 11:12:54RT @kazeeechi: 上手くいかなかったときの対応で、その人がどのような目的で作業しているかを判断する。文句を言う人、自分で直す人等。 #sgt2011 #suc3rum
2011-10-22 11:13:14主要な問題は、技術ではなく社会学的なものである。アジャイルやウォーターフォールなどの問題ではない。人の影響によって上手くいく行かないなどの影響が出やすい。#sgt2011 #suc3rum
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