親キャリ勉強会のネタバレ

izmy2009 @izmy2009

WMとして悩みが尽きない中、自分の考え方を客観視できる視点（理論）を分かりやすく教えていただき、本当に感謝しています。また参加する方が魅力的な方ばかりで(^^)明日も楽しみです(^O^)／ #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

私が行動について知ったことは、本当にやりたいかどうかを確かめてから行動するのではなくて、行動してみて初めて本当にやりたいことかどうかがわかる、ということでした。 #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

そして、行動してみると、もっと行動してみたいことが増えるということ。行動することの、失敗することの、ハードルはどんどん下がるということ。 #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

あっ山口さん＾＾はい、いつも励まされています。 RT @1995consultant それはどうも！やっててよかった！RT kabu_rie: @1995consultant さんの#wlb_cafe の活動であり、育休後カフェの場から、すごく勇気をいただきました。 #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

いずみさん・・・(・_・、) RT @izmy2009 WMとして悩みが尽きない中、自分の考え方を客観視できる視点（理論）を分かりやすく教えていただき、本当に感謝しています。また参加する方が魅力的な方ばかりで(^^)明日も楽しみです(^O^)／ #親キャリ

ryo @reiro_

ふふ。私はかぶりえさんの勉強会参加にて、たくさんのインプットをもらいましたよ(^^)。

かぶりえ @kabu_rie

実際に、第一回をやってみて、「やっぱりこれは自分が関わっていたいことだ。この気持ちは、信じてもいいんだ」って強く思えた部分があります。これは第一回のあと @karika7 さんに引き出してもらいました。 #親キャリ

izmy2009 @izmy2009

＼(^-^ ) RT @kabu_rie: いずみさん・・・(・_・、) RT WMとして悩みが尽きない中、自分の考え方を客観視できる視点（理論）を分かりやすく教えていただき、本当に感謝しています。また参加する方が魅力的な方ばかりで(^^)明日も楽しみです(^O^)／ #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

一方で、ちょっと違ったな、と思うものもあって、それを修正できる残りの回数があるというのは本当にラッキーでした。アウトプットしているようで、私が一番たくさんのインプットをいただいています＾＾ #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

またそうやってぽそっと言うんだから＾＾ そのインプットをryoさんのどこかでのアウトプットにつかってもらえたらさいわいです＾＾ @reiro_ ふふ。私はかぶりえさんの勉強会参加にて、たくさんのインプットをもらいましたよ(^^)。 #親キャリ

ryo @reiro_

勉強会参加→自分の手の届く範囲で何かできないかと会社内で活動→ＷＭコミュニティ立ち上げ→セミナー開催→満足度ほぼ１００％で大成功。これも天使のツイート送信ボタンを押した結果です(^^)。

izmy2009 @izmy2009

すごーい！(^^) RT @reiro_: 勉強会参加→自分の手の届く範囲で何かできないかと会社内で活動→ＷＭコミュニティ立ち上げ→セミナー開催→満足度ほぼ１００％で大成功。これも天使のツイート送信ボタンを押した結果です(^^)。

かぶりえ @kabu_rie

ryoさん・・・(・_・、) @reiro_ 勉強会参加→自分の手の届く範囲で何かできないかと会社内で活動→ＷＭコミュニティ立ち上げ→セミナー開催→満足度ほぼ１００％で大成功。これも天使のツイート送信ボタンを押した結果です(^^)。 #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

なんとなく、一応最終回だし、みなさんには感謝の気持ちを込めて、ちゃんとネタバレしとこうと思ってしゃべりました。 #親キャリ

かぶりえ @kabu_rie

得意なことをやってるわけでもないし（初回は手が震えましたしね）、勝算も、算段すらなかったんですけど、素敵な場に育ってくれて本当に幸運だったと感謝しています＾＾みなさんのこと、これからも大切にしていきたいです。明日もお会いできるのを楽しみにしています♪ #親キャリ

ryo @reiro_

（これが実は更に次のアクションを生み出しています。「社内のＷＭが自己啓発でセミナーを開き、非常に満足度が高かった。」という実績が出来ました。ＷＭの実態を把握していなかった会社に対して、一つの切り口が出来た。仲間内に引っ張り込んだ管理部門の方が会社に働きかけるネタになったようです）

ryo @reiro_

まあここから先は、また次の人へのバトンですけどね。ふふ^m^。彼女の成果も楽しみです。

かぶりえ @kabu_rie

実績ってやっぱり説得には大事 QT @reiro_ 「社内のＷＭが自己啓発でセミナーを開き、非常に満足度が高かった。」という実績が出来ました。ＷＭの実態を把握していなかった会社に対して、一つの切り口が出来た。仲間内に引っ張り込んだ管理部門の方が会社に働きかけるネタになったようです

ryo @reiro_

うちの会社はですね、女性も少ないし、子供が出来た時点で自分の会社人生を諦めてしまう人が非常に多い。たくさんの制度に守られているようで縛られて、モチベーションが下がってしまう人が多い。ま、私もなんですけど。ここに私が天使から受け取った何かを注入で来たんじゃないかな、と思っています。

かぶりえ @kabu_rie

@reiro_ 小さなきっかけ同士がつながっていくんだねぇ。しみじみ。

かぶりえ @kabu_rie

@reiro_ なんだか、なんにも言えないよ。ありがと＾＾

ryo @reiro_

まあとりあえず彼女には、「女性活用には程遠かったうちの会社が、ダイバーシティと言えば〇〇！と言われるくらいの引き上げをして、その道のロールモデルとしてインタビューに答えちゃって！」と言っておきました^m^。←そんな記事がでたら、皆さん、天使の親指のおかげですからね～ｗ。