#親キャリ 勉強会 シーズン2 第一回の企画ネタバレ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：結果的に、たまたまあった別の会議の待ち時間に、口頭で回答をもらいました(^_^)『期待していること』が一番に出た、というか、唯一の回答、でした。家族からは全く出なかった部分。この違い、面白いな…

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：『期待していること』が上司から出る、それは当然のことで、むしろ、そこが「今できていないから」こそなんだけど。内容も納得のものだったし。でも。その他の『強み』的な質問、何度か聞き方を変えて聞いてみたんだけど、出てこなかった。ちょっと残念…

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：「強み」を言ってもらうのって難しいのかなぁ…技術的・スキル的な面以外の強み。（技術的スキル的な点は出てきたの。業務そのものの技術とか語学とか。そこはあるからこそ、他の事務的業務にも活きてるとも言ってもらえた。それは改めてありがたいこと）

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：質問の一番の目的としては、「強みを探したい」だと思ってたんだけど（何となく）、どっちかというと「これからの期待」をより深く聞いた感じ。「出来てないことをこれから出来るように」という意味ではいつもの面談と同じ。面談の延長、て感じかな～…

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：技術的、スキル的な面以外が出てこない、というのも、ちょっと考えてしまったな。まぁそういう関係っていうことかな、今の職場では。 …私自身が、出していないというのもあるかもしれない。分かりにくいのかな。

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：そもそも最初の質問の仕方がまずかったのかな？サラッとメールしとけば良かったかもなぁ(´･_･`) 今日もバタバタとサイナラしてきたから、ひとまず改めて「私の考える、上司の強み」をメールしとこうかな。ありがとうございますの意味もこめて。

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

事前ワーク1を上司に聞く前に考えてたこと⇒ なんで上司には聞きにくいのかな？と考えた時、「好きなこと」「得意なこと」「期待されていること」「感謝されていること」と、どうも前向き要素ばかりで、気が引けるのかもしれない、と。（続く→） #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

（続き→）なんとなく、申し訳ない感じ？「アカンところもいっぱいあるのに、いいところだけ聞いている感じ」がする、というか…(´･_･`) これは上司に関わらず、家族とか友人とかに聞く時もそうかもしれない。あくまで私の場合というか、感じ方ですけど(^_^;) #親キャリ

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

（しかも結果的に、「期待すること」という、いま出来てないことというかアカンところ未熟なところ、を聞けたわけですが(^_^;) #親キャリ 事前ワーク1：上司と面談バージョン、わたくしの場合）

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

長所だけを聞くのが申し訳ない感じがするとしたら、長所だけでなく短所も併せて聞けばいい、ということなのかな？ とは言ってもなぁ…長所と短所は裏返し、とも思うけど。互いに相反するものでもなく。 #親キャリ 事前ワーク1

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

#親キャリ 【事前ワーク1：上司と面談編】：唯一聞けた「期待すること」は、また改めてつぶやきたい。です。

紫陽花 @ajisai_saita

#親キャリ も宿題出てるのを今知りました。みなさんの答えも読みたいけど、全然TL追えず。自分の宿題は明日の飛行機かなぁ。この状況で行こうとしてること自体、間違いかも、なんて思ってしまう…(^◇^;)

海苔子 @norico_3

#親キャリ 【事前ワーク1】好きなこと・得意なこと：職場から→物事を投げ出さない、物事の優先順位付け、常に前向き、人とは違う着眼点／夫から→自由なところ、人がブレーキを踏むところで前進できる突破力

海苔子 @norico_3

#親キャリ 【事前ワーク1】期待されていること・感謝されていること：職場から→責任感が強くきちんと業務遂行してくれることに感謝。今後は一人ではなく周囲を巻き込めるように期待／夫から→自由に好き勝手してるところが魅力なので、今後も好き勝手してください

海苔子 @norico_3

#親キャリ 【事前ワーク2】得意なこと・好きなこと／文章の読み書き、細かい作業を積み重ねて何かを作ること（例：編み物）、比較と検証（例：どの洗濯石鹸が一番いいか何種類も集めて試しまくる）、人との会話

海苔子 @norico_3

#親キャリ 【事前ワーク2】苦手なこと・手を抜きたくなること／仕事でも何でも、目的とゴールが見えない行為（やってもやっても終わらない無限地獄である「洗濯」は代表格、あと、背景を教えてもらえずただ「これやっといて」と投げられる仕事はどうしてもきちんと取り組めない）

海苔子 @norico_3

#親キャリ 【事前ワーク2】憧れの人・劣等感を感じる人／年齢性別国籍職業問わず、さまざまな知り合いや友人がいる人、職場に知り合いの多い人。どんなタイプでも受け入れる許容力があるのがうらやましい。同時に、そういう人と会うと許容力がなく友人が少ない自分にコンプレックスを感じてしまう。

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

第4章：P.109, 『不完全さそのものが重要なのだ。』！(◎_◎)！ちょっとちょっと！ #親キャリ ともまたつながったよ！ #Ureading

Az「吹」@組織開発・文化創造 @azuazu1011

@gi_vega いやいや、まずは正面に相対する、ってすごく勇気がいると思うんです。その一歩はすごいと思います。 #親キャリ でもまた、ギーさんのお話をお伺いできるのを楽しみにしています！フライング #Ureading 、お相手ありがとうございました！離脱すんまそん…(^_^;)

かぶりえ @kabu_rie

#親キャリ 参加の方、meityで場所のご連絡しています。見られない！という方、ご連絡ください(^-^) http://t.co/y2upVQhpBU

PINE @ondine_y

メモ：目標達成までの段取り、筋道を考えること。まるっと任せてもらえること。当たり前を疑うこと。改善策をさがすこと。／【事前ワーク2】（1）得意なこと、好きなこと、苦にならないこと、続けられること、熱中できること #親キャリ

PINE @ondine_y

メモ：曖昧さ。やり方を細かく指示されること。説明、事前合意、事務処理／（2）反対に、苦手なこと、時間をとられて嫌なこと、どうしても集中できないこと、つい手を抜きたくなること はなんですか？ #親キャリ

スギ @alohaoffice

#親キャリ【事前ワーク2】（1）あなたの、得意なこと、好きなこと、苦にならないこと、続けられること、熱中できること はなんですか？ ⇒レジュメ作り。企画。段取り。新しいものを形にすること。難しいことを分かりやすく伝えること（多分）。

スギ @alohaoffice

#親キャリ（2）反対に、苦手なこと、時間をとられて嫌なこと、どうしても集中できないこと、つい手を抜きたくなること はなんですか？⇒データ分析。細かい数字が並んでいるのを見る。意に反することをする。当たり障りのない話をする。大勢の前で話すとか、自己紹介などのコミュニケーション＾＾；

スギ @alohaoffice

#親キャリ（3）憧れるひとはどんなひとですか。そのひとのどんなところに共感し、憧れますか。⇒信念がある人。明るく強い人。おおらかな人。（4）あなたに劣等感を感じさせるひとはいますか。じぶんの何が恥ずかしく感じますか。⇒自分は「これ」というものを持っている人。誰とでも話せる人。