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明智カイト
@kaito_twtr
ファーストコラボレーション 武樋泰臣氏：新しい店舗を出すときは、女性社員の妊娠出産スケジュールを見ながら計画を立てています。子育て支援もしています。子ども最優先で考えています。 #少子化TF
2014-08-07 16:18:10
明智カイト
@kaito_twtr
ファーストコラボレーション 武樋泰臣氏：経営者は女性社員のパートナーとして支えていくという役割が求められていると思います。女性で働くママさんの応援をしていきたい。これで発表を終わります。 #少子化TF
2014-08-07 16:20:15
明智カイト
@kaito_twtr
ワークライフバランス小室氏：従業員の働きやすさを考えたときに、日本の労働基準法が使いづらいとかんじることがあるがどう思っていますか？ #少子化TF
2014-08-07 16:21:48
明智カイト
@kaito_twtr
ファーストコラボレーション 武樋泰臣氏：たしかに日本の労働基準法が不便だと感じることはあります。法律の隙間をぬって従業員の働きやすさを追求している側面がある。 #少子化TF
2014-08-07 16:23:49
明智カイト
@kaito_twtr
ファーストコラボレーション 武樋泰臣氏：就業時間と保育園などのお迎えの時間との兼ね合いで、会社に子どもを連れて来たりとかそういうかんじです。 #少子化TF
2014-08-07 16:28:56
明智カイト
@kaito_twtr
今日は認定NPO法人フローレンス代表理事の駒崎弘樹さんの代わりに、私が少子化危機突破タスクフォース（第２期）第７回のツイッター実況中継をしました。 matome.naver.jp/odai/214074033… 国レベル、地方レベル、経営者レベルの視点での意見交換はかなり充実していたように思います
2014-08-07 18:52:42