働かないで、働く。　ー For Your Life's Workー

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

前いた人のナレッジを蓄積する。いなくなった人のできたことを、いなくなってもできるような状態を維持する。/　これはどこの会社でも共通だね。 #twdw2014

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 「効率的に働くには、情報の蓄積と非同期型コミュニケーション」→関係ない人を巻き込んでの情報の蓄積。基本メールやチャットだけど、そこにリアルタイムな効率だけじゃなくて、非同期での効率的なコミュニケーションも求める考えることが重要。

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

相手が集中している時に、それを邪魔せずに声をかける方法を模索中。/ うーん、日本の会社はとにかく報連相だからな...。 #twdw2014

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

Knit みんなで編んでいく。こういうカルチャーがある。 #twdw2014

Chihiro Unno @chirooooon

#新しい働き方・これからの生き方 #TWDW2014　今のチームが6カ国、各国3人とかなので嫌でもリモートで働かざるをえない今。pinterestが大事にしている企業理念。Knit＝編む。誰が一番偉いとかない。皆が編んでmore betterへもっていっている。

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 Knit編むことこそ、Pinterestが大切にする企業文化。（ピラミッドともフラットとも違う何か。）

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

これからも、 好きでとくいなこと、を もっと好きに、もっと得意に。 こうなりたい、ああなりたいはあまりなく、今やっていることの面積を広げていきたい。 #twdw2014

Tokyo Work Design Week @twdw_info

【働かないで、働く ― For Your Life's Work ― #twdw2014 】 「働くこと＝創ること。価値があると思うことをつくることだと思います」、と語る大石さん。

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 続けて佐藤純一さんの話に。最初は大企業「東芝」でR&Dに。数社を経て現在上場で話題の「面白法人カヤック」の話に。そして、現在の「SuMiKa」へと職歴の紹介。

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

上野さんがおっしゃっていたバンド、NorwayのYouTubeはこちら。 ln.is/ow.ly/czCO4 #twdw2014

Chihiro Unno @chirooooon

#新しい働き方・これからの生き方 #TWDW2014　佐藤さんの話。大企業東芝＞スタートアップ＞創業者＞面白法人カヤック＞Sumikaとそろそろへ。 sumika「家作りと年収を切り離したいと思いました」というコンセプトがある。いいなーこの冒頭一文目気持ちいい。

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

sumikaのミッション 家を買うことで何かを諦めなくてはならない、そういうことを無くしたい。/　家をローンで買うことはリスクが大きいと思う。 #twdw2014

Chihiro Unno @chirooooon

#新しい働き方・これからの生き方 #TWDW2014　仕事VSプライベートとかワークライフバランスとかそういう二項対立辞めませんか？円グラフをつくるとしたら「気持ちの配分」「時間の配分」の2種でつくったらいいのでは？この2つが近づけば近づく程幸せだなーと思っている。

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

仕事とプライベートの二項関係をやめよう。 仕事、家庭だけでなく、いろいろな気持ちの配分がある。 誰しも24時間しかない、時間の配分を人間は持っている。 気持ちの配分通り時間を使えたら幸せだと考えている。 #twdw2014

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 仕事とプライベートを対立で考えない。分けない。→「気持ちの配分」と「時間の配分」の円グラフを。この2つが限りなく同じになるのが理想。

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 仕事とプライベートを対立で考えない。分けない。→「気持ちの配分」と「時間の配分」の円グラフを。この2つが限りなく同じになるのが理想。

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

自由を手に入れるために、何をするか？ ＞きっと障害になるのは「会社」だけではないはず もやもやしている時は可視化しよう。 #twdw2014

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

自分の中で「大義」がある。 仕事なので市場があるか。 勝機はあるか。大義があって市場があれば負けてはならない。 やりたくて、やるべきで、やれること #twdw2014

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 やりたくて、やるべきで、やれること。→未だ見ぬ、ライフワーク→心底やりたいこと。

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

ホントに心底やりたいこと。 計画的には出会えない。出てきたら多分制御不能。止められない。 自分と周囲の社会と影響しあえるフィールドに出てみる。 #twdw2014

Chihiro Unno @chirooooon

#新しい働き方・これからの生き方 #TWDW2014　心底やりたいことの定義。1大義がある、2市場がある、3勝機がある。2まであって3がないのならだめなんだろう。やりたくて、やるべきことで、やれること。自分の成長機械を奪っているのは誰でもない「過去の自分」だと。

トリング@旧白洲邸 武相荘(無愛想) @Tring3

#TWDW2014 そして「それが強みになったら、旅に出る！」→影響し合えるフィールドに自分をどれだけ持って行けるか？過去の成功体験に縛られるな！今までの繋がりを捨てられるか？

Tokyo Work Design Week @twdw_info

【働かないで、働く ― For Your Life's Work ― #twdw2014 】 最後の佐藤さんからは「仕事とプライベートの二項対立を止めませんか」という提案がなされました。 fb.me/4lYy5R9GR

takaki kobayashi @takaki_co8ya4

別の領域に行けば、自分のやれることの価値が高まるかもしれない。 コンフォートゾーンを出るのには相当勇気がいるけれど。 #twdw2014