weekly update #48

波乗り犬２（a.k.a.バーグ博士２） @surfdog_2

パナソニックのスマートシティは松下幸之助さんの誕生日にフル稼働、しかも創業100年。形はしっかりと整ってる。次の時代の電機メーカーの姿を描いていけるかに注目していきたい。

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会社勤めであれば「嫌になったら辞めればいいし」って気分で働いてるけど、住まいとなると、嫌になったら引っ越せばいいしってほどハードル低くないよな、分譲だし。

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パナソニックの藤沢のスマートシティが本格稼働したそうだ。街まるごと作っちゃうってすごいな。戸建で5千万円程度。街全体でCO2を減らすとかちゃんと環境のことを考えてるし。けどそこに住みたいか？と訊かれると、私はどうにも企業ひとつに生涯を預けることに抵抗があるんだけど…(･･;)

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格安スマホの火付け役となったイオンが、今度はタブレット型パソコンをSIM付きで格安販売するそうだ。5000台限定。スマホのときも確か7000台限定からスタートしてたっけな。…こっちの会社にも、その強みのひとつに「機動力」があるようだ。

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注目すべきポイントがあるようだ。SNSを使って商品を口コミで広げるだけじゃなく、ネットを通じて指摘された改良点を製品に反映させる機動力があることを、同社の強みのひとつと解釈してる。

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創業間もない会社が世界3位のスマホメーカーとかってホントに考えられない。iPhoneに似てて値段は半分ってのがウケてる理由のようだけど、パクり云々だけでそこまで伸びるわけがない。ビジネスがどう上手いのかにもしっかりと目を向けるべきだろな。

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シャープが四期ぶりの黒字という報道、中国のスマホメーカーのシャオミに液晶を大量納入してるのが大きいそうだ。そのシャオミはアップル、サムスンに次いで一気に世界3位へ。前年同期比の3倍もスマホを出荷してるという、異常なほどの伸び。液晶メーカーもギャンブルだよな。

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TSUTAYAのAirBookってサービス、紙の本を店頭で買うとその電子版もつけてくれるそうだ。便利そうだけど、でも両方の媒体が欲しいかなぁ…(･･;)

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アメリカのセントルイスで黒人青年が射殺された事件で暴動が過熱化しているようだ。アーティストとか著名人も声明を出してるし。多民族国家でしかわからない感覚なのだろうけど、逆に日本みたいに単位民族が当たり前な感覚のほうがなんか不安になる。

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日ハム球団が観戦ツアー業を始めるとのこと。それ絶対にいいと思う(^ー゜)

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オリ金子投手が右肘をクリーニング手術するとの報道。メジャーへのポスティング移籍を断念したのはこのためか。けどなんかタイミングよくないよな〜。自分の肘の状態をわかってたらFAしなかっただろうに…(･･;)

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NISA投資家への調査によると、利回り重視で、上昇局面でも売りには動かない人が多数とのこと。私もそのイメージで口座開設したし。そして、投資枠を使い切っていない人のうち、年末までに投資に動くと答えた人は約６割もいるそうだ。衆院解散のタイミングとも重なったけど、さて、どうしようかな？

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業務用音楽市場の残り半分のパイを奪いにいく新規参入の音楽サービスもあれば、既に入ってる市場をさらにセグメントして、得意なところで新たなサービスを立ち上げようとするUSENみたいな会社もある。意外と面白そう。

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歯医者ってのは全国に6万8千もあるそうだ。コンビニと比較したくなる規模だな。で、USENはそのほぼすべてをカバーした歯科医院の予約サイトを立ち上げるそうだ。なんでそこまでできるのかよくわからないけど、USENの場合は音楽サービスで歯科市場に既にかなり入り込んでるってことだろな。

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業務用音楽のマーケットは今でもUSENによる独占が続いていたことがちょっと意外だった。けど代替サービスが増えたし、それに日本の小売・飲食・サービス業の店舗のうちまだ半分にも満たないそうだ。…残りの半分をどう攻略するか？

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フィットネスクラブ市場はゆるやかに拡大傾向にあるそうだ。それを支えるのがシニア層。けど若者は入ってこないんだと。私はシニアでも若者でもないけど、自宅そばにジムがあれば入りたいと常々思ってるんだけど…(･･;)

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国土が狭くて高齢者社会の日本は、スーパーもネット注文→宅配サービスが普及し始めてる。一方で、アメリカのウォルマートはネット注文→ドライブスルー的なサービスを実験的に始めたと。駐車場も広いしな。国土が広いだけに日本と比べて冷蔵・冷凍の物流インフラが整っているわけではない故に。

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巨人はない。とすると、中日、阪神、ソフトバンクのどっか。オリとしてはソフトバンクだけは嫌だろう。

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オリ金子投手がポスティングによるメジャー移籍を断念したとのこと。他球団が来年のポスティングを前提に水面下で動いてるってのこと？？オリ残留としたら来年もポスティングはないわけだから、やっぱり移籍確定だろな。んーー

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バルセロナでひと夏を過ごしたクリスティーナは、アメリカに帰国後もずっと何かを探し続けてるというエンディング。ウディ・アレンの映画に自分の何かを重ね合わせたくなる。

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そもそも、就業経験のない大学生が自分にどんな職種が向いてるかなんて判断できない。サウスウエストの考え方はそんなことにも配慮していると考えられる。…自分はよくもまぁ向き不向きがわからないままにコースを絞って大学を選んだな、と。

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サウスウエスト航空では職種適正よりも会社適正を大事にしているとのこと。「誰かを楽しませたい」という会社が求める能力を持っているなら、働きやすい職場で長くがんばってもらいたいから、今やってる仕事が自分に合わないと思えば、異動も積極的に支援してるそうだ。