2015/02/20 デブサミ2015【20-A-5】「じつは私、情シスでした。」- 業務の変化を前提としたアジリティの高い情シスチームの2年間 #devsumiA

sue445 @sue445

一般参加の一番前にきたw #devsumiA

あきこ@しばらくしばらく趣味のつぶやき多め @akiko_pusu

#devsumiA 20-A-5 今回はこのお話を一番聞きたいと思って、やって来ました…。

baihebu @baihebu

20-A-5 じつは私、情シスでした #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA 情シスでしたセッション。参加。楽天の人。

sue445 @sue445

キャー .@sato_ryu サーン！ #devsumiA

暁 紫電 @akatukisiden

スタッフになればセッション聞き放題じゃね？→聞けませんでしたｗ #devsumi #devsumiA

暁 紫電 @akatukisiden

コーヒースポンサーになればよかったのでは？ #devsumi #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA 情シスはアウトソーシングすることではない。気づいたら自分は情シスの仕事してましたって話なのかな？

たきぐち in the Cloud💙💛 @atakig

今日おぼえてほしいこと「継続的チーム」 #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA なんでかスクラムの話。

たきぐち in the Cloud💙💛 @atakig

開発が終わったら、チームを解散する==継続的でないチーム #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA 「継続的チーム」を提唱。元の開発の機能を維持し続けられる組織ってことの様子。

たきぐち in the Cloud💙💛 @atakig

膨らむ期待 VS 膨らむ不安 #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA ああ、本来情シスが管理してる情報（人事関連とか）を利用してなんかやろうぜ！ってことやったよって話だ。

たきぐち in the Cloud💙💛 @atakig

分らないことは聞いて確認、さらに自分達でも確認 #devsumiA

たきぐち in the Cloud💙💛 @atakig

ステークホルダーを集めてデモをする。参加者が本気で意見を言う #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA 最小限必要なものを作って、ステークホルダを集めてデモをする。分からないことは聞いて回る。その後意見集約してから、本来必要なものを作っていく。と思ったら上司が方向性を変えてきた。

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA もっと先の話しがあった。私のストーリーの読みは信用しない方が良い。メーリスの管理を引きとってくれと話されたとのこと。

sue445 @sue445

ガチ勢こわい #devsumiA

apprentice @r1jpn

ガチ勢（困惑） #devsumiA #devsumi

sue445 @sue445

ピンチはチャンスな事例聞いてる #devsumiA

たきぐち in the Cloud💙💛 @atakig

問い合わせ対応は開発者がすべき 即答できる、フィードバックが受けれる #devsumiA

FJ @FJKei

#devsumi #devsumiA 困ってる問い合わせがあったら機能リリースは止めた方が良いと思う。更にカオスになります。

TAKAKING22 @TAKAKING22

せっかく @sato_ryu が登壇してるのに誰も写真撮る人いなかったら・・・と思って来たけどみんな撮ってくれてたから撮らないw "継続的チーム"の話いいね！ #devsumi #devsumiA

あーくん @NewOgt

ユーザからの問い合わせ対応は開発チームがやるべき。 プロダクトの実装を知っているから即答できる。 達成感が得やすい。 #devsumia