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美倉井佐保
@mikuraisawako
クローズアップ現代で企業の障害者雇用の特集やってる。一般企業の方々も対応が煩雑だったりするかもしれないが、個性としてみていただけるとありがたい。 障害者雇用に積極的な会社はなかなか少数派。一般企業で働きたいけど普通に働けないからと私はあきらめている。
2015-06-29 19:49:11
はくび
@hakubi
障害者を職業訓練として平均給与以下のクソ安い賃金で使えるってタチの悪い業者もいる。そして、バリバラでよくやっている昇給が無い。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代
2015-06-29 19:49:37
未来～Miki☆
@mirai2590123
アスペルガーの母が高齢者だが、嫌がらせ受けながらパートしてる。 母が理解出来る、嫌味や暴言だから、そうとうストレートみたい。 そう言うこと、見えないだけでかなりあると思うよ。 でも、知的障害もあるから言葉知らなくて言い返せない。 雇えばいいって訳じゃないと思う。 #nhk#クロ現
2015-06-29 19:49:37
不度家行 C99金Ｍ-32bまさに外宮！
@wataranai
「あらゆる人材を戦力に」って、すげえなあ。要は「立ってる物は袋でも使え」ってことだろう、生きている限りな。 #nhk #クロ現
2015-06-29 19:49:39
にゃー
@spiral254
障害者だろうが健常者だろうが従業員として活用する場合ある程度の稼働率だったり収益を見込めないといけない訳で… 障害者の出来ることを見出だす(福祉)+金を稼げる(経営)の相反する２面は切り離してはいけない。 #クローズアップ現代 #クロ現
2015-06-29 19:49:55
ロリ
@gaijinhoihoi
平均七万とか十万っていくら働いてるのか知らねーけど恐ろしいな 手取りいくらだよこれ・・・健常者だって酷いものだが酷い給料ちゃうか #クローズアップ現代
2015-06-29 19:50:16
まさみっふぃー
@masamiffy
出た。自社で雇わずA型事業所でお茶を濁し、障害者をたった10万円ですこき使い、使えそうと思ったら社員にする。しかも助成金ももらう。これって障害者ビジネスじゃない？ #nhk
2015-06-29 19:50:20
尾野里梨/Satori.K.O.
@onosatori
障害者を使い潰す最大の存在が「作業所」だよね。労働法の適用外だから、無賃に近い状況で障害者を働かせている。変に健常者だけの職場に押し込んで障害者を苦しめるくらいなら、ちゃんと処遇を保証した上で、「作業所」を「企業」に格上げした方が早い気もする。 #nhk
2015-06-29 19:50:49
はくび
@hakubi
何か、障害者視点じゃなくて、完全に企業に「障害者を雇えば利益になる」って、金儲け視点だよなぁ。理解がないまま利益のために雇われて劣悪な労働環境になりそうだ。。。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代
2015-06-29 19:50:52
たんしお(*^^)v
@ark_3031
関東の消費税を200%関東と京都市と大阪市以外の固定資産税を廃止してたら問題起こってなかったのに #クローズアップ現代
2015-06-29 19:50:54
haneta_usada
@bunny_no_future
もともと働いていて途中で「精神障害」診断くらったような人にとっては、ちょっと離れた話だよね。#クローズアップ現代
2015-06-29 19:51:03
白黒熊
@46969ma
障がい者の雇用についてのお話。補助金とか、障がい者の賃金とか、会社の利益の兼ね合いとか、課題もあるだろうけれど、とりあえず、成功事例として紹介されているので、参考になることがあると思う。 #クローズアップ現代
2015-06-29 19:52:14