変化を恐れるな！システム業務改善のスペシャリストが語る現場が変わるアプローチ #yapcasia #yapcasiaE
辛いことをやめる！から始まる業務改善とInfrastructure as Code - YAPC::Asia Tokyo 2015
http://yapcasia.org/2015/talk/show/53aacc02-faca-11e4-8c2e-8ab37d574c3a
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べー
@wantonbe
何かを進めるには巻き込む相手を考えてやるっていうのは、まあ仕事の基本かなぁ。年次重ねたり慣れてくると結構わすれちゃうけど。 #yapcasiae #yapcasia
2015-08-22 16:24:13
Y.Kentaro
@yoshi_ken
CTOとタッグを組んで、パイロットプログラムに参加するプロジェクトメンバーと共に新しい文化を創っていく活動、楽しかったな〜と思い出している #yapcasiaE
2015-08-22 16:25:05
れい (Yoshikawa Ryota)
@rrreeeyyy
プロダクト勉強会、各個人に担当プロダクトがあって、プロダクトに対して責任感がみたいなの出るのはやってて割と良かった感じがある(私は Hashicorp全般/Docker全般 という担当がついています) #yapcasiaE
2015-08-22 16:25:06
あらみそ
@orzup
自分は苦手な分野だけどこの人が中心にやるなら参加しよう！と思うことが多いから、うまく巻き込み力つけていきたいなと思った #yapcasiaE
2015-08-22 16:25:39
べー
@wantonbe
自分のやりたいことがなかなか通らないって思う人は言う相手が何を大事にしているのかを想像した方がいいと思う。時間を置くのも時には大事。 #yapcasiaE
2015-08-22 16:30:28