非常時も〈ブラック企業〉に振り回される人々のつぶやき　～欠勤扱い・有休強制消化・出社命令～

なお @springer_amnos

@fresh_ray 無給なんですか…。ますます辛いですね…。(うちは有休強制消化です。

🐑らま🦄 @roco_mo

@ringorirappanz 一応上は「来られなさげなら来なくて良し」だけど…とは言え来ないやつは甘え。欠勤扱い。みたいな。ﾊｧ

Alex @fgtmenot007

欠勤にしないから会社休め→やっぱり欠勤扱いだな（byうちの会社）　あのなぁ、欠勤扱いにするんなら、どんだけ遠回りしてでも出社したっつーの。出て来んなって言っておいて何それ?!　無理やり休ませておいてどーいうつもり？

Toshiyuki_Mori　(森敏幸) @wakamena

東京のわが娘、IT関係の会社に勤め、被災の次の日も出社要請、交通難で帰りも遅く、買い物行っても店が閉ってたり、物が無かったり、特に水・ラーメン・電池・懐中電灯が全くないそうです、メーカーによると供給は十分出来るとの事なので、買占め・買い急ぎは他の人の事も考えて自粛お願いします!

ノエル @noel_hacca

締切は守らなくていい→16日まで自宅待機→明日できるだけ出社して締切案件を進めて(いまここ) 締切は16日です。意味わかんない。

おにく @nknh

今日明日自宅待機って話だったのに、明日は出社できそうだったら出社しろって指示が。。。。アホか！

ぽぅ @mizupooo

バスとれたら観光バス借りて明日は出社だとか。電車は期待できないけど、バスも借りれるのか(´Д` )？

Me-What @estoylunatica

いつもスーツで来てる男性陣の半分くらいが私服で出社してる。帰れなくて会社に泊まるんでも、スーツじゃちゃんと寝られないし、歩いて帰ることになってもスニーカーの方が楽だもんね。金曜日に歩いて帰った誰かが「スーツに革靴って誰が得してんだろう」って言ってたらしいけど、ホントだよなぁ

春子 @kasukoid

バイト先では計画停電の時間を除いた営業をするらしい。いつ出社したら良いのか毎日確認せねば。

板前 @Itacho5

なんか社内で昼夜逆転案が浮上 21時出社6時退社とな!?

Yoshino Conductor @Yoshino_ZLS

ﾄﾖﾀや日産の製造ストップの煽りを受けて自分の職場も車関係が主力なので生産ラインストップの機械が出てきました。２人ずつ順番に欠勤することになってしまい夜勤手当が1日分なくなるのは財布が痛いです。少しずつ影響が出てきた。

くらっどさん @cradsan

出社禁止、ただし欠勤扱いで給料が出ない可能性が高い、ですか…ぐぬぬ

Maekawa Kohei @kbkmichael

昨日は腑抜けくんになっちゃいましたが、今日は復活して木製パーティション解体。明日からは、事務所行かないと無給だってんで気合で通勤。

🐑らま🦄 @roco_mo

【オフィスに行けない同期の方へ】このお休みが欠勤扱いになるかは「現在協議中」（byたー先生）とのこと。協議ですって？こちとら怠慢で行ってないわけじゃあないんだよ。

Ｂすけ @Bsuke09

鉄道社員を責める気などさらさらない。責めたいのは納期を遅らせたくないだけでどんな状況だろうが出勤させるクソ企業。超満員電車を生み出し、出勤させたせいで帰れなくなっても知らん顔だ。 RT @zuka_nyan: 今日また鉄道がうまく機能しなくても、どうか社員を責めないでほしい。

祢音 @Nene_five

@HITODE_NQ まともな会社だね。うちは全くそんなの無いよ…来れない社員がいても見越して早く来ないのが悪い的な感じで、ちゃんと遅刻にしてとか、１日来れないなら有休、なければ欠勤とかメール流す等々…あまりの無配慮に何も言えない…

×○ @xmaru3

出社決まった。でも原発が心配で出社したくない。私設ガイガーカウンターのユースト配信数値を見ると平常時の20倍に！

まちゃ @Machakochan

突然の帰宅命令。30分以内に帰れと言われて大パニック！震災対応で忙殺されてるのに。仕事全部持ち帰り。明日の出社も未定。ああ…

Yosuke Masaoka @bermuda88

おカミがそうは言ってもうちの会社は出社しないわけにはいかないからなー(=3=)

KZ78🍅 @kz78_b

ウチの会社は「電車が動かなくて会社に来れなくても、普通に遅刻や欠勤扱いにします」ってメールが来た。どうなんだそれ。

kanarin🤍 @jkjkjinjin0901

自宅待機が有休になるのか！ なんて会社だ。出社扱い しろよ！家が流されてた同僚も いるのに！ありえないこの 会社！

ねこ４１💘🥕@イェーイ、ロケンロール！p4j @neco41yaku

@rameo 弊社は、社員を出社/退社させるさせないの基準は「交通機関のみ！｣としか思えないので、JRや私鉄が動くようになった今となってはまず、社員を手放さないでしょう…たとえこの後、例の施設の状況がどう変わろうと。

ノートン @norton_japan

午後出社したら、帰宅命令が出て、帰宅してきました、、、会社の判断遅すぎ。

R（シス） @yue126

原発の影響で早期退社。ていうか昨日、電車運休で出社しなかった別部署の後輩が怒られていることを知り、もうどうなのこの会社？と疑問だらけです。。しかも理由がこれが家族の事なら何が何でも会社来たでしょ？みたいな。。家族と会社一緒にすんなよなー。転職っていう切り札あるんだしさ、こっ...

山本ゆかり @ricca572

出社するのも普段の３倍以上かかったけど、さて帰りはどうやって帰ったらいいのやら。これだから出勤したくなかったんだよぅ。