竹の子書房業務連絡システムまとめ

加藤AZUKI @azukiglg

@MaDrine_ まろりぬへ。業務連絡をブログ方式に変更してからは、TL上の【業務連絡】を拾う方式は休止中です。ので、業務連絡はブログをご利用下さいm(__)m あと、あれだ。作業Tipsにhttp://bit.ly/iTXZaE の説明って入ってたっけ？

@MaDrine_

@azukiglg 了解しました。ブログの方は仮保存してたので、存在はしっかり把握していたんですが、PASSの謎が解けずにそのまま沈没してました。ですのでお手数ですが…DMにてPASSを頂けると幸いです(汗)　作業用コンソールについてはまだ未記載でした。ご指導ありがとうございます

サデスパー堀野（サデさん） @aniz0213

@ts_p TwiPlaやTweetviteなどの活用や、ツイッターで竹の子書房の総会やイベントの告知を打つ際、ハッシュタグを統一してはどうだろう。例えば「#tknk_nomuze」とか？ #ts_p

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p @messpipette @aniz0213 #ts_p ts_pをフォローしてる社員全体に周知したい情報は、http://bit.ly/jt1PjX を使って下さいまし。そこに書かれた内容はts_pから全体に発信されますので。

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p Tipsにハッシュの一覧を入れるべきかもですね。 QT @aniz0213: TwiPlaやTweetviteなどの活用や、ツイッターで竹の子書房の総会やイベントの告知を打つ際、ハッシュタグを統一してはどうだろう。例えば「#tknk_nomuze」とか？ #ts_p

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p @MaDrine_ まろりぬが大変っぽいのでTipsの更新を僕が。一連の流れは「人数いるのに誰か一人に作業が集中するのはおかしい！」と「新入社員のフォローが追いつかず古参と新人の間に垣根ができるのはよくない！」という、指向性の異なるしかしどちらも正論な指摘から始まった

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p @MaDrine_ TIpsの充実は「誰かに負担が集中するのを防ぐにはノウハウの共有が必要」という発想から出てきたもので、ノウハウの共有のためには「情報を整理する係」の必要性がある程度避けられないとこがある。

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p @SAKURAKOTAN このため「誰かに集中するのはおかしい」を解消するためのツールの作成のために、作業が集中するというジレンマがあるのは事実。「仕事じゃないんだから根を詰める必要はない」という指摘も正論で、義務じゃないのだから無理をする必要はない。が、

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p 「それなら誰かがやるだろう」「自分のやりたいことをやろう」を許す竹の子書房であった裏に、「誰も手を挙げないけど誰かがやらないと【やりたいことを勝手にやる】を維持できない」という部分があるのも、別角度からの正論。二つの正論のどちらを選ぶかは、全体判断というより個々の判断

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p どれもこれも、それぞれの側面から見れば正しい主張、正しい指摘ばかりなので、できることなら全ての主張が指摘する「正しい在り方」を目指したいけど、全部は無理なので、「やりたいと思った人ができる範囲のことをする」「やりたいと思ってやってる人がいたら引き留めない」。

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p 「しなくていい無理をすることはない」というのは正しいけど、無理をしたがってる人に向けて言うとそれは思いやりにならないときもあるし、逆もまた然りなわけで……。

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p 頼ったら頼らせてくれる、頼られたら頼らせてやれる。互いを頼りあう当てにしあうことができる、そのハードルを下げるために人は「集団」「組織」を作る。それは一人でできることにタカが知れてることを嫌というほど知っているためで。

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p それなら、頼られる存在でありたいし、同時に頼りたいときに頼らせて貰える関係でもありたいとは思いますな。一人で何でもできるってのは理想だし、それを目指してもいるけど、一人で全てを平均以上にこなせるダ・ヴィンチはそうそうなれるもんじゃないですしな。

加藤AZUKI @azukiglg

@ts_p @MaDrine_ んなわけで、まろりぬが作業してたTipsがしんどいなら、今はやめとけという代わりに「俺がやっとく」と代案を挙げとく。さて、何からすっか。