多くの場合「期間限定職」で、それだけでは生活を維持できる報酬・待遇ではないように感じる「ICT支援員」 RT @kata_toshi: ICT支援員の必要性が増していることを実感。採用している自治体も増えているようだ。 #dkyo
2011-07-10 08:09:44承前 理由はICT支援員に必要なスキルが決まっていない、支援の内容も決められていない、「職」として認めず「補助」としてしか認めないから。 RT @kata_toshi: ICT支援員の必要性が増していることを実感。採用している自治体も増えているようだ。 #dkyo
2011-07-10 08:13:01ここ掘り下げたいところです。 RT @mojohandblues: ICT支援員に必要なスキルが決まっていない、支援の内容も決められていない、「職」として認めず「補助」としてしか認めないから。 RT @kata_toshi: ICT支援員の必要性が増している。 #dkyo
2011-07-10 11:10:50同意 RT @mojohandblues: 多くの場合「期間限定職」で、それだけでは生活を維持できる報酬・待遇ではないように感じる「ICT支援員」 RT @kata_toshi: ICT支援員の必要性が増していることを実感。採用している自治体も増えているようだ。 #dkyo
2011-07-10 11:13:52#dkyo こちらがお願いをしても「よく分かりません」と答えられちゃ、二度手間になってしまうんですよね。正直、そのシステムは現状うまく機能しているようには思えません・・。 RT @junike @mojohandblues @kata_toshi ICT支援員の必要性
2011-07-10 11:16:47改善の必要がありますね RT @mojohandblues: 多くの場合「期間限定職」で、それだけでは生活を維持できる報酬・待遇ではないように感じる「ICT支援員」 RT @kata_toshi: ICT支援員の必要性が増していることを実感。採用している自治体も #dkyo
2011-07-10 11:17:00仕事内容を明確にし、スキルの高い人材を安定した保障内容で雇用が不可欠。 RT @johnyoko2009: #dkyo こちらがお願いをしても「よく分かりません」と答えられちゃ、二度手間。 RT @junike @mojohandblues ICT支援員の必要性 #dkyo
2011-07-10 11:22:30スキルに差がある、決まってない等 QT @johnyoko2009 #dkyo こちらがお願いをしても「よく分かりません」と答えられちゃ、二度手間に~そのシステムは現状うまく機能しているようには~ RT @mojohandblues @kata_toshi ICT支援員の必要性
2011-07-10 11:22:52ICT支援員に依頼する支援内容が不明確なので、支援員が目指すスキルの確定が出来ない、明確なスキルが無いので低レベル支援員も存在するので正式な「職」として採用しないという繰り返し。 #dkyo
2011-07-10 11:23:34#dkyo 初対面で「ぶっちゃけ、よく分かってないんですよぉ。」と笑いながら言われたので、結構凹みました。 RT @junike @mojohandblues @kata_toshi スキルに差がある、決まってない等
2011-07-10 11:26:01#dkyo それって、現場が考えることなんでしょうかねぇ・・f(^^; RT @kata_toshi @junike @mojohandblues 仕事内容を明確にし、スキルの高い人材を安定した保障内容で雇用が不可欠。
2011-07-10 11:26:34現場ではなくて行政でしょうね。 RT @johnyoko2009: それって、現場が考えることなんでしょうかねぇ・・f(^^; RT @kata_toshi @junike @mojohandblues 仕事内容を明確にし、スキルの高い人材を安定した保障内容で雇用が不可欠。
2011-07-10 11:27:11確かに。枠組みがしっかりしてないと現場が苦労する。 RT @mojohandblues: ICT支援員に依頼する支援内容が不明確なので、支援員が目指すスキルの確定が出来ない、明確なスキルが無いので低レベル支援員も存在するので正式な「職」として採用しないという繰り返し。 #dkyo
2011-07-10 11:30:48@junike @kata_toshi @junike @kata_toshi ICT支援員に依頼する内容が不明確なので、支援員が目指すスキルの確定が出来ない、明確なスキルが無いので低レベル支援員も存在する、正式な職として採用しない理由。 #dkyo
2011-07-10 11:30:50#dkyo ですよね・・。 RT @kata_toshi @junike @mojohandblues 現場ではなくて行政でしょうね。
2011-07-10 11:31:29支援を受ける現場中心に意見を出してまとめないと行政が勝手な決断という結果になる。 @junike @kata_toshi @junike @kata_toshi #dkyo
2011-07-10 11:33:04これもその通り。そういった意味ではこういった場で試案を練り上げることも価値がありますね。 RT @mojohandblues: 支援を受ける現場中心に意見を出してまとめないと行政が勝手な決断という結果になる。 @junike @kata_toshi #dkyo
2011-07-10 11:35:38@johnyoko2009 @junike @mojohandblues @kata_toshi それはなかったなあ。わからないことは、調べてくれてましたね。
2011-07-10 11:37:39現場にもきちんとしたビジョンがほしいですね。校務・学習両面において。 RT @mojohandblues: 支援を受ける現場中心に意見を出してまとめないと行政が勝手な決断という結果になる。 @junike @kata_toshi #dkyo
2011-07-10 11:37:44@johnyoko2009 行政の立場では、「今年支援員入れたから来年はなんとかなるでしょ」と思っている方もちらほら。そういった面で、現場にビジョンが、支援員にどのタイミングで何をしてもらうがあると、よりよくなると思います。 #dkyo
2011-07-10 11:47:27やはり政策的枠組みが大事ですね。 RT @ict_con: @kata_toshi 横からですが。多くの支援員さんは雇用対策から入っているのも原因かと。行政と現場が共有できる教育計画に支援員の位置づけは残念ながら組み込まれていないように思います。 #dkyo
2011-07-10 11:37:49そのICT支援員は「当たり」では?他校でも同質レベルが維持されているとすれば素晴らしい RT @y_mochizuki: @johnyoko2009 @junike @mojohandblues @kata_toshi それはなかったなあ。わからないことは、調べてくれてましたね。
2011-07-10 11:41:55こんなプロジェクトが動きます(PDF)。http://bit.ly/qIs9tk RT @johnyoko2009: #dkyo 現場が考えることでしょうか RT @kata_toshi @junike @mojohandblues 仕事内容を明確にし、スキルの高い人材を安定雇用
2011-07-10 11:42:19