liam_y23さんの考える『デモの意義』

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@unamune 解決策が分かっても実行しない政治家には憤りたいところですが、僕はそれが民主主義の本質なのかなと思うようになりました。政治家のレベルは有権者のレベルを反映すると言われますが、結局のところ有権者や国民が問題への取り組みを是としない限り変わらないのではないでしょうか。

うなＵ・ｘ・Ｕ @unamune

民主主義は、本当に優れた政治体制なのか。優れた君主であれば、専制君主制とかの方が良いかもしれないと思うようになりました。 RT @liam_y23 @unamune 解決策が分かっても実行しない政治家には憤りたいところですが、僕はそれが民主主義の本質なのかなと思うようになりました

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@unamune 僕もそう思わざるを得ない時があります。しかし民主主義とは権力は暴走するという性悪説の考え方に基づいているような気がします。優れた専制君主が良い政治をしている間はともかく、一端暴走し始めると殺したり追放するまで止まらないのでしょう。そんな不安定な社会も嫌ですね。

おにく @oniku0723usa

@poipheno 就活デモについてどう思いますか 北海道に続き、現在関西で立ち上がってる人達がいます

武野光 むのひかる @poipheno

@rulership722 就活デモに関して言えば、悪くないとは思います。しかし僕にはどうもそれが現状の改善に繋がることがイメージできません。企業には経済活動という紛れもなく最重要の目的があって、それを阻害して「学生のために」という方向に傾く可能性は薄いのではないでしょうか。

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@poipheno @rulership722 横入り失礼します。昨秋東京で就活デモやったliamと申します。ちょうど昨日あくまで個人的意見ですが就活デモに対する考えをまとめてツイートしました。読んで頂くとすっきりする部分もあるかと思います。http://t.co/HQuiwDo

武野光 むのひかる @poipheno

@liam_y23 ご連絡ありがとうございます。拝読いたしました。就活はクソです。しかし僕は「問題の共有」は困難を極めると思います。「内定の無い学生」もしくは「就職しても問題視している稀有な人」」しか取り込めないのでは。所詮、他人事ですから。しかし応援しています。これはマジです。

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@poipheno 確かに所詮他人事の就活問題の枠組みの中では比較的ハードルの低い問題しか解決出来ないでしょう。なので最終的には大多数の労働者が得するような形で雇用制度・慣行を転換し、それに付随して就活の在り方も変わるというシナリオを目指すしかないと感じています。応援感謝します。

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

良まとめ。デモを起こすこと、行動を起こすことの意義、それを通じて、liam さんはこれほど多くのことを体感的に学んだ。 / Togetter - 「liam_y23さんの考える『デモの意義』」 http://htn.to/A2QJgi

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

僕自身はデモという行為については賛成の立場で、就活デモの実行委員数名を取材し、むかしブログ記事も書いた http://t.co/yHtMdX4 まずは知ってもらうこと。建設的な対案とか、立場の弱い人が起こす行動に対して、いきなりハードルの高い結果を求める人には賛同できない。

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

「解決策が分かること」と「解決策が実行される条件を整えること」の両方が必要みたいなツイートをする中で、大学時代にお世話になったイギリス人の恩師がInnovation includes invention and spread out といつも言っていた事を思い出した。

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

どんなに素晴らしいアイディアを思いついてもそれを世の中に拡散して侵透させないことには何も変わらない、ということか。さすが先生だ。

@fun9tion

う～ん、解雇規制緩和が解決策であるというのは自明なのか？ そうでないなら実行の問題に落とし込むのはどうかと思うけど。活動家特有の独善的短絡性を感じた。/ liam_y23さんの考える『デモの意義』 http://t.co/oltOf9D

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@fun9tion こんばんは。やはりそう解釈した人がいましたか、少し書き方が悪かったです。解雇規制緩和は「解決策の発見と実行は別問題」ということを説明する為の例であって、それ自体が就活問題の解決策とは思っていません。いくつかある争点のうちのひとつぐらいの位置付けです。

@fun9tion

@liam_y23 なるほど。だけど解雇規制緩和というコントラバーシャルなトピックは、その例として余り似つかわしくないように思います。

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@fun9tion まあデリケートな問題であることは確かですが、避けられない議論だということもまた確かではないでしょうか。もはやタブー視してる場合じゃないと思ってます。もちろん議論の仕方には注意が必要でしょうけども。

sin cos tan greener @greenerltd

デモをして、それをみた人がその行為に納得してそこに参入、拡大していくなら意味あると思うけど、今の日本のデモって違うよね。

ヨートゥーン @jotun82

@greener21 就活デモはそれに近いと思うんですが、そういうデモは少ないですよね… http://t.co/oltOf9D

sin cos tan greener @greenerltd

@jotun82 なるほど。こういう活動もあるんですね。賛同しそうな人がいるところでデモするのも宜しいかも。（大学の前とか。やってるかな？）あとはこういう組織が各党に政策を聞いて、検証するというのも大事ですよね。enodonさんがやってるみたいにです。

ヨートゥーン @jotun82

@greener21 なるほど、検証も大事ですね…ちなみにenodonさんって（政治絡みでは）具体的にどういう活動されてるんですかね？一部の議員の方と政策について議論された、という話は聞いたことがあるのですが。

sin cos tan greener @greenerltd

@jotun82 どうなんでしょうね？衆院選の前に各党に科学技術政策について質問書を送って、回答をブログに載せてくれたのは、とても参考になりましたよ。それだけでもかなり有益ですよね。

ヨートゥーン @jotun82

@greener21 ああ、それは非常に巧妙ですね。そういう活動がいろんな分野に波及するといいんじゃないかと思います。

sin cos tan greener @greenerltd

特に国会なんかは、「代議士」というシステムがすでに機能しなくなっているとも思う。どうしようもないんですかね？

ヨートゥーン @jotun82

確かに、特定の議員相手にロビー活動するよりは、選挙前に政党に質問書送って結果を公表した方が効果がありそう。

うぃりあむ(ヤマモトさん)@再び時短勤務中 @liam_y23

@greener21 @jotun82 なるほど。それは参考になります。僕も各党の労働政策を学生や若者の目線で検証するぐらいなら出来るかもしれませんが、それだとワカモノマニフェストと被ってしまいますね。個人的にはNPO的な活動を考えていたりします。