もっと仕事を面白く、もっと職場を刺激的な場所にする8つのTED動画 ※紹介している動画は全て英語学習の教材として使えるようにまとめられています。

このまとめでは『もっと仕事を面白く、もっと職場を刺激的な場所にする8つの刺激的なTED動画』の紹介をしています。※挿絵は@rubitoraさん ここで紹介している動画が全てそのまま英語学習の教材として使えるようにまとめられています。具体的には「TEDの本文」「本文の日本語訳」「単語帳」「mp3のダウンロード先」、また理解を深めるための「動画に関する質問」がまとまっています。これら情報を使えばそのまま英語学習に使えます。 ※このまとめが参考になったという方は右下にある灰色の☆をクリックしてこの記事をお気に入り登録していただけると嬉しいです。
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はるじぇー @HAL_J

「だからみんなもっと職場で落書きしようよ!職場で落書きすることで仕事の独創性や生産性を高めようよ!」と推奨するのがこの動画です。

2012-05-27 20:45:20
はるじぇー @HAL_J

図で考える人は仕事ができる http://t.co/RrkWHLmvザ・マインドマップ http://t.co/4XIVAJZS で紹介されている内容とこの動画の内容は共通点が多いな思いました。この2冊は図解の大切さを説いている有名な書籍なのでお勧めです。

2012-05-27 20:50:18
はるじぇー @HAL_J

(5)ジェイソン・フリード「なぜ職場で仕事ができないのか」 http://t.co/sV35BFvA 私達はなぜ職場で仕事をするよりもカフェやその他の場所で仕事をしたがるのでしょうか。現在のオフィスは仕事をするのにどうして向いていないのかが分かる動画です。

2012-05-27 20:55:10
はるじぇー @HAL_J

話し手は37シグナルズの共同創業者。37シグナルズは、小さなチーム、大きな仕事 http://t.co/MpT1ND50 という短いけれど多くの示唆を与える書籍を日本でも販売しているので、ご存知の方もおられるのではないでしょうか。

2012-05-27 21:01:16
はるじぇー @HAL_J

仕事に必要な全てが揃った職場の方が外のカフェよりも仕事がしやすいはず。なのにどうして私たちは外で仕事をしたがるのか。それは上司や会議、またその他にも継続的に仕事を妨害する何かが職場にあるからです。

2012-05-27 21:05:17
はるじぇー @HAL_J

動画の中では職場の生産性を劇的に高めるための3つの提言がされています。その時間帯は誰とも口をきいてはいけない「沈黙の木曜日」が私は気に入っています。職場で上司・同僚が誰も話しかけない、また電話はアシスタントが保留にしてくれるとなれば仕事が劇的に捗るはずです。

2012-05-27 21:10:25
はるじぇー @HAL_J

「沈黙の木曜日」は実は日本でも「がんばるタイム」という名称で導入している企業あります。がんばるタイムの詳細については次の書籍で確認ください>デッドライン仕事術 http://t.co/a2FV7oIQ

2012-05-27 21:15:23
はるじぇー @HAL_J

(6)サイモン シネック「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」 http://t.co/qMmHqRMk 圧倒的に成功している企業、歴史に名前を残した偉人は他の人達と何が異なるのかが分かる、500万回以上も見られた人気の動画です。

2012-05-27 21:20:19
はるじぇー @HAL_J

人々はなぜアップルに熱狂するのか。反面、なぜ日本の製造業が作り出す製品は魅力なく感じられるのか。また、マーチン・ルーサー・キングはソーシャルメディアもインターネットもない50年前にどうやって25万人の人々を集めることに成功したのか。

2012-05-27 21:25:12
はるじぇー @HAL_J

学歴なし、人脈なし、お金なしのライト兄弟が飛行機による有人動力飛行にどうして成功できたのか。そしてライト兄弟のライバルはなぜ学歴・人脈・資金が全て揃っていたにも関わらずになぜ成功できなかったのか。

2012-05-27 21:31:04
はるじぇー @HAL_J

小手先の改善や目先の問題をやり過ごすだけでは何も変わらない。本当にやるべきことは何かを考えさせる。そして今の日本にこそ必要だと思われるのがこのサイモン・シネックの動画です。

2012-05-27 21:35:12
はるじぇー @HAL_J

サイモン・シネックの動画内容についてさらに詳しい事を知りたい人は引き続き著書を読まれることをお勧めします。>WHYから始めよ!―インスパイア型リーダーはここが違う/サイモン・シネックhttp://t.co/wxRgVBye

2012-05-27 21:40:24
はるじぇー @HAL_J

(7)ダニエル・ピンク 「やる気に関する驚きの科学」http://t.co/vTpWz7qZ 私達がこれまで効果があると思っていた伝統的な報酬(金銭やその他の報酬)は実はほとんど効果がないどころか、時には有害でさえあるという主張をする非常に刺激的な動画

2012-05-27 21:45:29
はるじぇー @HAL_J

ダニエル・ピンクは日本でも著書を出版しているので名前を聞いたことがある人も多いことでしょう。この動画は特に"ハイ・コンセプト http://t.co/5AUZYEGG "と"モチベーション3.0 http://t.co/oKT1PFsg "の要点を紹介している動画です。

2012-05-27 21:50:23
はるじぇー @HAL_J

「現在の仕事の多くにおいて、金銭的な報酬を与えれば与えるほど、社員の創造性は失われる」という私達の”常識”に反する”事実”が動画の中で立証されます。日本人の多くはこの動画の内容を全く受け入れられないのではないかと思うほどに刺激的なスピーチです。

2012-05-27 21:55:12
はるじぇー @HAL_J

ダニエル・ピンクは米国のゴア元副大統領(「ブッシュ前大統領との選挙報道」や映画「不都合な真実」で日本では有名になりました)の主席スピーチライターを務めたこともあるので、彼のスピーチはもう目茶苦茶面白いです。簡単な話題でないにも関わらずにこの動画は300万回以上再生されています。

2012-05-27 22:01:32
はるじぇー @HAL_J

余談ですが、自分が読んだことがのある著書のプレゼンを無料で見ることが出来るなんて今は本当に良い時代だなとダニエル・ピンクの動画を見て思いました。そしてこの動画は本当に面白いので英語学習に興味がない人にも是非勧めて下さい。

2012-05-27 22:05:21
はるじぇー @HAL_J

(8)ジェーン・マゴニガル 「ゲームで築くより良い世界」 http://t.co/zsDirnIP もし世界中のゲーマーがその能力を余すことなく発揮をしたら世界を救えます!

2012-05-27 22:10:37
はるじぇー @HAL_J

私にとってはこの動画が全てのTED動画の中で最も衝撃的な動画でした。まさかゲームの世界から従来のビジネス界のマネジメント手法を上回る洗練された手法が出てくるなんて全く予想していませんでした。

2012-05-27 22:15:30
はるじぇー @HAL_J

ゲームという現実世界よりも時間の流れが圧倒的に速く、そして現実世界よりもたくさんの経験を積むことが出来る世界で経験を積み、何らかの能力を身に付けたゲーマー達。一度でも徹底的に何かのゲームをやり込んだことがある人はこの事について納得できますよね?

2012-05-27 22:20:21
はるじぇー @HAL_J

私自身もゲームで身につけた「戦略的に物事を考える能力」を仕事で活かしています。また身近なところでは集団オンラインゲームのチームリーダーをやっていた経験を活かして経営者になった人もいます。

2012-05-27 22:25:12