ブログ Learn by doing のまとめ

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

これまでの時代は自分だけが変わり、自分だけが変化する I の変化。でもソーシャルな時代は、みんなで互いをエンパワーし、みんなが変わるWe の変化。　→エンパワーメントで I からWeのシフトへ　- 2011年の変化と出会いへの感謝- http://t.co/EvBzC43A

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

みんなで「これから」を考えることが必要。在り方をみんなで考える必要があること　→　togetterにまとめきれなかった、グローバリゼーションの本質 http://t.co/gXsbLCow

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

これまでに１０万人に読まれた記事。ユーザーの参加、信頼、分散、ロングテール。リーダーは調整役、個人には専門性と自主性が必要　→これからの30年を考える7つのメガトレンド http://t.co/al8A4giJ

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

We are young, We are power, We are hope, We are the leaders, Go there and make changes.→悩んでる若者には You 海外に行っちゃいなよ！って本 http://t.co/cZSIwerh

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

この記事をようやくすると、ボクは部活しかしていませんでしたw　→これまでの30年を振りかえってみる 前編 http://t.co/ogBeUo2D

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

これをアップした日に助けあいの代表理事の話をもらいました。感慨深い。これほど自分と対話して書いた記事もない　→これまでの30年を振りかえってみる 後編 http://t.co/Sm3OmziO

野田祐機 / みんなシステムズ @yuu_key

ようやく見えてきました。　対話、多様性、オンラインコラボレーション、自分との対話、自発性。　見えてきた、見えてきた