2012/12/14・17：00開始　東京電力原子力改革監視委員会会見→原子力改革特別タスクフォース会見

たかよし @ystricera

（共同かわむら　今回の改革案はKK運転再開に繋げたいという思いでやられているのか、再稼働は住民理解ハードル高いと思うがどう見ているか。最後にという所で原子力事業者になると、そもそも原発を民間運営会社が運営することが望ましいのか、それ以外の選択肢あり得るか）

たかよし @ystricera

廣瀬社長「とにかく事故を起こした原子力事業者として反省して対策考えることが責務。もちろん会社の形としてどう持っていくかはいろいろ議論あろうかと思う私どもとしては改革通じて原子力発電所を運転する資格を頂ければと、皆さんからの評価となるがそうしたことで改革を考えてきた」

たかよし @ystricera

（NHK　今回御社が考える対策は国の新安全基準が出ない中で他電力さんよりは飛び抜けているというと変な言い方だが他電力さんがやっていない対策もやっていらっしゃる、今までの原子力は水平展開がまかり通る、低いレベルに揃えるということもあったが、高いレベルを常に求め続けるか）

たかよし @ystricera

廣瀬社長「事故を起こした張本人ですので足並みなんか見てられませんでした。他の電力参加どのように影響与えたか、少なくとも今回は私どもが事故を起こした事業者ですのでそれなりのあれをしなければいけないと」

たかよし @ystricera

（経営層への研修プログラム。具体的に原子力の安全分野は多岐にわたっているがどのような能力専門性持つべきなのか）東電姉川「海外に知見があり、原子力を運転している会社の経営者が必ずしも技術者ではないというのはよくあること、一定期間原子力安全のベーシックなコースを受講する仕組み」

たかよし @ystricera

東電姉川「海外を参考にしながらプログラムを組んでいきたい。エクセロン、EDFは候補、米国には原子力運転事業者団体INPOあり教育プログラム用意されていると承知しているのでそれらも参考にさせていただきたい」

たかよし @ystricera

（今後の改革プランの要となるのは原子力安全保証室だとおもうが、社外から招聘、ぜひ能力重視で室長を選んでいただきたい、既に何か考えていらっしゃるこうした能力持っている方をというビジョン）

たかよし @ystricera

廣瀬社長「まだ具体的にはこれからなんですけどしっかりした能力ある方で取締役会、私含め説得しなければいけないので本当にしっかりした方にお願いしたい」

たかよし @ystricera

原子力改革特別タスクフォース会見おわた(´◉◞⊖◟◉｀) つかれた