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yamafujiy552
@yamafujiy552
パナソニック、シャープ等大手電機メーカーのリストラが始まったようだ。悲しい話。問題は中堅からトップまでに有能ではなく、会社にへばりついている連中をどうするかだ。
2012-12-31 10:20:37
Stella
@THWRLDISMINE
大晦日の朝日の一面はパナソニックの追い出し部屋(退職させるための)。世知辛い・・。一般的に大阪府内で働く人の45%が非正規雇用とも書いてあった。そんな晦日。
2012-12-31 10:28:46
ごうだ D たけし
@take0510z
朝日新聞を一面にこんな記事出されちゃって、パナソニックもイメージダウンだよな。配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 朝日新聞デジタル http://t.co/XdxtFjr4
2012-12-31 10:30:52
blanknote
@blanknote
朝日新聞朝刊によるとパナソニックの追い出し部屋の名は事業・人材強化センター、ソニーはキャリアステーション室、NEC子会社はプロジェクト支援センター、朝日生命保険は企業開拓チーム。
2012-12-31 10:39:35
blanknote
@blanknote
パナは他部署応援か要請がなければ終業時間を待つのみ、NEC子会社では応援と雑用の毎日、朝日生命は自分で社外出向先を見つけることがその追い出し部屋の業務であるとのこと。就職氷河期で層が薄いであろう世代まで対象となっているのが恐ろしい。
2012-12-31 10:52:26
能村聡
@satoru_noumura
今朝の朝日新聞の一面記事、パナソニックの正社員の生首の切り方の記事を読んで、ああもうこの会社は終わりだなと思います。社員はほんとうは会社の「財産」なのに、要らなくなったら、いじめてポイ捨て、そんな企業にもはや未来はないと思います。近い将来必ず淘汰されます。＃パナソニック
2012-12-31 11:12:41
@el_blancallejon
@el_blancallejon
朝日の朝刊の1面に書いてたパナソニックとか大手の｢早く辞めてもらうための部署｣の記事読んだけど怖いなあ…。一生懸命働いてても、いとも簡単に｢はい、もう辞めてください｣って言われるなんてね。
2012-12-31 11:26:55
本間 龍 ryu.homma
@desler
配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 朝日新聞デジタル http://t.co/Nig98GMj なんと朝日が一面でパナソニックの暗部を大報道、これには驚いた。パナのような大広告主様のタブーを大晦日に報道するなんて異例中の異例。毎年正月別刷りトップが来年はなくなったのか。
2012-12-31 12:04:36
Tomohiro Takata
@wingcloud
朝日新聞のパナソニック社内失業記事はずいぶんと救いのない書き方をしているなあ。まあ「ご自慢のコミュ力はどうしたの？」とか言いたくなるけど。
2012-12-31 12:41:49
born in Scorpio♏
@beckhamkeijivan
【パナソニックで隔離部屋、事実上の解雇強要】松下幸之助が偉そうに人生論、仕事論を説いても本質は労働者を「できるだけ安価にこき使え、不要になったら簡単に切ることのできる働きアリ」としてしか考えていない企業体質が露呈した。給料泥棒なんて実際はいない。「労働力泥棒」の方を問題にすべき！
2012-12-31 12:44:49
ryot
@ryot1204
朝日の朝刊でパナソニックがリストラ要員を隔離部屋に監禁して事実上自主退職に追い込んでるという記事が1面に出てたが、日立の携帯部門の人も同じような目に遭ってるらしい。うちの部署も携帯部門死亡と同時期にリストラされたわけだから、こうなると自分が同じ目に遭ってないのが不思議なくらいだ…
2012-12-31 12:54:10
H & M
@mat_oyaji
あのパナソニックでさえこれか!? シャープも厳しいだろうな〜!? (>_<) うちの会社も特別な部署は無いけど、内々でリストアップされてるんじゃないかな!?(>_<) 配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 朝日新聞デジタル http://t.co/gYDiilpM
2012-12-31 12:58:40
＊うさこう＊
@1975usagidoshi
朝日新聞の一面、パナソニックのリストラ云々の記事。 ある事務社員、流れに流れて、ラインでの携帯電話の梱包の仕事に。 「人生が変わってしまった」のコメントって、この人人生に何も起きないと考えてたのか、それか、記者の作為か？
2012-12-31 13:01:36
hatayan san
@hatayasan
「赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。」昔、横田濱夫氏が「座敷牢」のことを書いていたけど、暗部を隠すのが目的で退職を暗に促すものではなかったんだよな。 / “朝日新聞デジタル：配属先は「追…” http://t.co/ahUZbcU6
2012-12-31 13:30:20
菩提樹
@hibinokizuki
地デジ政策はバブル化を招いただけだった。シャープやパナソニックの苦境は無理矢理瞬間的な需要を作り、設備投資を推進した反動。バブル化が失速を加速させたが、そもそもじり貧だったことには違いないが
2012-12-31 13:48:43
KatsumasaShirai
@KatsumasaShirai
身につまされる話。弊社の名前は出てきませんでしたが、人財活用は経営にとっても労働者側にとっても、大きな悩みになっている、との認識。＞配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 朝日新聞デジタル http://t.co/zDPHG2Ss
2012-12-31 11:39:08
KatsumasaShirai
@KatsumasaShirai
人情と曖昧さでやってこれた、古き良き時代が終わったという認識をもって、私たち自身は自分を磨いて必要な人財でありつづけなければならないし、経営側も従来以上に冷静な経営判断をするべきときにきている。＞配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 http://t.co/zDPHG2Ss
2012-12-31 11:40:59
Kazuto Suzuki
@KS_1013
色々と含意のある記事だが、「雇用は労使の問題」としてきたところがやはり一番の問題のように思う。グローバル化の進展とともに多くの先進国では政府の役割は雇用創出としてきたが、日本はそれがものすごく遅れている。 / 配属先は「追い出し部屋」 http://t.co/KWAzEn87
2012-12-31 11:39:40
Masanori Kusunoki / 楠 正憲
@masanork
経営よりは雇用規制の歪って気がするんだけどな / “朝日新聞デジタル：配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 経済” http://t.co/I4U0MdR5
2012-12-31 11:48:15
@inchworm2011
松下幸之助だって初めは自転車のライトつくりから始めている。その分非正規社員が仕事を失っている。仕事が有るだけましだと思える。限界ではない、正規社員の奢りだ。配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 朝日新聞デジタル http://t.co/Om4sXhgb
2012-12-31 11:52:56
小法師 太郎 (コボシタロ)
@ko_boshi
配属先は「追い出し部屋」〈限界にっぽん〉 - 朝日新聞デジタル http://t.co/tXgvTYqE 大手企業の退職強要の実態。 松下幸之助も草葉の陰で泣いている。 でも、「捨てる神あれば拾う神あり」 「生きてるだけで丸儲け」 明日考えよう。
2012-12-31 12:53:54
くろぴよ
@tkonai
oO( 朝日の「限界にっぽん：追い出し部屋」を読んだ。うっかり「オールブラックス」という呼称を思い浮かべてしまい、ニュージーランド・ナショナルチームに申し訳ない気持ちになっている…）
2012-12-31 15:23:06