PROPSプロトーク第3回「働き方・生き方・稼ぎ方」 当日ツイート

イベント当日のツイート及び終了後の感想ツイート等をまとめました。 1部 ー転職経験者に聞く「キャリアって、結局なんですか?」ー 内藤滋義、大久保慈、高杉義征、平野竜太郎 続きを読む
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あぽんたかす @ah_____8191

KOKUYOオフィスみたいな段差がうちの会社にも欲しい… #pr_0120

2013-01-20 13:11:14
もちのや♨♨♨♨ @ketru

納見さんから第1部「転職経験者に聞く、「キャリアって結局なんですか?」の前説。キャリアとはワインなのではないか。開けてみないとどのように熟成したのか分からない。今日は10年もののキャリアを積み上げたゲストの方のワインを開けてみたい #pr_0120

2013-01-20 13:12:00
私、 @oooooo129

トイレは会場右奥にございます。#pr_0120

2013-01-20 13:12:18
おかだ屋 @esumae

建設・不動産業界の転職事情ってどんなでしょう?転職エージェント平野さんのお話から。【PROPS】 http://t.co/3nCr8gLd #pr_0120

2013-01-20 13:14:24
Yusuke Hashimoto @tsubuyaki_hash

これほんと美味しかったので会場の人うらやましい。“@PR_ops: 前回大盛況で完売したつみたていちご!今回もたくさん準備していただいています! #pr_0120 http://t.co/Fe7qCSGk

2013-01-20 13:14:32
もちのや♨♨♨♨ @ketru

リクルートキャリアの平野竜太郎さんから転職エージェントの仕事についてと近年の転職事情について説明いただきます。 #pr_0120

2013-01-20 13:14:52
おかだ屋 @esumae

転職エージェントも人と会社をつなぐマッチングビジネス、仲介業ですよね。【PROPS】 http://t.co/3nCr8gLd #pr_0120

2013-01-20 13:15:13
おかだ屋 @esumae

私もリクルートエージェントさんには履歴書を添削して頂いた事があります。【PROPS】 http://t.co/3nCr8gLd #pr_0120

2013-01-20 13:17:36
gelsy @gelsy

属人的な要素というと、ツンデレとかメガネっ娘とかですね。わかります。 #pr_0120

2013-01-20 13:18:08
もちのや♨♨♨♨ @ketru

平野「業界、職種は様々。その中で希望するものから、企業側の採用背景、転職希望者の属人的要素を汲み取りマッチングしていきます」 #pr_0120

2013-01-20 13:18:40
おかだ屋 @esumae

転職に至る理由:他業界に比べて格段に安い賃金、格段に長い年間労働時間、、厳しいね。。【PROPS】 http://t.co/3nCr8gLd #pr_0120

2013-01-20 13:20:05
もちのや♨♨♨♨ @ketru

建設業は所得は全業界平均に比べて少ないが労働時間が格段に長い。 #pr_0120

2013-01-20 13:20:31
Shimizu Kattoshi @cinq_plus

残業代額が多いのに年収が低いのはどうして? #pr_0120

2013-01-20 13:20:51
gelsy @gelsy

建設業という括りだと、職人がかなり入ってくるよね。 #pr_0120

2013-01-20 13:21:01
おかだ屋 @esumae

労働環境を改善する為にどこへ職を求めるか。→「より、発注者側へ」これ、自分と同じだ。。【PROPS】 http://t.co/3nCr8gLd #pr_0120

2013-01-20 13:21:58
もちのや♨♨♨♨ @ketru

建設・不動産業界の技術者の転職理由のほとんどは「職場の労働条件の向上」。 #pr_0120

2013-01-20 13:21:59
nk$k @NkskTttt

低いってもそれは相対的な話ではないのでしょうか?自身がどれだけ会社収益に寄与しているかを自身の携わった仕事から帰納して賃金要求するのがスマートかと #pr_0120

2013-01-20 13:22:03
あぽんたかす @ah_____8191

お金の話は、時給の考え方から離れないとしんどいよなぁ… #pr_0120

2013-01-20 13:22:47
nk$k @NkskTttt

まあそういうキャリア診断からエ-ジェントではムリって言われたけどね。 #pr_0120

2013-01-20 13:24:34
もちのや♨♨♨♨ @ketru

その転職が良いか悪いか、というのは入って時間が経たないと分からない面があるので、良い転職エージェントについてお話すると業界のマーケット理解・相場観を持っていること、労働条件などの相談に出来る限り載ることができるエージェントであることが必要だと考える。 #pr_0120

2013-01-20 13:25:09
mayumi-m @mayumi__m

PROPSプロトーク「働き方・生き方・稼ぎ方」 初参加中です。 #pr_0120

2013-01-20 13:25:35
nk$k @NkskTttt

熊谷組といえば波留とパンチ佐藤 #pr_0120

2013-01-20 13:28:37
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