スマートニュース/メルカリ/フリークアウトが主催したイベントはエンジニアを全力で絶賛するイベントだった!!
スマニュー鈴木。失敗した経験がたくさんあるから、それは活かす。アイデア重要。エグゼキューションだけではだめ。
2014-08-23 17:08:26フリークアウト本田さん。市場を作ったのが大きい。取引そのものを新しく変えないといけない。だからやれなかった。この仕組みに乗ろうぜと業界に多く働きかけた。プロトコルも決めて、サポートもして、広告主も集めた。エコシステム全部を作った。
2014-08-23 17:10:27このイベント、採用活動なのかなーと思ってたけど、どっちかっていうとエンジニアリングが大好きな三社がエンジニアサイコー!って叫びたいから叫ぶ感じのイベントだな。いいイベントだ!
2014-08-23 17:12:25メルカリ山田さん。結局はプロダクトの出来の良さ。GoogleもFacebookも最初の市場のプレイヤーではない。思想があって、プロダクトの出来が良いと、流行ってくる。マーケティングだけである程度まで行けても負けてしまう。いまだに全てのチケットは読んでるし、思想からそれないように。
2014-08-23 17:12:37スマニュー鈴木。CMだけで抜きん出るのは無理。プロダクトの力で圧倒的なものを作ることが重要。裏側はカイゼンしまっている。だが本質的なイノベーションは起こせているとは思っていない。第二のイノベーションを起こすべく全力で取り組んでいる。
2014-08-23 17:14:31メルカリ山田さん。最低限の制度的なものはケアしている。ただ結局はどれだけ周りに優秀なエンジニアがいるか。レベルが高い人と仕事したいと思うはず。
2014-08-23 17:19:00高いレベルの人と一緒に仕事をすると自分もレベルが高くなる。レベルの高い環境を作り出すことが会社としても重要 #startup-union
2014-08-23 17:19:25スマニュー鈴木。エンジニアが一番ストレス感じるのはメンテナンスできないコードと格闘しているとき。一緒に仕事をしててレベルの違いを感じて切磋琢磨している感じがない。仲間のレベルと考えが一致していることが大切。
2014-08-23 17:20:23フリークアウト本田さん。1.5年でスマホの売上をPCの売上を上回るようにする。それに応じて採用を強める。
2014-08-23 17:22:06フリークアウト本田さん。調査会社のレポートを見るが、その予測というよりはその周りを見て、予測精度を上げていく。
2014-08-23 17:23:10メルカリ山田さん。圧倒的に優秀なエンジニアを如何に集めるか。その紹介で集める。経験が足りなくてもセンスが良ければ取っていく。少ないが、あえて無理するよりも、良い人が現れるまで待つ。スピード感はそれぞれの人が担保していく。
2014-08-23 17:24:21フリークアウト、メルカリ、スマートニュース合同ミートアップに地球くんが登場 pic.twitter.com/DugcS1aINe
2014-08-23 17:26:08メルカリ山田さん。ビッグデータ系が重要なフェーズに入ってきている。機械学習系は狙い目なのかなと思っている。
2014-08-23 17:27:02@satochinn_Nao @kamicchi55 世界初とかは正直ギャンブルよねえ...。普段の仕事でも以下に意識高くやれるかが大事って事で。
2014-08-23 17:27:39スマニュー鈴木。元々数学、物理の機会学習系の人を取ってきている。ビジネスが分かるエンジニアというのが必要。
2014-08-23 17:28:03スマニュー鈴木。会社を2つくらい作って売却した先がGoogleやFacebookでザッカーバーグの下で仕事してますみたいな人を面接してる。
2014-08-23 17:35:47スマニュー鈴木。年俸5億みたいなプロダクトマネージャーがシリコンバレーだと存在する。これってまさにスポーツにおける世界選抜クラスの選手と同じ。そっちの考え方に合わせないと世界で戦えないでしょ。
2014-08-23 17:36:49