スマートニュース/メルカリ/フリークアウトが主催したイベントはエンジニアを全力で絶賛するイベントだった!!

【スマートニュース/メルカリ/フリークアウト】テクノロジー系スタートアップ3社の成長をドライブする技術 - The Startup-Union (スマートニュース / メルカリ / フリークアウト) | Doorkeeper http://startup-union.doorkeeper.jp/events/13108 https://gist.github.com/penguinco/a2f9fbe4f47d152140b1
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くわっちょ@社畜犬X @kuwaccho0711

海外だとエンジニアに何億もの年俸払うのも珍しくない。いいなあ。 本当にスポーツ選手なんだなあ。 日本だとエンジニアは結局燃料扱いだからなあ。プロダクトを考えないととはいえ、サラリーマン的になってしまってはなあ。

2014-08-23 17:37:52
川崎 裕一 / マネタイズおじさん @yukawasa

スマニュー鈴木。日本でビジネス出身の経営者が多いのは、日本ではビジネスの人がプロダクトのことを考えてるから。シリコンバレーだとそれがエンジニアになる。日本のエンジニアがもっとプロダクトのことを誰よりも考えていけばもっと強いキャリアが刻めるはず。

2014-08-23 17:38:51
川崎 裕一 / マネタイズおじさん @yukawasa

メルカリ山田さん。プロダクトのことを考え続ける。

2014-08-23 17:39:31
川崎 裕一 / マネタイズおじさん @yukawasa

スマニュー鈴木。エンジニアのキャリアパス。コーポレート部門。Facebookでは経理でも人事でもプログラムがかけないといけない。

2014-08-23 17:40:09
川崎 裕一 / マネタイズおじさん @yukawasa

スマニュー鈴木。エンジニアのカルチャーを守るためには、人事バックグランドだけではだめで、エンジニアバックグランドがある人事にならないといけない。

2014-08-23 17:40:35
川崎 裕一 / マネタイズおじさん @yukawasa

スマニュー鈴木。人事のトップにスーパーハッカーを据える。そういう人事をFacebookはやってる。

2014-08-23 17:41:23
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