大手企業社員:「○○やりたいですが、なかなか弊社にできる人材がいないですよ…」 僕:「えっ、1年前にまさにそれができる○○君が我々の研究室から御社に行きましたが、知りません?」 社員:「えっ」 という会話は何回もしていて、悲しくなるなぁ。「人事部しっかりしろよ!」と思ってしまう
2014-10-17 09:59:30【ニュース】台風による大雨で土砂崩れが起き1人が死亡した裏山で宅地造成を行った業者に、横浜市が4年前必要な安全対策をとるよう指導しながらその後対応を放置していた問題は、人事異動の引き継ぎミスが原因だったことがわかりました。 www3.nhk.or.jp/shutoken-news/… #nhk
2014-10-08 17:51:18内定式後の役員との会食で人事部部長から「○○君は福岡希望らしいけど....千葉はどうかな?」って言われた時の僕 pic.twitter.com/DPAHC8ATNb
2014-10-04 01:06:16大学の授業で何よりもショックを受けたのはHONDAだかTOYOTAだかの大手企業の人事の人の話を聞いた時、 「男子よりも女子の方が真面目で優秀」だといっていて、10人採用予定だったとして就職試験の結果だけみると全員女子でうまってしまうから男子もとると言っていて→
2014-10-07 13:15:0519:00からは『 #tokyofm_timeline 』特集「相次ぐ年功序列の廃止がもたらす社員の流動化」国内の大手企業に広がっている人事評価制度の見直し。「年功序列」の廃止により、起こりうる”社員の流動化”とは? tfm.co.jp/timeline/ #tokyofm
2014-10-09 18:41:23どの会社行っても「人事部は無能。あいつらは給料泥棒。」みたいな話しか聞かないけど、そうやってスケープゴートになるのも人事部のお給金に含まれた仕事だからしようがないですよね。
2014-09-22 21:36:11野球に興味ないのだけど、これはあまりよい人事には見えないのだけど、僕が野球素人だからでしょうか? :楽天 大久保新監督決定的 3日にもオーナーと星野監督トップ会談(スポニチアネックス) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141001-…
2014-10-02 18:32:58どうして半休取れないんだ? どうして半休取れないんだ? 労 働 環 境 のせいなのね?そうなのね?! どわっはっは~ ウォッチ!今何時? (クソ人事~!) 「あ、すみませんおはようございます、あの、台風で電車が遅れて」 「はーい気をつけて来てくださーい」 「ウィッスwwww」
2014-10-06 07:09:02@neubig @mamoruk 会社の人事は、学生の能力を調べもせずに、自分たちの都合だけで配属を決めているということですね。せっかくの大学の教育が活かされていないが、そもそも会社は大学の教育なんか無視しているのですよ。バブル以前の発想がいまだ顕在。日本は沈没するのみ。
2014-10-17 11:05:51@neubig @pontaboxz 政の器が無いのに人事部配属になるケースが多いですからね。 コストセンターの意識すらできないし潰しがきかない部署が、正に人事部! 横からすいません。
2014-10-17 11:51:41[@neubig twitter.com/neubig/status/… ]スキルがあるのがバレると仕事を追加されて忙しくなるだけで別に待遇が良くなるわけでも給与が増えるわけでもない…みたいなマネジメントがされているとスキルあっても社員自身が会社側に隠すようなこともままあり…。
2014-10-17 11:19:26@neubig @mamoruk 昔、会社に人に言われたことがありますよ。会社で必要な技術は会社に入ってから教えるから、大学は余計なことするなみたいなこと。不愉快だったなあ。。。。
2014-10-17 11:07:07「手書きの履歴書しか受け付けない(キリッ)!」しているところは、社員のITスキルがよっぽどダメか、人事がよっぽどヒネてるか、手書きを必要とする仕事があってそのペン字スキルを見ているかのいずれかなので、前者2つなら行かなくてもいいとおもうよ。多分入っても手書き作業で苦労するだけ。
2014-10-07 13:01:13内閣改造直後から「最も不適切な人事」と私が書いてきた大臣だったが、先日の「うちわ答弁といい」早く交代させたほうが国民のため、政権のためになると思うが。→ 松島法相、過去に「恥ずかしくないのか。議員宿舎は必要ない」とつぶやき(産経新聞) headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141009-…
2014-10-09 19:36:59