第52回Twitter読書会『「空気」で人を動かす』

お題の本は『「空気」で人を動かす』 著 横山信弘 http://amzn.to/11DL7Zc
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しもしも @lets_try_simo2

あぁ・・・汗 RT @titter88: 新しい上司が率先して残業すると周りも、、、これは悪い例だけど(^^; RT @lets_try_simo2: Q2:この本に書かれている「空気革命」が起こったような出来事にあったことありますか? #bloomstyle

2014-12-20 21:24:30
やんず @titter88

私はマイペースに同じ事をやっていても、それを褒めてくれる人もいるし、そんなこと必要ないという人もいるので、上司の仕事の重要な事は「空気」を作るということかもしれないよね RT @lets_try_simo2: Q2:この本に書かれている「空気革命」#bloomstyle

2014-12-20 21:26:04
やんず @titter88

能力や、やる気や、適正とかもあると思うけど、みんなが働きやすい空気をつくれれば、全員のモチベーションもあがるし。おっと「モチベーション」は言い訳につかっちゃいけなかったんだw #bloomstyle

2014-12-20 21:27:15
しもしも @lets_try_simo2

体調の加減で定時帰りをさせてもらっているのですが、帰りづらい空気を何度も経験しています・・・。チーム内でわかってもらえてきてるので、今はだいぶマシになってきました。ほかの人も仕事に余裕があるかどうかでだいぶ空気が異なることをこの半年経験していますね。 #bloomstyle

2014-12-20 21:28:03
やんず @titter88

帰りにくい雰囲気(空気)ってあるよねー(^^; RT @lets_try_simo2: 体調の加減で定時帰りをさせてもらっているのですが、帰りづらい空気を何度も経験しています・・・。チーム内でわかってもらえてきてるので、今はだいぶマシになってきました。 #bloomstyle

2014-12-20 21:29:33
やんず @titter88

朝礼では「ムダな残業はよくない」とか言ってるのに、残業している人に「頑張ってるね」、定時で帰る人に「暇なの?」とかいうと、、、本音を察してみんな残業する用になるんだよね #bloomstyle

2014-12-20 21:31:09
しもしも @lets_try_simo2

SEという職業上、かなりプロジェクトが変わることが多く、成果がなければ、チームを解体されたりとかあったりするので、「空気」を作るというのはかなり難しいこともあるのかなって思ったりします。 #bloomstyle

2014-12-20 21:32:48
しもしも @lets_try_simo2

言っている本人は冗談と思っていても、言われたほうは・・・。 RT @titter88: 朝礼では「ムダな残業はよくない」とか言ってるのに、残業している人に「頑張ってるね」、定時で帰る人に「暇なの?」とかいうと、、、本音を察してみんな残業する用になるんだよね #bloomstyle

2014-12-20 21:34:36
やんず @titter88

逆に、縦割組織よりも、目的がはっきりしているプロジェクトの方が、リーダーが空気をつくりやすかったりしないのかなあ。。。むぅ RT @lets_try_simo2: SEという職業上、かなりプロジェクトが変わることが多く #bloomstyle

2014-12-20 21:34:40
やんず @titter88

そういう一言に本心て出るからね。台風の中無理矢理出てきた人を褒め称えたりとか、会社への貢献度が、成果よりも優先されたりするので RT @lets_try_simo2: 言っている本人は冗談と思っていても、言われたほうは・・・。 RT #bloomstyle

2014-12-20 21:35:39
しもしも @lets_try_simo2

うぇ・・・想像したら気持ち悪いw RT @titter88: そういう一言に本心て出るからね。台風の中無理矢理出てきた人を褒め称えたりとか、会社への貢献度が、成果よりも優先されたりするので RT #bloomstyle

2014-12-20 21:39:05
やんず @titter88

なるほど。自分から良い空気を発信して、それが浸透するまでにある程度の時間が必要かも RT @lets_try_simo2: プロジェクトの期間による・・・かな。案件にもよるかと思いますが、短すぎるのも考えものだと思いますよ。 RT #bloomstyle

2014-12-20 21:39:16
やんず @titter88

すいませんすいません、ネガティブな例ばっかりで(汗 RT @lets_try_simo2: うぇ・・・想像したら気持ち悪いw RT 台風の中無理矢理出てきた人を褒め称えたりとか、会社への貢献度が、成果よりも優先されたりするので RT #bloomstyle

2014-12-20 21:39:41
しもしも @lets_try_simo2

いや、しかたないですw こうやってネガティブな話があるから、この本があるのですからw RT @titter88: すいませんすいません、ネガティブな例ばっかりで(汗 RT @lets_try_simo2: うぇ・・・想像したら気持ち悪いw RT #bloomstyle

2014-12-20 21:40:27
やんず @titter88

5章に空気を変えた事例があるじゃない?あれ読んでいるだけで、空気変えられたら素敵だなーって思うよね。 #bloomstyle

2014-12-20 21:40:53
しもしも @lets_try_simo2

そろそろ、最後の質問ですね。 #bloomstyle

2014-12-20 21:40:54
しもしも @lets_try_simo2

Q3:実際に「空気」を変えるためにしたいこと、やってみたいことありますか? #bloomstyle [時間の目安]21:30-21:45

2014-12-20 21:41:08
しもしも @lets_try_simo2

わかります。とても勇気が湧いてくる。 RT @titter88: 5章に空気を変えた事例があるじゃない?あれ読んでいるだけで、空気変えられたら素敵だなーって思うよね。 #bloomstyle

2014-12-20 21:43:59
やんず @titter88

まず自分が、良い空気に触れるようにしたいなーと。そして、悪い空気であることを感じられるようにしたい。麻痺しないように(^^; RT Q3:実際に「空気」を変えるためにしたいこと、やってみたいことありますか? #bloomstyle

2014-12-20 21:44:06
しもしも @lets_try_simo2

時間の目安、まちがえた・・・。このまま、いきます。すみません。 #bloomstyle

2014-12-20 21:44:43
やんず @titter88

気付かなかった(^^;どんまい #bloomstyle

2014-12-20 21:45:16
しもしも @lets_try_simo2

悪い空気が続いていると、できる仕事もできなくなっちゃうんですよね・・・。(遠い目) #bloomstyle

2014-12-20 21:46:23
やんず @titter88

あと「ぼかし表現」、つい使っちゃうんだけど、曖昧すぎる指示も使い方を間違えると、全然伝わらなくなっちゃうから、気を付けたい! #bloomstyle

2014-12-20 21:46:38
しもしも @lets_try_simo2

それ、いいですね! RT @titter88: まず自分が、良い空気に触れるようにしたいなーと。そして、悪い空気であることを感じられるようにしたい。麻痺しないように(^^; RT Q3:実際に「空気」を変えるためにしたいこと、やってみたいことありますか? #bloomstyle

2014-12-20 21:46:40
やんず @titter88

そうそう、そういうのはもったいないし(^^) RT @lets_try_simo2: 悪い空気が続いていると、できる仕事もできなくなっちゃうんですよね・・・。(遠い目) #bloomstyle

2014-12-20 21:47:04