「今年の新入社員は○○型」を毎年考えてる「日本生産性本部」って何？～発表と団体へのツッコミ（2015年版）
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gryphonjapan
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喜那狐坊
@ykskcphng007
今春の新入社員は「消せるボールペン型」 柔軟性あり、熱血指導への耐性はなし（産経新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150324-… 新入社員にレッテル貼る前に、まるで生産性に貢献してなさそうな『日本生産性本部』って名称を考え直してほしい。
2015-03-25 09:21:52
とりさん。@駆け出しエンジニア
@tori_pun
今年の新入社員は｢けせるボールペン型｣とのこと。消えたと思ってるけど実は白に変色してるだけだし、うまく擬態して目立ちすぎないように行こうな！ってことか
2015-03-25 09:23:28
ゆじじ
@eu_z
なんか生産性のない活動してるんだなぁ：日本生産性本部／今春の新入社員は「消せるボールペン型」 柔軟性あり、熱血指導への耐性はなし（産経新聞） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150324-…
2015-03-25 09:39:26
ネムイ (東京)
@sleepykei
え？、こいういラベリングして悦に入ってお金貰える仕事があるんですか？日本生産性本部？: 今春の新入社員は「消せるボールペン型」 柔軟性あり、熱血指導への耐性はなし （産経新聞） - Yahoo!ニュース bit.ly/1Co44OC
2015-03-25 09:51:13
konso
@oiroppa
「今年の新入社員はxxx型」という、毎年これを出してる日本生産性本部って、会長名誉会長副会長だけで9人も居るうえ、理事会評議会幹事会とか際限なく組織を階層化した生産性とは縁遠いジジババ受け皿組織なので。ひまなんだろうな。
2015-03-25 09:58:10
雑兵A
@_zhy_a
ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5… ｢今年の新入社員は○○型｣という決めつけ､1973年からやっているので定年退職する人が新人だった頃まで遡れるから､自分の上司が何型か見ておけば妙なdisに心をやられずにすみます｡いずれにせよ意味のないレッテル､無視すればいいんですが。
2015-03-25 10:06:55
番犬
@maro2542
毎年恒例のくだらない行事。「日本生産性本部」っていったい何様？阿呆らし。 熱血指導？「愛のムチ」とかいう体罰のことか？ 今春の新入社員は「消せるボールペン型」 柔軟性あり、熱血指導への耐性はなし（産経新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150324-…
2015-03-25 10:08:22
konso
@oiroppa
生産性本部は社会の公益を考える団体なのだから、その社会のアウトプットにこそ責任を持つべき。つまり「今年の新入社員…」でなく「今年の退職社員はxxx型」を堂々と発表すべき。「老衰型」「ミイラ型」「線香花火型」「シャープ一極集中型」など、考えて欲しい。
2015-03-25 10:15:08
藤枝市立図書館
@FujiedaLibrary
日本生産性本部は今年の新入社員について、柔軟性を持つが厳しい指導には耐性が低い傾向にあるとして「消せるボールペン型」と名付けました。何度でもチャレンジする姿勢でがんばって！ 新入社員との付き合いについて調べるなら図書館で背表紙の番号「３３６」を見てください。 #fujieda
2015-03-25 10:18:37
石渡嶺司＠『就活のワナ』（講談社＋α新書）発売中
@ishiwatarireiji
毎年３月に公表される「今年の新入社員像」。 大真面目に考えると外れている部分があるのですが、... - 今春の新入社員は「消せるボールペン型」 柔軟性あり、熱血指導への耐性はなし... headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150324-… #YJnewsComment
2015-03-25 10:24:08
コピペとネタ画像
@kokokopipe1
【情報】公益財団法人日本生産性本部 - 平成27年度 新入社員のタイプは「消せるボールペン型」 xcontents.x.fc2.com/jump2.html?q=h…
2015-03-25 10:25:03
生産性が高い酔っ払い
@lt100031
毎年飽きもせずに新入社員を上から目線で大ざっぱに適当にまとめて、さも意味ありげに「今年の新入社員は○○型」などと言ってる奴はどこのどいつなんだよ。
2015-03-25 10:26:12
クロ
@sk_kurocafe
日本生産性本部が、今春の新入社員は「消せるボールペン型」と名付けた。柔軟性はあるが、厳しい指導への耐性が低いという特徴を反映されている。 若いうちは、何度も書き直せると思って、チャレンジしてほしいという思いもあるらしい。
2015-03-25 10:28:36
とし
@tttoshi
Wikipedia記述＞日本生産性本部の「職業のあり方研究会」は、その年の「新入社員タイプ」を発表し新入社員全体を十把一絡げにレッテル貼りをしている。なお、発表は3月のまだ新入社員が社会に入る前である。
2015-03-25 10:31:52