ブラック企業をなくすには適切な労働環境によって生じる不便に寛容であるべきだ

確かに便利に慣れすぎている。
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同工異曲 @ikyokuex

郵便配達とかサービス過剰すぎる。郵便受けに入らない定形外郵便を再配達してくれるとか・・・さらに不在で再配達とか。 twitter.com/japanesetkhses…

2016-10-27 01:28:00
syohei.t💉*4🇯🇵🇺🇦 @japanesetkhses

ブラック企業をなくしたいなら、社員にまともな賃金を払っている、適切な労働時間を働かせていることによって生じる不便さに寛容でないと。 「土日休みなんで納品までにもっと時間かかります」「定時過ぎたんで会社もう閉めました」と言われて文句言う人は、言ってみれば「ブラック市民」ですよ。

2016-10-25 21:23:45
1日目 @ileaf018

別に祝日が休みじゃないとかGWは休めないとかそういうのはよくて、問題は規則に則った労働時間、それ以上の時間外労働に対し適切な対応をしないことにあるのでは!

2016-10-27 09:23:34
こぶたの憂い @pinzoro1971

そこは従業員を増やして雇用拡大して貰いたい。 twitter.com/japanesetkhses…

2016-10-27 05:15:45
ふらん @yr94605

@japanesetkhses 一般人が主要顧客なら、問合せ多い時間帯に合わせて業務時間変える・シフト制にする等、方法はありますが。ただ、シフト制で長時間カバーするにも顧客に合わせてきめ細かい対応するにも、最後は資本力ですから、中小零細企業さん残念でしたとなりますけれど。

2016-10-26 12:34:04
Jin @windsurfine747

@japanesetkhses ヨーロッパのお客様はそういうことに「寛容」なんだと思います。だから、時短と長期休暇が可能になっている。

2016-10-27 00:28:23
RID_BOTS_りっどぼっつ @botconmtmte

ヨーロッパとか日本に比べたらものすごくサービスが悪いように思うけど、その代わりに労働者のゆとりが担保されてたりする。 この点を良く良く考えると、日本と違って商いや仕事をする上でも超えてはいけない一線というものを良くわきまえているのだと思う。 twitter.com/japanesetkhses…

2016-10-27 04:33:18
たぬっち @tanutch2002

@japanesetkhses まさにその通り。今の世の中不便を明るく楽しく我慢できない物臭が増えましたからね。ヨーロッパでは「時間が来ました」で窓口閉めるのは当たり前、飲食店土日休み当たり前、交通機関さえ土日運休減便当たり前、ですからね。

2016-10-26 23:22:06
sugar_less_love @sugar_less_love

@japanesetkhses 確かにそうです。 土日は一般原則として休日のお店が多いドイツ トラック流通も法的に禁止して アウトバーンは事故の軽減とトラックドライバーの命を守っている。 休日お店がないと家族でキャンプ 日本のお正月もみんな開店 お正月らしさもなくなった。

2016-10-26 18:38:39
bluehopicorn @bluehopicorn

@japanesetkhses 休みの前にある程度、良い意味での在庫を保有(確保)しておくのは重要ですね。ただ、それを否定する人もいて困ります。

2016-10-26 20:53:23
四季さん @shikisanju_nana

取引先がブラックというか、下請けに対する要求(納期、単価等)がキツイと 下請けの会社は必然的にブラックな環境になりやすいよなぁ…と最近思う 単価、納期の調整や計画は各社でやるべきだと思うんだが デカイ会社は 企業努力=単価、納期の調整=下請けへの締め付け で、済ますからなぁ… twitter.com/japanesetkhses…

2016-10-26 22:35:05
馬場正博 @realwavebaba

電通の残業を減らせという話に「クライアントが月曜朝一で直しを出して」と言われて断れますか、という反論がある。断るんですよ。零細はいつも大手に仕事を頼むと「土日は休み」と冷たく通告される。慣れれば、それで話は通じます。

2016-10-24 22:49:40
破MMEЯ @bk5V039tzRCiN3V

業種によっては時間は仕方ない部分もあって、たとえばホテルのボイラーが故障してお湯つかえません、業者が来るのは月曜日ですとか通用しないからなあ 誰かが徹夜してでも対処しなければいけないし twitter.com/japanesetkhses…

2016-10-26 22:52:13
木村接骨院 @kimuraseikotuin

@japanesetkhses @LuvTeaLatin ブラックかどうかは労働時間だけでは計れないと思うのです。 残業が当たり前でも、仕事にやりがいがあって、協力的な職場環境で、給料も満足で、社会的な地位が保障されていれば・・・・・・。

2016-10-25 23:11:11
多摩多摩 @CqoQl

@kimuraseikotuin 給料低いけどやり甲斐ある仕事ってのは東大出て普通に就職すれば年収千万は堅いけど研究者への憧れから年収六百万の教授になるとかそういう次元で語られるべきであって、残業代すら払えないようなブラック企業が語る「やり甲斐」なんてものはただの妄言でしかない

2016-10-26 13:09:10
KAZ @kiss39xxxx

そう言えばかつて世間はブラック企業って言うけど、働いてるお前らの方がよっぽどブラック社員だって言ってた人が居たな。 twitter.com/japanesetkhses…

2016-10-27 01:50:41