インドネシア人看護師が日本で働きたいと憧れを口にしなくなった件について

織部ゆたか @iiduna_yutaka

@wrtyuuh ええ。だから「優秀な移民が欲しい」って議論ならわかるんですが、介護職を移民にやらせるのは、おそらく正反対の結果になるだろうと思ってみてます

織部ゆたか @iiduna_yutaka

ようは日本人ってアジア圏の人材バカにし過ぎなのよ。東南アジアだったって、エリート層なら教育水準相当高いもん。なのに「東南アジアとか日本より貧しいんだから介護でも募集すれば人はどんどん来るだろう」っていうすんごい甘い考えで人材確保しようとしたら大失敗した、という話で。

織部ゆたか @iiduna_yutaka

@wrtyuuh 日本人って、そのあたりで「安い賃金や料金で高い品質のサービス求める」クセがありますんで。国内向けならそれでまだいいんですが、海外の人材には通用しないというのが大きいかと

織部ゆたか @iiduna_yutaka

こういう「優秀な人材（途上国の）いかに安く使うか」っていう議論はするまでもなく失敗するの見えてるし、海外から優秀な人材入れたら、将来中間層の中に食い込んできて、返って日本人の仕事なくなる可能性あるぞ、くらいの前提でやんないと移民議論は危険。

織部ゆたか @iiduna_yutaka

最近の「中国のが企業の待遇よくなったー」って話もこれで、どこも大手企業は優秀な人材ならどこの国籍の人でも欲しいのよ。それは別に日本だから中国だからどうのじゃなくて、企業として勝っていくにはそうしていかないといけない、っていう話で（だからほとんどの人には関係ないんだよこれ

織部ゆたか @iiduna_yutaka

今はもう途上国でもトップエリートクラスだけなら先進国水準にするのはけして難しい時代ではないし、それが国の平均とイコールではないんだけども、これが混同されてる。で、そういうトップクラスの人たちを国籍やなんかで下に見ても何もいいことはない・・・というお話なんじゃないかなと。

織部ゆたか @iiduna_yutaka

twitter.com/SUSHImedia2017…　この手の「就職難民で若者が海外に」っていうのもさ。「海外なら人手不足だから仕事あるだろ」っていうのがそもそもグローバリズムの前提だとあり得なくて、海外で就職できるのは一般よかむしろ能力高い（語学、専門能力）水準の若者だけだと思うの。

やるオー寿司ン @Yaruo2023

> 日本の雇用も若干持ち直してきました とうとう認めちゃったよｗ pic.twitter.com/SE03proRC0

2017-08-20 12:03:09

織部ゆたか @iiduna_yutaka

@kokusaku007 まあ、これだと来ないと思います。結局介護職も取り合いになると待遇いいとこいっちゃうんで

織部ゆたか @iiduna_yutaka

@suwatanabe ただ、そういうタイプの移民は日本入れる気がほとんどないんですよ。大体期間工とか技能研修名目で安く使うしか考えてませんので

織部ゆたか @iiduna_yutaka

@FOOTBALL66 いや、給与がひっくり返ってはいないんです。平均年収見れば日本のがぜんぜん高いんですが、ようするに一部に世界的な企業が出てきて、ここがトップ企業同士で人材確保合戦やってるだけなんですよ。世界で。