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富士そば会長の言葉が良い 「従業員を追い込んで100万円の売上を達成するより、みんなで楽しくやりながら80万円の売上を確保できるほうが絶対に良い。ほどほどに儲けて、精神的な余裕のある状態が一番。差額の20万円は、損ではなく、余裕代として払ったと考えれば良いのです」
2018-01-29 16:14:46@rutty07zbot @Com_Shinjuku 富士そばには毀誉褒貶いろんなお話があるが、かつ丼セットがとてもおいしいので全国展開をますます盛んにしてほしい所存
2018-01-31 02:41:25@rutty07zbot @fukajiroh あんまり追い込んで、すぐに辞められたり、倒れられたら、それこそ損。 そう言う意味もあるんじゃないかな?
2018-01-31 07:19:06@goldroute @rutty07zbot @freebirdwithcy1 楽してそこそこの給料か死ぬほど働いて少し多い給料ならそこそこでいいってなるよ
2018-01-31 08:01:26富士そばはカツ丼がお気に入り。 演歌歌手の宣伝が微妙な場末の酒場感を醸し出しているのも良いが立ち食いそばチェーン店。 ゆで太郎に浮気してたけど今日行くわ。 twitter.com/rutty07zbot/st…
2018-01-31 09:12:17企業は求人情報や会社情報にこういう思考の方向性を記すようになってほしい。 こういう会社もいいし、バリバリ数字目標にして稼ぐ会社もあっていいし、価値観やマッチングの問題。 人材不足のこの時代、会社の方向性や考え方とマッチしてる人が働いてる方が絶対パフォーマンスいいしみんなハッピー。 twitter.com/rutty07zbot/st…
2018-01-31 09:14:52@rutty07zbot 基本的に今の日本の売り上げの上げかたって瞬間最大風速を出すやり方なんですよね... 一瞬はとてつもない売り上げ叩き出すけど少しでも歯車が狂ったらジェットコースターの如く落ちる。 それを食い止めようと目先の人件費削減に走る。
2018-01-31 09:17:11@rutty07zbot まさにこの言葉に通じる(* ॑꒳ ॑* ) pic.twitter.com/5BeV8Ksw5g
2018-01-31 09:17:58こうすればそのうち売上も上がってくる ギスギスしてたら結果的に従業員はやめて売上も下がる🤔 twitter.com/rutty07zbot/st…
2018-01-31 09:18:21@rutty07zbot @sherbet0719 美味しい店でも接客が駄目なら駄目なら店ですからね。もう一品よりもう一回、目先の売り上げ追うよりも結果的にお客様に長く選んでいただける店にする事と、根底に理念の浸透が有りながら社員さんに余裕を持って働いていただく事は同義だと思う。結果お客様にも社員さんにも選ばれる企業となる。
2018-01-31 09:47:29年度末近くのインフルで有休無くなって欠勤扱いなったので次回のボーナスまた下がるな&評価も下がるから年度始めの昇給もほとんど無いな。って寝ながら考えてたけど、どんなに無理して頑張っても健康な時の半分くらいの給料だし、もう無理して台風とか雪の日に行ったりするの止めてもっと余裕もとう twitter.com/rutty07zbot/st…
2018-01-31 09:49:44@rutty07zbot 王将の社長に丹会長の爪のアカでものませたいね。 王将は前社長が射殺されて今こいつが社長、 社長がヒットマンに暗殺されるってどんな飲食店だよ。 youtube.com/watch?v=WOm8tE…
2018-01-31 09:51:06@rutty07zbot 頭二文字が同じで 真逆な国内IT屋を知ってる… 『会社は株主の為ダケにある』 がもっとー #悪魔で黒企業Deathから
2018-01-31 09:55:50追い込むと売り上げは100万円だけど辞める人が出て研修費が追加で掛かる。緩い仕事で売り上げ80万円だと辞める人が出ないから余分な研修費が掛からない。 こんな感じじゃないかな?知らんけどな twitter.com/rutty07zbot/st…
2018-01-31 10:18:42