プロの面接官は、学生の何を見ているか

人生を変える1冊の本 @rawore_diamond

(179)プロの面接官は、学生の何を見ているか1　学生が事前に用意してきた答えに興味を示さない。アドリブと立ち居振る舞い、表情に注目する。そこに学生の本質が見えやすいから。こうした立ち居振る舞いや表情から得られる情報を非言語情報と呼ぶ。優れた面接官ほどこの情報価値を大事にする。

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(180)プロの面接官は、学生の何を見ているか2　非言語情報の種類。姿勢、動作、持ち物、目、声、うなずき、感情表出。

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(181)プロの面接官は、学生の何を見ているか3　「姿勢」体の構え。ゴルフではスイングするスタンスでほぼボールがどこへ飛んでいくかわかるらしいが、就活の面接においても姿勢がその後の面接全体を規定してしまう。ドアの開け閉め、歩く姿勢、イスの引き方、座り方、、、。

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(182)プロの面接官は、学生の何を見ているか4　「動作」動作スピード、反射。動作の俊敏さは、気づく、判断できる、体が反射的に動く、やろうとしたことが早く正確にできるといった能力と関係する。

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(183)プロの面接官は、学生の何を見ているか5　「持ち物」一事が万事ということわざがあるが、物を丁寧に扱わない人は、人も丁寧に扱わない、そして仕事に対して丁寧に取り組まないとなる。面接会場に入室したときに、バッグ、傘、コートなどをどのように扱っているか。

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(184)プロの面接官は、学生の何を見ているか6　「目」目は口ほどに物を言うである。思考や感情を運ぶ媒体としての性質を目が持っているから。人が人を好きになる時に目は大事な役割を果たす。

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(185)プロの面接官は、学生の何を見ているか7　「声」ウソや自信のない発言をする時、それは声に出る。声のトーンが一瞬変わる、うわずる、早口になる、語尾が小さくなる、同時に目をそらす。

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(186)プロの面接官は、学生の何を見ているか8　「うなずき」人の話をする時に無表情、無反応の人とうなずく人がいる。うなずきは共感、同意を相手に伝える有効な動作。

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(187)プロの面接官は、学生の何を見ているか9　「感情表出」コミュニケーションが上手な人ほど素直な感情を出せるし、面接官も言動をどう受け取られたか確認できる。感情表出が豊かな人とそうでない人では、どちらが一緒にいて楽しいかということだ。そういう学生はEQ(感情知能指数)が高い。