2011/05/01 上田信行(同志社女子大学・NeoMuseum)×中原淳(東京大学) トークライブ「ラーニングアートの旅」 part1 #pof2011

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@madoka1122

もちろんbecoming smarterになりたいんですが、それについて社会の評価ってどうなるんでしょうか?やっぱり世間は業績を求めるのでは? ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:24:48
sakamotta @sakamotta

"performance goal" と "learning goal"の話は外発的動機づけと内発的動機づけと似ているので混ざるけど、違いをはっきりさせないといけない気がする。#pof2011

2011-05-01 13:26:09
ひめ @mikadukihime

プレイフルビューティ―やって、と言われたときにどう思った?チャンスを与えてくれているから成長できるんじゃない?と思った。すごーい! ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:26:39
田中 淳子/国家資格キャリアコンサルタント&整理収納アドバイザー @TanakaLaJunko

固定的知能観を持っているのかなと思う新入社員の育成に苦労している現場の声を聴くことがあります。大人になっても「しなやかマインド」に変えられるとしたらどうやって?に興味あります。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:26:43
dai_60 @dai_60

行動する際に、「どう見られるかを気にするか」「成長の機会と考えるか」#pof2011

2011-05-01 13:27:12
【フツサラ】(フツーのサラリーマン) @hutusala

社内人材育成の大前提には「performance」が求められがち ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:27:17
@peru_g13

達成動機は、パフォーマンスゴールとラーニングゴールのふたつある.この二つは内部では混じっている気も. ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:27:22
kumicho @quantumlolita

「ものの見方を変える」、どうやって変えるのか。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:27:43
sakamotta @sakamotta

この2人なら何かしてくれるだろうという期待があったから先生は2人を指名したんだろうな、と見ていて思いました。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:28:28
三浦真弓 / Mayumi MIURA @mayumiura

今後の予定ありがとうございますー。大丈夫です、最後まで見ますよ〜。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:28:45
Noriko Ochiai @NorikoOchiai

いよいよネオミュージアムに移行ですね!これから、コーヒータイム!infoguild - infoguild http://t.co/w1MlxEV

2011-05-01 13:29:03
ひめ @mikadukihime

子どもの学びはLearning Goalが必要そう、って流れや考えが芽生えつつあるけど、企業内人材育成はPerformanc goalが求められる。学ぶってこと出は一緒なのにね―。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:30:08
Akane Sano @AkaneSano_

おぉなじみある曲が流れてる!!上田先生、お久しぶりです! ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:30:23
ひめ @mikadukihime

子どもの学びにはLearning goal ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)

2011-05-01 13:32:28
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