- jinzai_bot
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Playful Beauty、がんばれー ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:24:39もちろんbecoming smarterになりたいんですが、それについて社会の評価ってどうなるんでしょうか?やっぱり世間は業績を求めるのでは? ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:24:48"performance goal" と "learning goal"の話は外発的動機づけと内発的動機づけと似ているので混ざるけど、違いをはっきりさせないといけない気がする。#pof2011
2011-05-01 13:26:09キャロル・ドゥエックについて:中原先生のブログ http://www.nakahara-lab.net/blog/2008/12/post_1396.html #pof2011 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:26:35プレイフルビューティ―やって、と言われたときにどう思った?チャンスを与えてくれているから成長できるんじゃない?と思った。すごーい! ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:26:39固定的知能観を持っているのかなと思う新入社員の育成に苦労している現場の声を聴くことがあります。大人になっても「しなやかマインド」に変えられるとしたらどうやって?に興味あります。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:26:43社内人材育成の大前提には「performance」が求められがち ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:27:17達成動機は、パフォーマンスゴールとラーニングゴールのふたつある.この二つは内部では混じっている気も. ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:27:22「ものの見方を変える」、どうやって変えるのか。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:27:43この2人なら何かしてくれるだろうという期待があったから先生は2人を指名したんだろうな、と見ていて思いました。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:28:28今後の予定ありがとうございますー。大丈夫です、最後まで見ますよ〜。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:28:45いよいよネオミュージアムに移行ですね!これから、コーヒータイム!infoguild - infoguild http://t.co/w1MlxEV
2011-05-01 13:29:0312分のCoffee Breakに入りましたよ。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:30:00子どもの学びはLearning Goalが必要そう、って流れや考えが芽生えつつあるけど、企業内人材育成はPerformanc goalが求められる。学ぶってこと出は一緒なのにね―。 ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:30:08おぉなじみある曲が流れてる!!上田先生、お久しぶりです! ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
2011-05-01 13:30:23子どもの学びにはLearning goal ( @infoguild live at http://ustre.am/g2J7)
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