東大最年少准教授の大澤昇平特任准教授「弊社 Daisy では中国人は採用しません」「そもそも中国人って時点で面接に呼びません。書類で落とします」
-
- いいね！166
CDB＠初書籍発売中！
@C4Dbeginner
なんて言うんでしょうね、社会的にはもちろん東大教員の差別発言、エリートの傲慢という文脈は避けられないし避けるべきでもないと思いますが、明らかに発言から頭のお鍋がジュージュー焦げてる臭いがしますからね。これ相当煮詰まってんなと。周囲の方にお願いしますねほんと twitter.com/HODm89hZ1HaP4U…
2019-11-24 11:19:00
温泉ペンギン
@pen_pen2020
@C4Dbeginner 動きがあるとしたら週明けかと思ってましたが、さすがに素早い対応。 まあ当然でしょうね、中国人留学生もたくさんいるんだから。
2019-11-24 11:12:34
マネックスグループが講座に対する寄付を停止へ
清明 祐子
@YSeimei
マネックスグループ(8698) 代表執行役社長CEO | マネックス証券 社長 |大阪出身 | 趣味は登山、マラソン、ゴルフ、お酒 | お酒好きが高じてワインエキスパートの資格取りました | Twitterはあくまで個人のアカウントですが、マネックス証券やマネックスグループについての投稿が多いです
清明 祐子
@YSeimei
東大特任准教授のSNS上の書き込みに関し、東京大学大学院情報学環に続き当社も見解を出しました 当社は多様性を尊重する企業です。人権の尊重を事業活動上の重要課題と認識し「マネックスグループ人権方針」を制定しています。 一連の件は当社の価値観に合わず誠に遺憾です monexgroup.jp/jp/news_releas… pic.twitter.com/MhXqxIoRAe
2019-11-24 15:43:43
拡大
マネックスグループ株式会社
@MonexgroupInc
東大特任准教授のSNS上の書き込みに関し、当社も見解を出しました。当社は日本セグメントの社員の10人に1人が外国人であり、多様性を尊重する企業文化を形成しています。今後ともグループの人権方針のもと、全ての人々の多様性を尊重しながら企業活動を展開してまいります。monexgroup.jp/jp/news_releas…
2019-11-24 18:09:16Daisyに出資してる株式会社リミックスポイントも声明を出す
Ken ITO 伊東 乾
@itokenstein
終始一貫した形説明を付し、お詫びを纏めました jbpress.ismedia.jp/articles/-/583…
2019-11-25 06:57:55
雨宮美奈子┊Minako Amamiya
@areyoume17
東京大学の大澤特任准教授の件で、所属する場所での悲しい言葉に心痛めて今日までノーコメントを貫いてきましたが、大学から怒涛の勢いでケアにまわるメールが届いて少し安心しました。 毅然とした態度（というか完全にキレてるね）の大学で、本当に良かった。 pic.twitter.com/k9Kch3Spiq
2019-11-27 18:09:04
拡大
拡大
拡大
弁明を発表
過去の発言。いったい何が彼に…
大澤 昇平
大西 可奈子