JSAI2011メンタリングセッション内パネルディスカッションのまとめ
-
- いいね！1
Taro Sugihara
@ts_pawn
それだとベンチャーに行かないはずですよね．でも実態は結構行こうとしますね RT @junkawamoto: アカデミックに行くと個人で戦わなければならないけど（評価も個人対象だけど），企業だと結局は企業名が評価される気がする． #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 16:48:53
Junpei Kawamoto
@junkawamoto
「博士出てまで営業の研修なんて受けたくない」 でも一般の人に技術的な内容をうまく伝えるスキルは大事な気がする．研修の内容が残念すぎたのかもしれないけど #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 16:49:06
Hiroshi Maruyama
@maruyama
@junkawamoto #jsai2011men 営業研修って、研究者にとって物凄く貴重な経験の場ではないですか？
2011-06-02 16:50:20
Junpei Kawamoto
@junkawamoto
.@ts_pawn ベンチャーってものにもよりますけど，結構個人で戦ってる気がします． #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 16:51:12
Taro Sugihara
@ts_pawn
色々自分で経験したい人は今でも多いんじゃないのでしょうか？そういう方は名前ではなく，内容で選ぶのでしょうね RT @junkawamoto: .@ts_pawn ベンチャーってものにもよりますけど，結構個人で戦ってる気がします． #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 16:54:42
Yuya Unno
@unnonouno
RT @maruyama: #jsai2011men 若いうちにあまり自分のキャリアを狭く考えなくてもよいのではないかと思います。人にはいろいろなポテンシャルがあると思うので。
2011-06-02 16:55:39
Hiroaki SUGIYAMA
@peinture
流動性は社会の活性化や多様性確保に重要だと思っている．でも心のどこかで，入社後すぐに辞める人をこらえ性がないと思っている．ものすごく矛盾してる．けど，同じように感じる人はどのくらいいるんだろう．もし多いのだとこの矛盾を共存させないと流動性問題は解決しなそう#jsai2011men
2011-06-02 16:57:42
Taro Sugihara
@ts_pawn
RT @peinture: 流動性は社会の活性化や多様性確保に重要だと思っている．でも心のどこかで，入社後すぐに辞める人をこらえ性がないと思っている．ものすごく矛盾してる．けど，同じように感じる人はどのくらいいるんだろう．もし多いのだとこの矛盾を共存させないと流動性問題は解決しなそう#jsai2011men
2011-06-02 16:59:16
Taro Sugihara
@ts_pawn
そうですねえ．それは理想型の一つが終身雇用だからでしょうね．後は交流会でｗ RT @peinture #jsai2011men
2011-06-02 17:00:15
Junpei Kawamoto
@junkawamoto
RT @peinture: 流動性は社会の活性化や多様性確保に重要だと思っている．でも心のどこかで，入社後すぐに辞める人をこらえ性がないと思っている．ものすごく矛盾してる．けど，同じように感じる人はどのくらいいるんだろう．もし多いのだとこの矛盾を共存させないと流動性問題は解決しなそう#jsai2011men
2011-06-02 17:00:19
MarriageTheorem
@MarriageTheorem
RT @maruyama: #jsai2011men 企業から学会に人が出てこないという問題は私も感じました。終身雇用を前提にしないならば、企業の研究者も積極的に学会に出てくる必要があるでしょう。
2011-06-02 17:03:04
MarriageTheorem
@MarriageTheorem
RT @junkawamoto: 企業研究者は論文書いて出版しておかないと辞めた後に自分の業績になりにくいという話も関係ありますね #jsai2011 #jsai2011men 学会に出るモチベーションは企業では無く，企業人にあるのかも
2011-06-02 17:03:32
MarriageTheorem
@MarriageTheorem
RT @tksakaki: むしろ、学会で企業が積極的に学生をリクルーティングする、とゆーか、そういう場を設けても 良いのではないかと思います。って、それが出会い系セッションかｗ 新卒採用予算から学会費用を出してもらうとか #jsai2011men
2011-06-02 17:04:51
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
RT @junkawamoto: 「博士出てまで営業の研修なんて受けたくない」 でも一般の人に技術的な内容をうまく伝えるスキルは大事な気がする．研修の内容が残念すぎたのかもしれないけど #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 17:31:33
rmsi_isng
@rmsi_isng
RT @junkawamoto: サイエンスにおける「第四のパラダイム」：実験科学→理論科学→計算科学→データ中心科学 #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 18:02:20
ヨートゥーン
@jotun82
RT @junkawamoto: サイエンスにおける「第四のパラダイム」：実験科学→理論科学→計算科学→データ中心科学 #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 18:03:27
いつか
@neuroeco
RT @junkawamoto: サイエンスにおける「第四のパラダイム」：実験科学→理論科学→計算科学→データ中心科学 #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 18:05:17
@dream_shifter
@tksakaki @junkawamoto 目指したい… QT: 自分はまさにそれやってますよー。難しいですが、無理だとは思いません。 RT @junkawamoto: 「大学→企業→大学というパスは今の日本では難しいのでは」 #jsai2011 #jsai2011men
2011-06-02 21:37:11