小嶌不二夫さんがシリコンバレーに来て聞いたこと、感じたこと - Togetter
Twitterのつぶやきマッシュアップメディア!小嶌不二夫さんがシリコンバレーに来て聞いたこと、感じたこと
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を運営されている @kojimafujioさんがシリコンバレーに滞在して見聞きし感じたことをまとめました。
「これトゥギャったらホットエントリ入するに10メタボかける。」という起業家の方がいたのでトゥギャってみました。
by suginoy15 fav 4520 view
まとめ
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今からしばらくシリコンバレーに来て聞いたこと、感じたことを僕の視点から連続でつぶやこうと思う。僕個人の誤った見解が含まれていたり、他人の意見がさも自分の意見であるかのようにつぶやかれるかもしれませんがご了承を。 -
サンフランシスコは意外な程に寒かった、特に朝夜。空はひたすらに青い。日差しはきつい。
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多くのオフィスは非常にオープンで、複数のスタートアップが入っているのに間仕切りが無いところも多い。作業中に入ってきても嫌な顔をせずに気さくに応じてくれるorそもそも集中してて気づかない（or気づかないふりをしてる）
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オフィスにはホワイトボードと甘いものがいたるところにある。あととにかくカラフル。
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美味しい食べ物に巡りあうのがとても難しい。とくに僕のようなエセベジタリアンにはきつい。ベジタリアン料理は豊富にあって、それこそほとんどの店にそれようのメニューがあったりするけど、味は無視してるとしか思えない（笑）
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高い流動性（スタンフォードの人間は卒業後７〜１０回職を変えるだろう）スタンフォードの学生と言えども、スタンフォードの外で活躍しなければいい仕事にはつけない＠スタンフォード大で聞いた
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シリコンバレーの特徴は新規企業の巨大成長、アップル、マイクロソフト、ヤフー、グーグル、アマゾン、フェイスブック。時価総額は１兆どころか１０兆超えたりするレベルにまで成長する。日本で同じ時期にここまで伸びたのはソフトバンクくらい。
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起業家目線で言うと、事業売却という明確な出口があるのが強い。大企業が自社で全てやろうとせずに合理的に事業や会社を買う。起業家も売却を目的として会社を作る。現実的なゴールが見えているので挑戦しやすい。
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成功がパッケージ化されている。このサービスはユーザー数何百万まで伸びて、これだけの価値を持つ。だから３年で◯◯ドルで売却できるので今必要な調達額はいくら。
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事業をIPOまで持っていく超天才でなくても億万長者になれる道筋が見える。もちろんリスクは高いけど、現実的なキャリアプランとしてベンチャーを起業することが選択できる。
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エンジェルに４分の１くらい取られるケースが多い。２５％と引換に１０万〜２０万ドルくらい。
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創業者の持株はどんどん減っていく。融資を入れた後は他の人の財産の管理者になるという自覚を持つ。
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最近ベンチャーキャピタルの出番が減っている。クラウドなんかで事業の初期コストが大きく下がり、持株を大きく減らすリスクを負ってまで大規模な資金調達をする必要が無くなった。
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目先の売上や黒字化よりも爆発的な急成長や大きな市場を押さえることが重視される。アメリカでは初期に小金を稼いでると（毎月１万ドル稼いでます）ライフスタイルビジネスと見られて投資を受けられなくなる。
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アメリカがすごいのではなく、シリコンバレーが特別。
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最近はスタートアップがどんどん北上している。シリコンバレーは田舎すぎて若者には面白くないのでもっと都会のサンフランシスコへ。
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今のスタートアップは初めから世界を見なければいけない。appstoreなどのコスト無しに世界中にアプローチできるようなプラットフォームが整備されたおかげで、国内市場を固めても後から世界一のサービスに駆逐されてしまう。
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日本で有名になっても、シリコンバレーでは誰も知らない。（サイバーエージェントですら）でもシリコンバレーで脚光を浴びれば日本のメディアは勝手に取り上げてくれる。
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日本とアジアが距離的に近いとは言え、シリコンバレーからの方がアジアに攻めやすかったりする。日本語や意思決定の遅さがネック。最初から英語の契約書とシリコンバレーのビジネススタイルで話を進めれば、話が早い。
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WEB系のスタートアップは理由がなければシリコンバレーで起業する。結局シリコンバレー以外はアウトロー（SVが一番成功しやすい場所なのにどうしてそこ以外から始めるの？）。
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一回会って駄目だと思われたらもう二度と会ってもらえない（挨拶で会いに行くのは相手の時間の無駄）
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資金を調達する時は、いくら入れてもらうかももちろんだけど、それ以上に誰が入れてくれるかが重要。有名人が入れてくれれば、噂になって勝手に話が舞い込んでくるようになる。知らない人にお金を入れてもらってもあんまり役にたたない。
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グリーンカード取るまでは人間じゃない。
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採用に関して、早い段階で人事のおばさん、オフィスマネージャーの世話役おばさんが必要（従業員規約とかセクハラ問題とか）。逆にCFOとかあとでもいい（日本でやる場合は逆）。
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日本に来てるアメリカ人を口説いてもいい、シリコンバレーとか東海岸に行きたい外人ってけっこう多い。「一緒にシリコンバレーいこうぜ、だからビザ出してね。」 とにかくこっちで働く日本人はみんなビザで苦労している。
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