第2回プロボノバー「みんなの生トーク」

2代目メガネハラ @meganehara

もんじゅ「応募者情報」に関して次のような数字があります。女性が7割・男性3割。年齢は20代～30代で70％。職業は社会人が60％、大学生が15％。大学生でもマッチングが成立するケースも中にはあります。 #ProbonoJP

2代目メガネハラ @meganehara

もんじゅを活用したボランティア「応募理由」の第1位は【役に立ちたい】。スキルを活かしたいや、向上が1位でなかったのは意外だった。人は社会のなかで生きているので、役割が欲しい、必要とされたいというのがあると改めて実感。 #ProbonoJP

2代目メガネハラ @meganehara

セミナーのさいごに玄道さんからのメッセージ。【社会にあなたの出番・居場所が増えたら人生はもっと輝く】。プロボノで広げていっていただけたら嬉しい。（ちらっと「もんじゅ（ http://t.co/gHIjcam ）」も参考にみてください・笑） #ProbonoJP

今村亮 @ryo_imamura

大事な観点。RT @meganehara: プロボノを始めるにあたっては、もっている【スキル】を活かすか、新しいのを身につけたいのか、【コミュニティ】に参加するか、個人作業にするか、中心メンバーとして【コミット】するか、サポートに回るかなど、始める際に自分の中で決めるのが大切

2代目メガネハラ @meganehara

玄道さんへの質疑応答。Ｑ：「マッチングがうまくいかない時の原因は…？」Ａ：「募集内容に期間が明確に書いてない場合、申込み時に関わる期間を書く。仕事や想いの波を考え、自分がうまく活動できるようにアプローチすると上手くいくかも。ずるずるとしたプロボノ活動を防ぐ」 #ProbonoJP

2代目メガネハラ @meganehara

玄道さんへの質疑応答。Ｑ：「掲載団体が不採用にするケースは？」Ａ：「スキル面でNGはほとんど聞かない。ただ、応募者側でレスが遅くなったり、約束したイベント当日に参加できないことがある。NPOは職員が数人なので応募者をフォローできずマッチングできないことも。」 #ProbonoJP

2代目メガネハラ @meganehara

【セミナー終了】講演者と参加者の皆さんの交流タイムです♪「プロボノバー」では勉強会形式のセミナーだけではなく、プロボノに関心のある方との出会いの場でもあります。 http://t.co/4JtK6vi #ProbonoJP

tuut @nenhdkjsgcj1987

RT @meganehara: 【セミナー終了】講演者と参加者の皆さんの交流タイムです♪「プロボノバー」では勉強会形式のセミナーだけではなく、プロボノに関心のある方との出会いの場でもあります。 http://t.co/4JtK6vi #ProbonoJP

2代目メガネハラ @meganehara

【第2回プロボノバー】「プロボノについて知る(2)　“みんなの生トーク”」講演・参加者の皆さま、ありがとうございました！また今回、会場提供＆お手伝いいただいたパソナの皆様も感謝です♪ http://t.co/dSVAMIR #ProbonoJP

Daisuke Sakuraba（桜庭 大輔） @sakuchaan

プロボノ・バーに参加なう。スキルを持った社会人によるスキルを活かしたNPO活動への参加が進めば、きっと次のフェーズに移れるよね。社会人の責任ある社会活動の広がりに、陳腐な言い方だけど、期待しているんだよね。

nori @nori_611116

プロボノセミナーに参加した！何か自分にできることをやってこっ！！！

対話支援ファシリテーター💬 げんどうゆうこ#Miro革命 @yuko_g

今日はプロボノバーで講演させていただきました。ご参加頂いたみなさま、どうもありがとうございます。自分の想いを言葉で、心にしっかり届けたい。もっとプレゼンテーションは上手くなりたいし、「自分らしさ」を出したいね。

PubliCo @2015publico

自分の考える『プロボノ論』のようなものをお話ししました。自分とNPOとの出会いについても振り返る良い機会でしたね～ http://t.co/fpKZHQ0

2代目メガネハラ @meganehara

【第2回プロボノバー】「プロボノについて知る(2)　“みんなの生トーク”」をトゥギャリました！http://t.co/BaDzrxJ #ProbonoJP