- henohen54465820
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でも「会社は株主のもの」だからなぁ…。 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-23 22:29:05ウチの関係先企業で高齢のオーナー社長が急逝したんだけど、当然に遺書もなく、株を同じく高齢の奥さんが全部引き継いだものの実務が全くわからないし会社には来ない。でも乗っ取られたくないから社員に株は買わせないの一点張りで、社内委任状も無いから押印一つできずに大変なことになっている…
2023-01-23 18:56:01株握っていたら、委任しても大丈夫なんじゃないの?違うの?😵 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-23 19:56:39会社の明日はどっちだ
@ib_kiri どっかの一部上場の会社が創業者が亡くなった後、創業一族の影響力を保つためって理由で上場廃止したの思い出した。
2023-01-24 09:07:59@ib_kiri @ShinHori1 中小は、社長が死んだら、解散やな。 従業員が立ち上げた会社の顧問になったことあるけど、悲惨な会社やった。従業員に経営は、ほぼ無理や。
2023-01-24 09:45:49@ib_kiri @3_10_1_cyndi 遺言書がないために、社長が生前揉めていたご兄弟が現れ会社を乗っ取り、ほとんどの社員も辞めて倒産しましたね…
2023-01-24 10:34:08資産管理法人とか持ってる人は結婚する際、ある程度、仕事ができる人を選んだほうがいいだろうな twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-24 12:20:05弁護士か社内の取締役が説得しないといけないやつ… 大変だろうなぁ twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-24 11:31:44知り合いのオーナー社長の急逝、親族は遺言が無かった為に、後々にお家騒動になり、裁判になり、その子供達が非行に走ったり本当に悲惨でした。唯一専業主婦で外から来たお嫁さんがまともな人間で何とか立て直したけど、本当に悲惨だったね。 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-24 10:03:24ただでさえ急逝の配偶者は三度泣き(葬式、相続、翌年の住民税一括払い)真っ最中なのに事業承継なんて考えられるわけがない。 だいたいは、ナンデモイヤイヤが、年齢にかかわらず3年くらい続いて、何もかも荒廃になる。 たぶん、自筆遺言すらイヤイヤする。公正遺言一択。信頼できる士業は手元に。 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-24 09:30:51亡くなった社長としては天国で頭を抱えておられるかもしれませんね。 私もいちおうオーナー社長なので、やはり自分が急にポックリ逝ったときのことは気がかり。 そんなわけで遺言は準備したし、奥さんにも会社や経営のことは日頃から話している。 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-24 08:24:52(´・ω・`)奥さんがいるだけまだマシなのかも。独身一人代表の会社なんか株の行き先もないし、新代表決めるための株主総会も開けないわで詰んだところがあるのだわ。親兄弟いたのかもしれんけど、なんかしゃしゃり出てきたのは内縁の妻とやらだったし… twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-24 08:19:25雇われ社長を雇った方が良いのでは。 日産のゴーン氏みたいな方を。 奥さんは高齢だし経験がないから、厳しいだろうし。 奥さんも社員も、乗っ取られたくないし、M&Aも一切したくない訳だし。 多分、M&Aの契約話が出たり成立したら、優秀な社員や管理職や会社を回す上で軸になってる人が辞める。 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-23 21:28:07早々に会社やめて顧客引き連れて創業、が正解じゃまいか。 訴えられる可能性あるけど、対策は可能。 twitter.com/ib_kiri/status…
2023-01-23 20:52:53これ奥さんがハンコを押さないことだけが問題で、実務に暗いのも会社に来ないのも社員に株を売らないことも問題ではないですね。 唯一の問題が経営をしないという大きな問題ではありますが。 twitter.com/ib_kiri/status…
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