経営者の求める「経営者目線を持つ」は経営者のつもりになって動くことではなく、経営者にとって最も都合の良い行動を先回りすることなんじゃ説

これは会社を辞めた先輩から聞いた話なんだけど経営者が求める「経営者目線を持つ」とは、経営者のつもりになって行動することではなく、経営者にとって最も都合の良い自分の行動を考えて先回りすることであって間違っても会社経営に対する提言などしてはならないらしい

2022-11-23 19:21:00

Johanna @junjohanna

これはその通りと思います(サラリーマン生活32年の経験から)。 twitter.com/tsutsui0524/st…

2022-11-24 22:24:57

とおとび🐸MS @Yuanfeis

うちの雇用主の話やめてもらっていいですか？ twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-11-24 20:12:06

からまんぼう＠楽しく世捨て人 @Karamanboudesu

@Tsutsui0524 クッソ単純に「人がいればもっと業務がスムーズに進みます！」とか言い出さず「人を減らして最も利益が出るギリギリのクオリティで仕事します！」って言うやつを求めてるんだと思うんよね。

2022-11-23 23:34:58

筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524

@Karamanboudesu なるほど人と在庫はなかなか減りませんからねえ

2022-11-24 17:13:28

ギリギリ @gray_buzz1008

完全に同意です。そもそも経営者レベルの裁量渡されてないしね。 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-11-25 06:20:09

濱のりょーちゃん @hamaryo_3150

@Tsutsui0524 「気がついたことがあれば何でも言ってくれ」という社長の言葉を真に受けて、翌年の春に遠くの支店に“栄転“になった人を知っています

2022-11-23 20:00:16

アメビン@Excel効率化担当 @amevin64

@Tsutsui0524 その通りですね。。。一族経営に踏み込みすぎて社長に「身内になったつもりか！身の振り方考えろ！」と言われ円満退職（表面上は）という例がありました😅

2022-11-23 20:00:01

泥臭IT担当者F @IT_craftmanship

@amevin64 @Tsutsui0524 スピード感えぐいですね。

2022-11-23 21:06:40

アメビン@Excel効率化担当 @amevin64

@IT_craftmanship @Tsutsui0524 25年くらいいた方ですが引継ぎはちゃんとしてから 2.3ヵ月で去りました💦 そしてすぐパンデミックどうしている事やら😨

2022-11-23 21:38:54

聖護院大根 @shogoin_daikon

そもそも会社を経営していかなきゃならないので、社員と違う視点を持ってなきゃいかんのよねだから、それを現場と繋ぐ中間管理職の腕が問われるんやでと、ワイの数少ない社会人経験で学んだな twitter.com/tsutsui0524/st…

2022-11-25 07:27:20

太一 @o3_gn

あー、これコンビニバイトしてたときオーナーに言われたわ。オーナーの運営方式間違ってるから改善案出したらキレられたの思い出したwww twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-11-24 13:02:55

はふん＠すぐ制限かかるの何なん… @aardvark_typeCV

これホントマジでこれどの程度かっていうと特許発案強化期間で執務エリア中がブレスト会議やってるとこで、統括部長が部長に　アイデアマンは要らねーんだよ！とフロア全体に静寂を訪れさせてまでブチ切れるくらい（当然それ以降、その日は会議になりませんでした twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-11-25 02:50:31

天野譲二🇵🇸 🐗🇺🇦 『幻の未発売ゲームを追え！』発売中 @TOKYOMEGAFORCE

これは本当で、出せと言われて提出した企画書を全部ボツにして、お前ぐらいのキャリアなら、上長の知人を外注使わずに手弁当で取材してヨイショする企画（大意）を出すのが当然だろうと怒りまくられた事があるなあ。たぶん飲み会で「今度はお宅を宣伝しますよ」とか、安請け合いしたんだろうけれど。 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2022-11-24 14:35:12