「多様なリターン設計が拡げる金融市場～日本初マイクロファイナンスファンドの挑戦」

国保祥子（Akiko Kokubo） @akiko_kokubo

#mgtipt @81TJ 終了です。慎さんお疲れ様でしたー！

国保祥子（Akiko Kokubo） @akiko_kokubo

ファシリは今回も平田さんでした。お疲れさまー。 RT @okamoto4433: ツダリーノ のファシリーのwの国保さん、慎さん、ありがとうございました！ RT @cloudgrabber: 実況の後読みで勉強させてもらいました// @81TJ さんセミナー #mgtipt

@narimari

こちらこそありがとうございました！参加者と話しても大変刺激になったようで大好評。みんなファンになったみたいですｗ@81TJ 昨日は本当にありがとうございました！　@akiko_kokubo さんのTweetに感謝。　@narimari さん、ファシリテーション有難うございました。

@narimari

@81TJ さんセミナー #mgtipt 参加者の声→ @JPMarcy 今日の講演はよかった‼思いがけず一人血気盛んになってしまった。 ハブはいけなくて申し訳ない。なんかメールできないのでついったで。 @narimari

Taejun Shin @81TJ

有難うございました！RT @narimari: @81TJ さんセミナー #mgtipt 参加者の声→ @JPMarcy 今日の講演はよかった‼思いがけず一人血気盛んになってしまった。 ハブはいけなくて申し訳ない。なんかメールできないのでついったで。 @narimari

Yasuhiro Sasaki @yasuhirosasaki

長時間お疲れ様でした！ 仕事サボって熱中してましたw 有難うございました。 RT @akiko_kokubo: #mgtipt @81TJ 終了です。慎さんお疲れ様でしたー！

@KanaxInFinland

@akiko_kokubo #mgtipt @81TJ 実況中継ありがとうございます！！フィンランドからありがたく拝読しております。

菊池健 - マンガ業界Newsまとめ @t_kikuchi

今日の満足度は非常に高かったです。自分の勉強不足を実感出来てなによりでした。 mfi 研究してみます！RT @akiko_kokubo: #mgtipt @81TJ 終了です。慎さんお疲れ様でしたー！

@a_islet

読んでの感想（１）リスクテイカーでないという話、原因は活動参加の潜在的理由が「日常で得られない自己実現欲求の補填」にあるからじゃないのかなーと思った。そして大企業の人ほど自己裁量権が少なくそういう思いを抱きがち。いろんな活動を覘いてこの動機を持つ人がマスなんだと思うようになった。

@a_islet

自分が目的志向なPJ型の仕事ばかりしてきた弊害だとも思っているけど、現場があり受益者接触があるような活動だと、こういうニーズの人は受益者オリエンテッドで動けず、耐えるべきとき耐えがきかないので、受益者接触が生じるポジションには置きたくないと思っちゃう。

@a_islet

活動はあなたのためではなくて相手のためのものだから。でもこれは、福祉や開発の現場でずっと問題になってきたことそのものだなぁ。人間の利他行動の限界なのか。でも自分の本当の欲求を自覚して行動修正していくことは大事だよね。

cloudgrabber @cloudgrabber

今日は残念ながら行けませんでしたが、実況の後読みで勉強させてもらいました。有難うございました！　RT @akiko_kokubo: @81TJ さんセミナーのハッシュタグはこちら。 #mgtipt

Taejun Shin @81TJ

施設住み込み初日目。 @kayococco と@sarubonbon が準備してくれたエプロンがどんなリアクションを受けるか。。 http://ow.ly/i/1O2X

Taejun Shin @81TJ

児童養護施設住み込み研修初日目終了。一緒に夜まで過ごすからこそわかることが本当に多い。お客さんが来ているときと、帰った後の家ががらりと変わることと同じ。もうみんな寝付いたので、これから今日の記録を書き留める。

Taejun Shin @81TJ

バスケのリングの板のペンキ塗り中。 http://twitpic.com/1sek6v

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Taejun Shin @81TJ

児童養護施設、小学生以上のこども6人に対し指導員1人分の人件費しか出ない。三交代制でまわしたら、1人が18人を見ることになる。厨房でできた食事を準備したり、勉強道具を準備したり、洗濯をしたり、掃除をしたり、で息をつく暇もなく、子供に気を回すことは困難。

Taejun Shin @81TJ

必死に働いているのに、子供は職員に悪態をつく。めちゃ忙しいのに、色んな要求もしてくる。「時々叫びたくなる、座り込んで投げ出したくなる」という職員さんのことばが、3日前よりはるかによく分かるようになった。