【調査】 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」
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[headline]
@headline
【調査】日本企業の81%が 「人材不足と感じている」: http://t.co/Sdp7NIhW via マイナビ #hdln
2012-06-05 00:29:02
地雷屋
@mine__0
会社側がわがまま言わなきゃ人材なんかいくらでもいるだろうが。なんでハロワに人が殺到してナマポ受給者が増えてると思ってるんだ RT @headline: 【調査】日本企業の81%が 「人材不足と感じている」: http://t.co/WIi5TEES via マイナビ #hdln
2012-06-05 00:32:00
靑山亞都（ロバート・ロイ・マクレガー）@終活（死活）始めました
@awoyama_robroy
採用もせず育てもせず給与も上げず更に胡座を掻いといてよく言いますね。 RT @headline: 【調査】日本企業の81%が 「人材不足と感じている」: http://t.co/sgobvK4Z via マイナビ #hdln
2012-06-05 00:36:04
じぇーでぃーさん＠がんばらない
@j_doby
もしかして：高望み RT @2chradio: (202res/h) 【調査】 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/SOYio3Km
2012-06-05 00:43:13
六四天安門:あいすや・ざ・ろっく！☀️🐧
@bt_ice
安月給のライン工に大卒並みの仕事求めんじゃねぇ！ RT @j_doby もしかして：高望み RT @2chradio: (202res/h) 【調査】 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/tBYXMWUP
2012-06-05 00:58:18
雑草スレイヤー(コミケ当選)@剥離骨折中
@gc_cic
絶対的に不足しているのは、有能な経営者だ。 RT @2chradio: 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/C6MnzHVg
2012-06-05 01:05:57
toresebu🌻@1007
@toresebu
教育者も不足してるんじゃないかなー > 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 : 2chradio http://t.co/AZnH5kEU
2012-06-05 01:22:20
太郎童子
@Joe2ch
【調査】 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/6DqG03rf 人材不足気味がちょうどいい。 足りないからこそ企業は従業員を大事にする。
2012-06-05 01:30:30
kʘ‿ʘeyco❣⃛
@0_o8
家族や親戚から学ぶんじゃないかとおかーさん思うんだよ RT @8zz: 2chHL: [速＋] 【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい★2 http://t.co/RTWZ3pKO
2012-06-05 04:01:15
Naminori Shabuchu💉💉💉💉💉
@shabuchu
まるちゃんねる : 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/Ut9KEnnX 当たり前だ、新自由主義で年功序列を捨て、やれ即戦力だと人材を育てる事を放棄した結果だ
2012-06-05 06:02:08
usavipper
@usavipper
ビジネス速報VIPPERS(σ´∀`)σ: 日本企業の８１％｢なんでもこなせてコミュ力のある勇者やスーパーマンが見つからない、人材不足で困る｣ http://t.co/fKGmpZB9
2012-06-05 06:48:15
ささぽん@ポン犬
@sasaponpon
「日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい」 http://t.co/Cq8hxPRk - パーフェクト超人なんていませんよ。求める人材を育てるのが企業ですよ。それを疎かにしてるからのびないのですよ
2012-06-05 07:25:55
LIFE
@lifeeee21
日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/e9fpK9Ju 人材不足とか…お前が頑張れよ！！！自分は能力ないと言ってるようなもんだろ
2012-06-05 07:33:47
イ〒ソメソ
@runrig86
不足してるんじゃなくて開発出来ないんだろ。RT @2nn_newsplus 【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい★3 http://t.co/eFZHbEsm
2012-06-05 07:52:42
黒星マスＰヘッズおじさん
@kurohoshi_P
で？御社には完璧超人しかいないんですかぁ？wゴミ溜に放り込んだらどんな優秀でもゴミになるよねーw【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい★3 http://t.co/AczVVxZg
2012-06-05 07:53:30
@from9
そんな都合のいい人材いるわけねーだろ:【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい★3 http://t.co/d0yE39FF
2012-06-05 07:55:41
黒星マスＰヘッズおじさん
@kurohoshi_P
あれか、新人も育てない、工藤清原落合を引き抜いても勝てない自軍を棚にあげてたかが選手が！っていっちゃう大正義体質かw 【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足 http://t.co/AczVVxZg
2012-06-05 08:00:00
G太郎
@g_tarou
育てる気が無い企業も多そう…RT @otakomu: オタク.com : 日本企業の81％が『人材不足と感じている』 http://t.co/c3AsVp4V
2012-06-05 08:17:50
がいん
@MaitoSenpuji
人を育てるのにもお金はかかるし大変なのもわかるけど、即戦力になるような有望な人財はこの81%にはきっと行かないよね。 起業するか海の外へいくか。 オタク.com : 日本企業の81％が『人材不足と感じている』 http://t.co/1zHYOkKR
2012-06-05 08:28:53
gate-keeper
@gatekeeper_info
一番不足してるのは給料じゃね【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい★3 http://t.co/dVlYODJ4 [ISW11F]
2012-06-05 08:30:18
ヤル気を溜めているとりこ
@toriko_ori
オタク.com : 日本企業の81％が『人材不足と感じている』 http://t.co/zENUQMOK 新卒にそんなん求められても
2012-06-05 08:36:15
影夢櫻
@keinozi
【調査】日本企業の81% 「人材不足だ」 コミュ力、協調性、熱意、モチベ、順応力、柔軟性、対応力などが不足していて人材確保が難しい★3 http://t.co/ZIe3OTu9 育てる發想はなかるものね
2012-06-05 08:37:41
🐧Rena🐧Ohtori🐧
@lena070707
いいひとがいない、というのが本音でしょ。 使えない奴ばかり引いたら、なおさら不足を感じるよ。 RT @8zz ニュー速クオリティ： 【調査】 日本企業の81%が 「人材不足と感じている」 http://t.co/Ypc2x6Z6
2012-06-05 08:38:41
やみつき！𝑩𝑰𝑮「チンアナゴ®」
@drugmania
日本企業の81％が『人材不足と感じている』 http://t.co/G6n1SJjV 日本企業の八割は馬鹿とういうことですね
2012-06-05 08:41:43