ポスト脱原発世界会議の世界XV:『紫陽花革命』は「指導者のいない運動」なのか~傾向と対策の考察~ #紫陽花革命 #再稼働反対 #脱原発

考察メモⅠ
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💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

@joha_woodcraft そうですね。どうなるかなあ。大飯再稼働が「現実化」したことで意気消沈している人も少なくないでしょうし、勿論逆に奮起している人もいるでしょうが、こうしたデリケートな時期に、多数派が喜び、内部が悲しみ離反する原因となる内紛みたいなのは起きないでほしい。

2012-07-04 04:41:50

「ひとつの運動」としての成り立ち

aratayuuki @aratayuuki

@tkatsumi06j そうですね、 だからこそ、「ひとつの運動として成立する」のだと思います。 異なる部分を尊重し、共通する部分を互いに見つけて 助け合い補い合うことが大切なのだと思います。。

2012-07-04 04:36:44
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

@aratayuuki はい。実は日本人だから不慣れなこともあれば、日本人だからこそできる運動の形態というのもあると思うんですね。とくに日本人の「察する文化」これが鍵になってくると思うんです。これは大飯原発でも機動隊対応の形で現れましたよね。こういう特性を生かし伸ばせば。

2012-07-04 04:39:36

「主催者」の基本スタンス

mosscone @mosscone

@tkatsumi06j きっと主催者もそう言うスタンスなんだろうなと日頃感じ取れるので行動を共にしています

2012-07-04 04:42:34
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

@mosscone なるほど。そうなんですね。やはり百聞は一見にしかず。「現場」にいって行動を共ににしてみないとわからないですね。人間ですから!v まあ多数派の社会からすれば「主催」がいないほうが、どう「色」をつけていいかわからないから厄介なんですよね。そこが要注意です。

2012-07-04 04:49:36
mosscone @mosscone

@tkatsumi06j 敷居の低さで動員を拡げデモの力を示す戦略としは功を奏して来たと思います。が、20万規模の動員を獲得した現在、次のモチベーションを維持するには新たな戦略が必要でしょう。一回位は現場に来て見るのも良い経験かと思います。明後日は金曜日です☆

2012-07-04 05:37:19
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

@mosscone 正確には「20万規模の動員を獲得しつつも、一つの大きな挫折(大飯再稼働)に直面した現在」ですね。ただ、モチベーション維持の戦略というのも、これは本来一人一人が考えることなんですよね。私が今してるように。後はそれをどう共有し運動に生かすか。今度こそ現場行きます。

2012-07-04 05:46:25

(再掲)ワシントンポストの「指導者のいない運動」記事のハイライト

💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

(参考)再掲:これまでの議論を遡って、ワシントンポスト紙の記事の注目すべき部分。 #OWS 運動の意思決定手法について翻訳したので共有します。元記事:What is Occupy Wall Street? http://t.co/fQgmMmVZ #紫陽花革命

2012-07-04 04:57:45
リンク Washington Post What is Occupy Wall Street? The history of leaderless movements The Occupy Wall Street movement is not just a charming mess. We are all leaders represents a real praxis, and it has a real history.
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

(参考)「OCCUPYグループでは、トップダウンの指令を発するのではなく合議のプロセスによって誰もが意思決定に参加し提案できる形態をとっている。ここで、提案者は質疑応答に応えなければならず、提案の理由や実現方法について自らの意見を正当化しなければならない。」続く #紫陽花革命

2012-07-04 04:58:19
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

(参考)「その後、提案者はより大きなグループでのディスカッションに参加する。投票は革新的な手で合図する手法で行われ、10分の9の圧倒的多数が承認するまで、提案は改善され続ける。」 #紫陽花革命

2012-07-04 04:59:04
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

(参考)「勿論、これらのプロセスを実現するには一定の善意に基づいた運営がなされなければならない。この合議プロセスの根本倫理としてあるのは、意思決定は競争ではなく、また他者の考えを変えようとするものでもなく、妥協であるという認識である。」続く #紫陽花革命

2012-07-04 04:59:31
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

(参考)「誰もが参加できるプロセスであるかぎり、常に新しい視点を検討しなければらない。これは、厄介なことである。だが、ここでの成功のものさしは“効率”ではなく、あくまで、“より民主的であるか”どうかなのだ」(了) #紫陽花革命

2012-07-04 05:00:09
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

以上、以下よりの抜粋でした。英語部分を飛ばして読めば大体要点は掴めると思います。|「指導者のいない運動」の顛末とは: 脱原発、 #OWS からツァイトガイスト、平和省運動まで http://t.co/OpP3p39a #紫陽花革命

2012-07-04 05:01:39

まとめ 「指導者のいない運動」の顛末とは: 脱原発、 #OWS からツァイトガイスト、平和省運動まで 日本の脱原発運動に絡んで、アメリカで始まったOWS(Occupy Wall Street)運動について呟いていたら、ツァイトガイスト運動(TZM:The Zeitgeist Movement)の関係者との対話が始まった。 ※注意:TZM関係者とのやりとりは全部英語です。 ワシントンポスト紙で「指導者のいない運動」についての記事を読み、他の運動に当てはめて考察をし始めたら、TZM関係者との対話がより深まってきた。必要なのはプロセス志向だとわかってきた。 http://www.washingtonpost.com/national/on-leadership/what-is-occupy-wall-street-the-history-of-leaderless-movements/2011/10/10/gI.. 5474 pv 53

追記:まとめ後のやりとり

有効な組織体系って?

並河逸成 @HenryTOYOTAJr

「団結」という言葉は英語の「unite」と違うような気がする。「団結」は素麺を束ねている帯で、縛りがきつい割には割と簡単にはがれる。「unite」は化学式みたいにばらばらのようでいて固く結ばれているような気がするのは私がアナーキストだからか? #反原発 @tkatsumi06j

2012-07-04 06:38:19
並河逸成 @HenryTOYOTAJr

制圧する側から見れば、一網打尽になる組織よりは、もぐら叩きのように、こっちを押さえれば、あっちで顔を出すような、連帯した個人がうじゃうじゃいる方が制圧しにくい。「別個に並んでともに撃て」の方が妙な「団結」よりはこの状況にあっているのでは? #反原発 @tkatsumi06j

2012-07-04 06:41:11
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

@henrytoyotajr 「団結」という言葉、私まとめで使いましたっけ。「団結」云々ではないんですよね。何しろ一人一人が使命感を持って「リーダー」となるのは、団結するためよりも一つの目標を達するための「手段としての結束」なんです。続く #反原発 #紫陽花革命

2012-07-04 06:45:53
並河逸成 @HenryTOYOTAJr

いや、団結はほかの人が使っています。ただ、その人は団結こそすべてというような論旨なので、そこに持論をぶつけるのはいかがなものかと思い。組織について発言されているあんたのところにその分も込めて書きました。他意はありません。 #反原発 @tkatsumi06j

2012-07-04 07:41:52
💫T.Katsumi📢 #FreePalestine 🇵🇸 @tkatsumi06j

@henrytoyotajr 続き。セル型組織ってありますよね。末端が何も組織の全容を知らずに組織の駒として動く組織形態です。ただこれって結局、指揮系統が必要なんですよね。だから一人一人の「団結」や「組織」に対する忠誠よりも「使命感」が大事だと思います。 #反原発 #紫陽花革命

2012-07-04 06:48:15