時給で仕事を考える危険性について

ヴィス @2vis

毎週水曜日は連続ツイートの日ｗ ↑なんか勝手にそうなった… 今回は「時給で仕事を考える危険性について」です。よろしく。

ヴィス @2vis

1　ほとんどの人の仕事初体験はアルバイトで時給xxxx円っていう仕事から入ると思います。 そして、その考え方がこびりついてなかなか抜け出せない人は実社会に於いて結構危険ですよ！という話。

ヴィス @2vis

2　そもそも成果物と引き換えで雇用契約 しているサラリーマンなぞほとんど存在していないでしょう。 （ハガキの宛名書きとかは1枚いくらとかですが…） 1月は月収100万で2月は10万みたいな人は少ないですよね。

ヴィス @2vis

3　どんだけ頑張っても、頑張らなくてもそんなに給料はかわらない事が多いです。少なくとも今までの日本社会は… （まぁ残業代は別途支給されますけど、残業代が増えてくると少しえらくしてその分残業はつかないみたいな対応は結構見ます）

ヴィス @2vis

4　そしてさらにルーチンワークの仕事の場合、仕事の品質成果に対する+の報酬よりも失敗に対する-評価が大きい事がほとんどです。 （日本人って減点法好きなんですよ基本的に嫉妬深い国民性なのかな） ので「なるべく仕事をしないで時間を過す」事に注力しだす人って多いです。

ヴィス @2vis

5　さらに「時間内になにかする事」が実際失敗を起こす可能性の要因ともなりうる部分が多いので「決められた時間にいて何もしない」（さらになるべく頭も使わない）という事が体に身についてきます。 そしてルーチンワークの中でもルーチン外の対応を酷く嫌がる様になります。

ヴィス @2vis

6　「それは権限が無い、うちの部署の仕事ではない、知らない」という回答をする人が凄く多い気がしますよね。 権限がなきゃ、権限ある人に問い合わせれば良いし、うちの部署の仕事でなければ、どこの部署がやるべきか明確化すべきだし 知らなかったらググれｗという事さえ思いが至りません。

ヴィス @2vis

7　そして病状が進行すると 「与えられたタスクを薄く引き伸ばし自分に都合の良い時間の使い方」をするようになっていきます。 ネット見てたり2chみてたり居眠りしてたら激怒されるから上手にさぼる（なにもやらない方法）を考案していきます。 （柔道部物語の名古屋君みたいに←古いｗ）

ヴィス @2vis

8　でも、社会において必要な事は 「決められた期限に決められた品質のものを提供できる」方なので、 「いかに短期間で品質の高いものを提供できるようになるか」を自分に科す必要が実際的にはあるわけですね。 時給換算だと厳しい言い方をすれば実社会と乖離した方向にいってしまう訳。

ヴィス @2vis

9　なので、ルーチンワークだとしても 「むしろほとんど勤務時間に遊んでても最後の2時間でノルマをこなす」みたいな時間の使い方のが全然良いわけです。←実現できるかは微妙。 どんな仕事でも自分の成果物ベースで 「自分の仕事の圧縮＆棚卸」をしてみる事をお勧めします。という〆で