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@fntof
そんな愚痴を18ちゃんのインターン先の上司B君から聞いたのは良いけど、俺にどうしろってんだ。部屋単位の事を俺が解決してたんじゃ、意味ないだろうが…。
2013-01-18 15:40:27
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@fntof
違ったとして、俺が教えて俺になんの得があるん。身内のバカ話をツイッターでやって、俺が面白いと思ってるからやってるだけの話しで、アレに学歴渡した所で何もないだろ…。
2013-01-18 15:44:50"身内のバカ話"を会社公認で（以下略
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@fntof
18ちゃんを調子に乗せて炎上発言を引き出す遊びを思いついたけど、それもそれでどうなんだろう。やはりこういうのは自然発生してこそで、誘導するのは良くないよなあ。
2013-01-18 16:45:43こういう遊びをしたいというのが仕事になるんですね。
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@fntof
本当にやりやがった】18ちゃん、B室の上司にも『報告書の提出は人事の教育課へ直接なので、提出の義務はない』とコレを拒否ｗｗｗｗｗｗ
2013-01-18 19:41:09
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@fntof
さすがにこれはちょっと不味いな…教育課にかけあって、一回、室長に確認してもらう（確認のみ）という手順を追加するようにしないと、衝突を生みかねないか…？
2013-01-18 19:44:49
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@fntof
現状】・18ちゃん含め新人は１名を覗いて仕事を終えて退社 ・22男は仕事終わってなくて残り ・俺と教育課の意見交換終わり ・A室、B室、C室（←あすのインターン先、ビルが違う。ちょっと遠方）の室長がミーティング室で作戦会議（？）中 ・あと１０分くらいで社長来る
2013-01-18 20:22:49@ken_trさんの職務範囲がいよいよもって分かりません。
考察
創作臭を出している原因を整理すると、
・新入社員の方の発言が唐突すぎる点
・会社公認でこのようなtweetが許されている点
・職務範囲が曖昧。なぜ人事情報を取得できるのか、なぜ新入社員の所業を@ken_trさんが社長に報告するのか
・優秀な方で、女性に興味はないと言いつつも、tweetするのはこの新入社員の女性のことばかり
といったことが挙げられます。
仮に、この新入社員の女性が実在していたとしても、ご本人の一連の発言は、一社会人として信頼に乏しく、それが全体的な創作臭に繋がっています。