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busymam
@busy_mam
@temackee 強いて言うなら夫婦ですが、自営外勤（ダンナ）・自営在宅（私）という状況なのでどうしても、私の方が家の事は一手に担う形になります...なので子供にフォローしてもらってます。子供も成長して行くので意外と戦力（？）になっていきます。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:28:13
ワークライフバランス・カフェ
@WLB_cafe
先ほど、家事の負担バランスの他に、キャリアバランスも話題になっていたのですが、そちらはいかがでしょうか？#wlb_cafe
2013-02-02 22:28:57
Mai@KEULA
@KEULA_Mai
#wlb_cafe 今回のテーマ興味津々！現在第二子育休中4月復職予定、祖父母は飛行機の距離、夫は激務になる事多数、第二子誕生前でさえ家事育児の負担が重くのしかかり、潰れかけた事多々…。4月からやってけるか不安です。皆様どのようにご夫婦でバランスをとっているのかぜひ知りたいです。
2013-02-02 22:29:25
りんばら@モモモファ・3度の復職済
@rinnbara
（育休前は）重なったことはありました。そういうときに子供が熱を出して一週間ぐらい休まなくてはならなかったりした場合、夫婦で話し合ってやはり半分ずつ交代で休みました。RT @WLB_cafe:…夫婦で、繁忙期や出張が重なるときはありますか？… #wlb_cafe
2013-02-02 22:32:27
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
我が家は共働きですが、夫が単身赴任中です。平日は2歳児を私（短時間勤務中）が1人でみているので、週末はなるべく帰ってきて、夫が子どもを連れ出したり家事をしたり。体力的だけでなく、精神的にも、たまには離れることが大切だと実感しています。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:33:56
りんばら@モモモファ・3度の復職済
@rinnbara
我が家はまだそういうことはないのですが、言われたときはそのときに考えると思います。皆さんのお話聞きたいです。RT @WLB_cafe:…どちらかに転勤の話があったとき、どうなさいましたか？ #wlb_cafe
2013-02-02 22:38:05
Makomako
@satsea001127
仕事に関しては優先させてもらっている。夫は定時で上がれる仕事（本当はそうではないが、そういう人だと周りに認識させてるらしい）なので、緊急時には対応をしてもらうことが多い。＃wlb_cafe
2013-02-02 22:40:55
りんばら@モモモファ・3度の復職済
@rinnbara
キャリアバランスという意味では、旦那の方に主軸があります。給料も高いので稼いでもらいたい。私は時短中ということもあり少し抑えている感じになります。RT @wlb_cafe:先ほど、家事の負担バランスの他に、キャリアバランスも話題に…そちらはいかがでしょうか？#wlb_cafe
2013-02-02 22:42:21
ギー
@gi_vega
夫婦共、引っ越しの伴わない会社に転職。 RT @rinnbara: 我が家はまだそういうことはないのですが、言われたときはそのときに考えると思います。皆さんのお話聞きたいです。RT @WLB_cafe:…どちらかに転勤の話があったとき、どうなさいましたか？ #wlb_cafe
2013-02-02 22:43:08
Makomako
@satsea001127
仕事の忙しさ、育児の大変さが常に変化していてバランスを取ることの難しさを感じる。家事のバランスは半々を目指していて、夫はそれも一緒だが、料理以外の家事が苦手。お願いすればやってくれるけど、気は使う。社内も家庭もコミュニケーションが肝だと思う。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:44:45
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
.@azuazu1011 これも結果的に、な気もします。もし単身赴任じゃなかったら、どうだったろうか。そして、将来的なキャリアという意味では、まだ模索中な気もします。特に妻側。#wlb_cafe
2013-02-02 22:45:24
umeda temaki
@temackee
@busy_mam そうか、夫婦二人に限った話ではないですね。昔のような大家族だったら当然子どもも戦力として入っていた訳ですもんね。それこそ自身のキャリアを犠牲にするくらいに。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:45:33
.
@bio_249
家事のバランスを取るには、妻は「徹底的に手を出さない」覚悟が必要だと思います。お陰様でうちの家はひっちゃかめっちゃか。笑 #wlb_cafe
2013-02-02 22:48:36
りんばら@モモモファ・3度の復職済
@rinnbara
凄い！うちは会社が小さいのでできない。RT @scoco_: 違う会社ですが、同時に異動希望を出して、「せーのっ」で同時に異動しました。「出来ました」が正しいかな。RT @WLB_cafe: また、どちらかに転勤の話があったとき、どうなさいましたか？ #wlb_cafe
2013-02-02 22:51:07
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
.@satsea001127 「社内も家庭もコミュニケーションが肝だと思う」、同感です！ #wlb_cafe
2013-02-02 22:51:28
ak
@ak10987654321
キャリアバランスは現状では夫優位。平日は、去年まで非常勤だった私が仕事を調整して家事と育児。でも、私のキャリア継続のための週末や平日夜の研修にはずっと協力的だったし、子育て一段落した今年からは、私もフルタイム勤務始めて、キャリア戦線復帰！今後は巻き返す⁈ #wlb_cafe
2013-02-02 22:53:13
Az「吹」@組織開発・文化創造
@azuazu1011
似た感じです！RT @rinnbara:キャリアバランスという意味では、旦那の方に主軸があります。給料も高いので稼いでもらいたい。私は時短中ということもあり少し抑えている感じになります。RT @wlb_cafe:家事の負担バランスの他にキャリアバランスも話題に #wlb_cafe
2013-02-02 22:53:23
うーこ
@matiruda2522
我が家は、三人目を出産後夫婦間での家事分担は大きく変わりました。とても家事をやってくれるようになりました。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:53:45
sachiko
@sachiko0323
@temackee 初めまして。もうすぐ2歳の子がいます。今は個人ですね。夫→終電 私→時短で家事育児 な状態です。時短終了後（3歳～）は夫にもお迎えに行ってもらって、もう少し夫婦トータルのWLBにしたいと思っています。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:54:21
Makomako
@satsea001127
@azuazu1011 そうですよね。最初は何でこんなに言葉を選んで気を遣ってるんだろうって思ってましたが、ＷＭをやって身についた技術だと思います。 #wlb_cafe
2013-02-02 22:55:53
mimi
@mirumiruck
私もです RT @azuazu1011: 似た感じRT @rinnbara:キャリアバランスという意味では、旦那の方に主軸があります。給料も高いので稼いでもらいたい。私は時短中ということもあり少し抑えている感じRT @wlb_cafe:キャリアバランスも話題に #wlb_cafe
2013-02-02 22:56:03
KuzuiRyo
@KuzuiRyo
ダンナは転勤ある仕事だけど、とにかく専門性を高めることで転勤を回避しているらしい。この分野については彼しかできないから本社勤務、という状態が続いている。結構な仕事量だけど、お陰で単身赴任や私一人での子育ては避けられている #wlb_cafe
2013-02-02 22:57:38
mimi
@mirumiruck
自分の仕事はただただ続いているだけでキャリアと呼べるものなのかという葛藤が常にある。結果も全然残せていないし。もう少し長く安定して結果を残し成長していける仕事に転職した方がいいのか。そんなことできるのか。っていうか（私にとって）そんな仕事あるのか。 #wlb_cafe
2013-02-02 23:00:08
ak
@ak10987654321
子育て10年間、仕事のペースを抑えていたのは、夫の転勤の可能性が高かったからでもありました。でも私のキャリア継続のために、転勤してほしくない希望は繰りかえし伝え、夫もなんとか本社に残るよう頑張ってくれました。本当は海外赴任したかったみたいだけど。#wlb_cafe
2013-02-02 23:01:32
りんばら@モモモファ・3度の復職済
@rinnbara
大事ですよね！RT @azuazu1011: .@satsea001127 「社内も家庭もコミュニケーションが肝だと思う」、同感です！ #wlb_cafe
2013-02-02 23:01:54