ノマドワーカーミートアップ

トモヒサ @tmhs_ymd

RT @dengen_cafe: 日本の労働人口3人に1人は3年後にはモバイルワーカーになってしまうという予測統計が存在。既存の仕事のあり方という常識が変わる… #NomadMU

トモヒサ @tmhs_ymd

RT @dengen_cafe: モバイルワーカーは2013年には全世界で12億人になると予測されている。なんと労働人口の3分の1がオフィスではない場所で働くというのだ。すごいね！ #NomadMU

8ookcase @y_yatsuzuka

これから変わりそう！定義次第だけどね。“@inoguchi: RT @nomadocafe: モバイルワーカーは2013年には全世界で12億人になると予測されている。なんと労働人口の3分の1がオフィスではない場所で働くというのだ。すごいね！ #NomadMU”

Ash Pritchard @AshfordP123

#nomadmu Japan's mobile working pioneers at the nomad workers meet up at Regus Aoyama Canada Place, Tokyo http://yfrog.com/h0cfmgj

佐谷恭@鋸南⇔世田谷 日本パクチー狂会 @paxi

Ust してましたので、映像見れると思います。ハッシュタグは、#NomadMU でした。 RT @miyukikurihara: 何これ、気になる（笑） RT @paxi: ノマドワーカーミートアップ (@ カナダ大使館) http://4sq.com/bGw2EC

佐谷恭@鋸南⇔世田谷 日本パクチー狂会 @paxi

すごい残念ですが、ノマドワーカーミートアップを離脱します。ご挨拶すらできなかった方とも、ぜひ今後つながれますように。#NomadMU

Yusuke Takahashi PhD @aerodynamics

RT @mzdakr: 世界に拡がる「コワーキング」のプレゼン資料です。　http://j.mp/dEorYo リンクとかビデオとか色々入っているので御覧ください！ありがとうございました #NomadMU

Yusuke Takahashi PhD @aerodynamics

RT @paxi: 先ほど紹介させて頂いた12/15開催の#coworking 体験イベント#Jelly については、以下のサイトからご覧いただけます。http://bit.ly/e9vO9L #NomadMU

Yohei Inoguchi @inoguchi

RT @nomadocafe: モバイルワーカーは2013年には全世界で12億人になると予測されている。なんと労働人口の3分の1がオフィスではない場所で働くというのだ。すごいね！ #NomadMU

Yusuke Takahashi PhD @aerodynamics

RT @nomadocafe: モバイルワーカーは2013年には全世界で12億人になると予測されている。なんと労働人口の3分の1がオフィスではない場所で働くというのだ。すごいね！ #NomadMU

Yusuke Takahashi PhD @aerodynamics

RT @livegroove: Q.スタートアップにこそCoWorkingは向いている？ A.向いてる。たとえば5人で企業をスタートアップした時、2名のオフィスを借り、3名分はコワーキングスペースの契約をする、といった工夫をする企業が増えてきている。 #NomadMU

Yusuke Takahashi PhD @aerodynamics

RT @mzdakr: 「今からスタートアップで起業する人たちにコスト面など考えてノマドのスタイルやコワーキングを広めたほうがいい」というコメント。非常に共感 #NomadMU

Yusuke Takahashi PhD @aerodynamics

RT @livegroove: モバイルワーク・ノマドワークが、ライフワークバランスにどれだけ深く貢献するか、をもっと重視しなくてはならない。 #NomadMU

Yutaka Fujiki, 藤木 穣 @pfjk

RT @mzdakr: 世界に拡がる「コワーキング」のプレゼン資料です。　http://j.mp/dEorYo リンクとかビデオとか色々入っているので御覧ください！ありがとうございました #NomadMU

T.Hata @asahakanari

メモ RT @livegroove 大企業は社内だけで新しいコミュニケーション・コラボレーションが生まれる。小さい企業は社内だけではそうも行かないので、CoWorkingやNomadが代替となる。 #NomadMU

あなたの勇者つーたん @tsuhtan_deshita

RT @ikeda_junichi: 赤マック、黒マック、赤黒マック。違いがあるんだ。外見で電源の有無が確認できる。素晴らしい知見。 電源カフェ林田さん #nomadmu

Hajime Tamamura @Metal_Oyaji

RT @ch1cala: セールスフォースはPマークありました http://bit.ly/f3S8tE RT @livegroove: Google、SalesForceはプライバシーマークとってない。Pマークは日本独自の風潮があり、それをネックに日本進出をためらう外資もあったりする。 #NomadMU

@colacaco

知らなかった。RT @livegroove: Google、SalesForceはプライバシーマークとってない。Pマークは日本独自の風潮があり、それをネックに日本進出をためらう外資もあったりする。 #NomadMU

小室吉隆（琉球古典音楽奏者& UXディレクター） @livegroove

RT @ch1cala: セールスフォースはPマークありました http://bit.ly/f3S8tE RT @livegroove: Google、SalesForceはプライバシーマークとってない。Pマークは日本独自の風潮があり、それをネックに日本進出をためらう外資もあったりする。 #NomadMU

小野寺カ Onodera Chikara @ch1cala

セールスフォースはPマークありました http://bit.ly/f3S8tE RT @livegroove: Google、SalesForceはプライバシーマークとってない。Pマークは日本独自の風潮があり、それをネックに日本進出をためらう外資もあったりする。 #NomadMU

小室吉隆（琉球古典音楽奏者& UXディレクター） @livegroove

モバイルワーク・ノマドワークが、ライフワークバランスにどれだけ深く貢献するか、をもっと重視しなくてはならない。 #NomadMU

佐谷恭@鋸南⇔世田谷 日本パクチー狂会 @paxi

RT @livegroove: Google、SalesForceはプライバシーマークとってない。Pマークは日本独自の風潮があり、それをネックに日本進出をためらう外資もあったりする。 #NomadMU

佐谷恭@鋸南⇔世田谷 日本パクチー狂会 @paxi

RT @mzdakr: 「今からスタートアップで起業する人たちにコスト面など考えてノマドのスタイルやコワーキングを広めたほうがいい」というコメント。非常に共感 #NomadMU

佐谷恭@鋸南⇔世田谷 日本パクチー狂会 @paxi

RT @livegroove: Q.スタートアップにこそCoWorkingは向いている？ A.向いてる。たとえば5人で企業をスタートアップした時、2名のオフィスを借り、3名分はコワーキングスペースの契約をする、といった工夫をする企業が増えてきている。 #NomadMU

佐谷恭@鋸南⇔世田谷 日本パクチー狂会 @paxi

RT @livegroove: 大企業は社内だけで新しいコミュニケーション・コラボレーションが生まれる。小さい企業は社内だけではそうも行かないので、CoWorkingやNomadが代替となる。 #NomadMU