あらゆる人材を戦力に　～変わる雇用の現場～ #クローズアップ現代 #クロ現 #nhk

ちばっち @_C_C_C_P

NHKで障害者雇用がどうのって。言ってるけど、 役所はどうなんだよって。 まず襟正してからやれよって毎回思う。

クラッチ @clutch841

そういえばこの間行った吉野家に知的障害者の定員いたな もたもたしてるの見て「ゆっくりでいいよ」とか言ってたけど 俺の次にいたクソジジイわめきちらしててこっちがイラついたな

haneta_usada @bunny_no_future

障害者向けの仕事の切り出しができません…か。正直「仕事の切り出し」という表現は嫌いです…。#クローズアップ現代

館長 @necomen_k

いつの間にか「障がい者」とか「障碍者」って書かなくなったんだな、とクロ現を見て。

しび　まだまだ最幸♡な夢の中🖖 @CBtwenty

発達障害は一見普通っぽいから理解してもらえないみたいです RT @onosatori: 障害者の中でも、割と身体障害者は雇ってもらえるんだけど、精神障害者や知的障害者はなかなか雇ってもらえないんだよね。コミュニケーションが取りづらい障害者は避けて回る傾向がある。 #nhk

ui @uikazum

発達障害（自閉症）の人の就労は難しいものがあります。社会性に障害がある上に、対人能力の面での障害が大きいのです。このため定型発達（健常者）の人と比べてできる仕事の幅が極端に狭いのです。「対人がない仕事」で「自分一人で完結する仕事」が中心になります。

ゆうな6285 @sorairo252525

白装束が懐かしい。。 #クローズアップ現代 #nhk #クロ現

夏暑丸 @syogo11

自分も身障で「障害者雇用」で働いてますが自分はﾃﾞｽｸﾜｰｸだがやっぱ上にどれだけ「出来る範囲」を分かってもらえて「適所配置」になっているかがﾎﾟｲﾝﾄだよな　#クロ現 #nhk

ぱんちゃん＠パンダ @panda_voice

雇いたくても、雇えないってのは雇いたくないってことでは？ #nhk

はくび @hakubi

そもそも、日本企業は効率化が激しいんだよ。国のやりたい事はわかるけど、普通の健常者でも効率良く仕事ができない人は雇われない時代。そういう人達からすれば障害者だから正社員として雇われるというのは逆差別と言われても仕方ない。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

ヤン@十六夜　あかり @1641akari

月給13万ってどうなのさ ＃NHK ＃クローズアップ現代

未来～Miki☆ @mirai2590123

戦力になれば障害者でも構わない… 「構わない」だって。 #nhk#クロ現

なみへいがんばりません @namihei_jodee

【NHKクロ現見てる】一般的には労働（希望）者の「働き方」と、企業が求める「働かせ方」の問題ではないか、と思うのだが。

たんしお(*^^)v @ark_3031

はぁチリモンジャー #クローズアップ現代

YUMI @yumi227a

内部障害者から言わせてもらうと、体調をどこまで理解してもらえるか。外見では見えないから調子悪くても言いにくいし、休みにくい。調子が良い時は事務なら他の人と同じくらいには働けます。 #NHK

... @rojodiosa

「障害者でもかまわない」って言い方もどうだろう？ #クロ現

尾野里梨/Satori.K.O. @onosatori

障害までいかなくても、病気抱えてるだけでパワハラの対象になる企業風土が日本にはあるからな(経験者談)。経営者側は補助金対策で雇う一方、一緒に働く労働者はいじめる気満々なんてことも少なくない。特に知的障害者は自己表現に難があったりするので、格好の標的。 #nhk

takuji @taqublue

可視化は第一歩だよ。口伝えは絶対ダメだよ。 #クローズアップ現代 #クロ現

りよま @loconon

障害者雇用とか法定雇用率とか、根底部分の勘違いがありそうで、観ていてあまり良い気がしない。 #nhk #クロ現

ロリ @gaijinhoihoi

月13万保証してるって 手取り10万くらいってことやろこれ・・・ 暮らしていけるんか #クローズアップ現代

パパぱふぅ@𝙥𝙖𝙝𝙤𝙤.𝙤𝙧𝙜 @papa_pahoo

@hakubi: こう言っては何ですが、中小企業にとっては負担金を払う方が楽です。社内をバリアフリーにしたり、ワークシェアリングしたりと、ほんの数人の障害者（本当に申し訳ない！）のために、そんな投資するほど余裕はないのです。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

はくび @hakubi

障害者を雇わないと会社が負担金払わないといけないって、国が障害者に直接給料払ってるに近いよなぁ。障害者用の職業を増やさないと。 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

遺産（前世） @signe_archive

やっぱり可視化か……　#クロ現

モノカゲ @monokage640

クローズアップ現代、今日は障害者雇用について。最近は人手不足で売り手市場なのか。 従業員数のうち8%は雇用するように義務付けられていること、忘れてた…

haneta_usada @bunny_no_future

口伝えで教えていた作業を可視化。いいよね。とういか可視化せずに口伝えで何となるというのが甘えかも。#クローズアップ現代