あらゆる人材を戦力に ~変わる雇用の現場~ #クローズアップ現代 #クロ現 #nhk

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音梨 @kurutoduran

マニュアル作りはやって当然。ここで出る話ではない。 #nhk

2015-06-29 19:41:23
まさみっふぃー @masamiffy

程度の軽い子から…なんて言ってるおばさんが悪魔に見える。法定雇用率を満たさなきゃならない企業に甘い声でささやく悪魔だ。障害者のために仕事を探すというより、障害者ビジネスでひと山当てようって感じ。 #nhk

2015-06-29 19:41:37
はらだ まゆみ。 @wakamekamekame

クローズアップ現代観てる。 こざかなくんのカタオカさんが障害者雇用の子会社作ったんです( ^ω^ ) pic.twitter.com/n7tEENamTy

2015-06-29 19:41:40
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ギドラマス @Gidorah_346

障害者10人雇わないと罰金とか頭おかしいのこの国

2015-06-29 19:41:43
たんしお(*^^)v @ark_3031

でも今はチリモンの選別のロボットあるんだよね? #クローズアップ現代

2015-06-29 19:41:45
根無草 野良@『祈記① 始神記』発売中 @nenashigusanor1

一人ひとりに対応を考えること自体が負担になるからねぇ。 #nhk

2015-06-29 19:41:51
如月 宗一郎 @S_kisaragi

「“できること”に注目」って、サミュエル・コルトやヘンリー・フォードはまさに、銃や車の製造工程において、必ずしも職人が必要でない工程や、片腕の人間でもできる工程、失明している人間でも工程と分析して流れ作業組んだわけなんだが。 #nhk #クローズアップ現代

2015-06-29 19:41:58
ぱんちゃん@パンダ @panda_voice

軽度、重度の障害者を選んで雇うってのも、軽く差別?してる気も・・・。 #nhk

2015-06-29 19:42:00
狐乃尾タマモ(変態は英国紳士の嗜み) @tamamokitune

障害者雇用を推進するのはいいけど、雇用しなくてはいけないみたいな風潮を作ってほしくはないなぁ…。雇えない事情ってこともあるのに、それを悪みたいに叩くのが出てくるからなぁ。 #NHK

2015-06-29 19:42:15
くれぃじゅ @kureizyu

障害者雇用、単純作業ならやすい月給で雇えるし、企業イメージもよくなるから悪いコトばっかじゃないのかな。

2015-06-29 19:42:17
はくび @hakubi

工場作業のロボット化とかが進むと、一番先に切られる位置だよな。単純作業とか>障害者雇用 #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

2015-06-29 19:42:25
根無草 野良@『祈記① 始神記』発売中 @nenashigusanor1

そのフォロー分の給料は上がらないんだろ? 不公平じゃね? #nhk

2015-06-29 19:42:32
nu @serina_0820

クローズアップ現代 新保先生出てる (法政饅頭の行方これか!)

2015-06-29 19:42:43
げんぼう @genbow1

既に障害者を雇用しつつ試行錯誤を重ねている健全な会社もいいけど。寧ろ報道すべきは、障害者雇用枠なんか無視して納付金を払って済ましてる多くの問題会社の方なのに。。。 #nhk

2015-06-29 19:42:52
キャスバル @casvaldeikun

いまクローズアップヒュンダイ見て、障害者就業についてやっておるが、ちりめんじゃこって人間の目と手で貝殻や異物除去しているんかー、とってそのまま煮て感想かと思った。もしやおまけのミニかにやみにたこの赤ちゃんはおまけかもしれん。

2015-06-29 19:42:55
ぴょん @n_scattering

障害者雇用でなく、今の会社で一般雇用で復帰するように、去年転職の検討の際に勧められたくらいなので、障害者雇用は実は適用しにくい。

2015-06-29 19:43:36
はくび @hakubi

バリバラドラマの悪夢でやっていた、とりあえず負担金を払わないために雇うだけ雇って、何もさせずに飼い殺すってのが一般的だと思うけどね。本当に、今の制度でいいのかな? #nhk #クロ現 #クローズアップ現代

2015-06-29 19:43:47
根無草 野良@『祈記① 始神記』発売中 @nenashigusanor1

理想を実現するためどれぐらい現実的な負担が増えるかを考えにゃ。フォローしてる普通の社員の給料は上がってんのか? #nhk

2015-06-29 19:43:49
🌱 @0c04N1kuzuS3v0L

番組中の単純作業は特殊な例だからねぇ・・ #クロ現

2015-06-29 19:43:57
にゃー @spiral254

障害者の特性を逆手にとって、生産性を獲得させることで延いては障害者のキャリア形成や自己実現へと繋げられるというのは理想的ですね。 #グロースアップ現代 #クロ現

2015-06-29 19:44:25
さんちゃご @t1om1o1

障害者雇用って、会社に雇うのを義務化するんじゃなくて、障害者がどんな環境ならば力を発揮出来るのかを見つけてあげるのが大事なんだろうな。やり方はわからないけど

2015-06-29 19:44:35
高田 彰 @ojin_620

#クローズアップ現代 企業の障害者雇用をやってるがこういう時に何故トヨタとかホンダとかパナソニックとか大企業が出てこないのだろうか? 大企業が遵守してるとは全く思えないのだが。 企業規模別の採用率はどうなっているのか? 何か胡散くさく感じるのは何故?

2015-06-29 19:44:42
【ち】の人 @chongeman

こういう事をマニュアル化できれば、ノウハウを売って利益を得られるかも.. #クローズアップ現代 #nhk

2015-06-29 19:44:48
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