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ワタミの自殺した新入社員の事件を軸にして、大阪青年ユニオン、同じく飲食店で働いて過労で倒れた人へのインタビュー、大学教授(?)の講義という流れのニュースでした。前後に流れたコメン.. 続きを読む
NHKニュースウォッチ「 ▽若者の“過労自殺” 入社1~3年目に何が
新人研修では「メモを取れ」、また「業務マニュアルがろくにない会社の先行きは暗い」。
DQNネームを名付ける親と新入社員に即戦力企業。そして、ソーシャルゲーム。共通点は『まともに育てる気がないってこと』
【国が帰宅命令出せよ!!】新卒『午前中に帰宅命令出さないなんてブラック』
ヒッチハイク研修まとめ:静岡県の自動車部品メーカーの新入社員研修
諸君、私は新入社員が好きだ
新入社員の今の心境now
くいんと校舎長
ニシ100! 4/8 私の新入社員時代。失敗したこと、学んだこと、今に活きていること
日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由
「田中淳子のTips-in-the-BOX」 新入社員を一人前に育てるOJTのコツ ~いいお兄さん、いいお姉さん..
「若手社員の育成を考える」 2011年1月14日12:00~
生きにくさと「軍隊的社会」・・・スクールカーストや部活動を例に なぜ、理不尽な習慣は「残り続ける」のか
今日の新人ちゃん
ワッチミー!TVxTV-12人の怒れる才色兼備-5月30日(日)放送回。テーマは「新入社員意識調査」