「採用広報」の検索結果

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検索に関連するタグ

  • 【超増席その3】「採用広報」を語る広報LT大会#17@サイボウズ

    #PRLT #採用広報 #PR #広報今回のテーマは「採用広報」!某広報担当が一言「わたし、全然採用広報わからん」 ってことは、広報雇っても畑違い? どうなんでしょう? #PRLT #採用広報採用広報は長期戦 #PRLT今日はこちらで一発エンジニア採用広報ネタをキメてきます! LTとはいえ今年初の外部登壇だ 【超増席その3】「採用広報」を語る広報LT大会#17@サイボウズ #PRLT採用広... 続きを読む
    2557pv 20 2019年2月13日
  • 採用担当者の採用への思い

    採用活動】なぜ、ゴリゴリ系の会社の採用広報は、毛筆タッチのキャッチコピーになるのだろうか。【採用活動】何故、採用に力をいれている会社の採用広報は、海賊風というか、ワンピース風になるのだろうか?【新卒採用】とはいえ、採用広報=てっとり早い企業ブランディングであることも否めない。学生内で採用ブランドとして認知されるためには、大量母... 続きを読む
    1587pv 5 2011年1月18日
  • HR SUCCESS SUMMIT 2019 Tweetまとめ

    採用×広報のパネルディスカッション。 「採用広報における最大のメディアは社員」採用広報における最強のメディアは社員 #HRSS2019採用広報において、最強のメディアは社員 #HRSS2019「うちの採用広報どうなってるの?」みたいに振り回される。 (間違い無い)PR Table×ニトリ×Panasonic×LINEで 採用広報についてトークセッション #HRSS2019採用広報は、「インサイトの理解」<「... 続きを読む
    1098pv 1 2019年8月5日
  • #notepnp 広報に悩むスタートアップのための情報発信術 by note & Plug and Play Jap..

    採用広報に必要な力は、編集力とPM力。 #notepnpnoteは、採用広報文脈だとインプレッションよりもエンゲージメントに適している。 #notepnp採用広報でnoteを利用すると、採用基準の解像度があがる。伝わりやすい、透明性があがる リソースが許せば、Wantedlyさんとの併用が🙆‍♀️。 #notepnpベーシックの甲斐さん( )は、noteを採用広報に活用。大事なことは新規事業とお... 続きを読む
    588pv 6 1 2019年11月19日
  • note HR meetup #1 2019/3/14 まとめ

    #notemeetup note HR meetup #1「うまくいく採用広報とは?」神降臨 「情報発信という採用活動」 #notemeetup #うまくいく採用広報とは↓ 会社のブランディングになる カルチャーが外部にダダ漏れ ↓ 「採用広報」として動かなくても良くなる #notemeetup参加させて頂き、採用広報の必要性と個人間のつながりの重要性を再認識。 タグを辿って反芻しながら帰ります。 登壇者の皆様... 続きを読む
    2677pv 19 18 2019年3月15日
  • 採用ピッチ資料公開企業に聞く!採用情報のオープン化を推進するスタートアップの採用手法とは

    採用広報にKGI/KPIを設定している ○→iCAREさん ×→LAPRASさん #採用ピッチ資料 #ヒアルーム #採用CX #採用広報 #candidateexperience各社の採用に関する自慢を聞いてると、 とても良い施策ばかりだし、採用うまくいっている企業は愚直にいろんなことをやっていますね! #採用ピッチ資料 #ヒアルーム #採用CX #candidateexperience各社、採用ピッチ資料の立ち位置、運用方法全然違くて... 続きを読む
    549pv 2019年11月28日
  • Geeks Who Drink@東京 -見方を変えれば宝の山!?技術系企業のPRネタ探しを学び合う-

    採用広報は即効性を求めるのは間違ってる!他社に惑わされるな!超正論(笑) #GWD_NulabPRの話ですが私でなく、 が頑張ります💛 採用広報興味ある方ぜひ!! Geeks Who Drink@東京 -見方を変えれば宝の山!?技術系企業のPRネタ探しを学び合う- #GWD_Nulab採用広報、技術PRなどなど…色々な側面から注目を浴びているテーマを マネーフォワードの小川さん、スタディプラス... 続きを読む
    1012pv 7 3 2018年5月25日
  • 【2019.07.12】#今日の政治経済 政府公式発表 まとめ。

    【自衛官採用広報動画配信のお知らせ】 令和元年度自衛官採用広報動画の配信しました。 「#国家を守る公務員」をテーマとし、陸海空自衛官のリアルを実際の隊員が出演して表現した動画です。 是非ご覧ください。 自衛官募集ホームページ: #自衛官募集 #自衛官 #広報📚WEB広報誌【#文部科学広報】📚 No.234 特集② 『動画🎥シリーズ:新学習指導要領が目指す外国... 続きを読む
    861pv 2 2019年7月13日
  • 本邦の特殊部隊に関しては(中略)部隊運用の透明性確保や納税者への説明責任という観点から、そろそろ過度な秘密主義はやめ..

    かつ、この時代に採用広報で「食事」を推す是非を論じているのであって、「給食制の有無」は関係ありません。でも、行政機関としての政策PRや、事業所としての採用広報における主立ったコンテンツが「食事」なのはおかしいでしょう。むしろ、政策コミュニケーション採用広報で言い返せないからと、屁理屈を付けながら地団駄を踏んでいる貴殿こそ「必死」です... 続きを読む
    5717pv 17 2021年1月25日
  • 「採用とマーケのあいだを冷静に情熱的に語る」ハモ会#3

    採用広報を記事書いて終わりと思ってる人たち!!! #ハモ会 #採用マーケ #採用広報一人で採用広報をやってるとめっちゃわかるんだけど、いろんな部署のいろんな役割の方をとにかく巻き込んでいく重要性。 一人で作れるブランドなんて、よほどのインフルエンサーじゃない限り、たかが知れているし。 #ハモ会 #採用マーケRettyさんの新卒エンジニア採用でつくった... 続きを読む
    2122pv 6 19 2019年7月21日
  • 「倫理憲章」(採用選考に関する企業の倫理憲章)って何?

    この「要請」の中では「「採用広報活動」は、卒業・修了前年度の3月以降とし、「企業説明会」等の就職支援イベントについては、原則として休日又は長期休暇期間に行う等、大学等の教育活動を尊重していただきたいこと。 」や、「採用選考に関する企業の倫理憲章の理解を深めるための参考資料」によれば、「企業が行う採用選考活動は、一般に広報活動と選考... 続きを読む
    2691pv 32 1 user 2013年4月19日
  • #RSGT2019 エンジニア採用もカンバン使ってみたら「透明性」によって採用活動が変わったこと

    母集団形成,採用広報,プロセス改善,採用活動を改善するタスク. ((実玉を扱うわけじゃないのか)) #rsgt2019エンジニア採用もカンバン使ってみたら「透明性」によって採用活動が変わったこと #RSGT2019エンジニア採用もカンバン使ってみたら、「透明性」によって採用が活動が変わったこと / Agile Recruiting #RSGT2019 #hall_b梶原さんの採用活動の話 #rsgt2019採用は未来のチー... 続きを読む
    2574pv 11 265 2019年1月9日
  • PR Table Community 主催の PR3.0 Conference のハッシュタグ #企業と個の新しい関..

    PR3.0来てますが、これは人事採用広報の担当が聞くというより経営陣に聞いてほしい内容ですね。担当は肌感として既にこの感覚持ってること多そう。後回しにされがちだが、例え社員が数人しかいなくとも広報・PRは早めに入れたほうが良いと投資先には言い続けてる。PRはもとより、社内広報採用広報も含めて、小さなうちこそむしろ重要。そして社長はストリー... 続きを読む
    1707pv 5 19 2018年11月27日
  • #ファンベース採用~12/10Fanbase Recruiting MTG~

    採用広報は良いことばかり言わない。採用エントリー前にちゃんと伝えることが大事。100人応募きたら100人採用が一番いいから。 #ファンベース採用採用広報は、素敵な会社としてだけ見せるのは絶対にやってはいけないこと。それがめちゃくちゃ大事」と登壇者の皆さんが口を揃えて発信してるのは本当にいいことだよなぁ。 イメージのミスマッチをなくす #ファン... 続きを読む
    1114pv 5 2019年12月11日
  • 5/25にSFCで行われた就活準備ガイダンスの個人的まとめ

    採用広報解禁の3月から選考開始の6月までの3か月で情報を集めなくてはならない 続きを読む
    1123pv 3 2016年5月25日
  • 採用マーケティングが優秀な人材との出会いを加速させる - PR Table Community #19

    今日は さんの #採用マーケティング をタグ追い!行きたかったなあ😭 #採用広報 #PRTable究極理想の採用って、採用したい人が高い入社意欲を持って自社に勝手にエントリーしてくれて、入社後もギャップない状態だなと。そのためのマーケティングしていきたい。シンプルに考えよう。 #採用マーケティング #採用広報成功している会社は3つの発明をしている 1)事業・... 続きを読む
    3131pv 17 2 users 44 2019年5月16日
  • メガベンチャーの顔採用女子が負債化している。30過ぎて喜び組として機能しなくなると、無理やりプランナーやディレクター..

    >無理やりプランナーやディレクターをやらせるが、全く上手く行かない メガベンチャーですと、他には2018年ころから増えた「採用広報」などのHR系ポジションをやらせるかですね。エンジニアのカジュアル面談にIT詳しくないのに出てくる印象です。顔採用不良債権説元顔採用女子が吹かせるお局風で、新規顔採用女子が退職してしまうのを阻止することが早急な課題... 続きを読む
    19353pv 10 1 user 2020年7月14日
  • 5/18にSFCで行われた就活準備ガイダンスの個人的まとめ

    3月に企業の「採用広報」が解禁される。そして「プレエントリー」「採用数に満たなくても求める人材レベルは下げない」企業が半数以上新卒採用をするときにどうやって目当ての人に合うのか、見つけるのか。という企業の視点。社名・ロゴ 商品特性 創業事業 第二の事業 創業地 社史 企業独自の言葉 事業戦略 採用・教育 就業規制・ルール メイン商品 続きを読む
    6432pv 17 1 user 1 2016年5月18日
  • 「『了解しました』は目上や上司の人に使うのは失礼」に総ツッコミ 国語辞典編纂者である飯間氏が2016年に説明済

    「了解しましたは失礼」などという、キテレツでデタラメな事を言い出す人事やら採用広報が存在する会社には気をつけよう。 続きを読む
    28314pv 1098 6 users 336 2020年10月15日
  • #LRmeetup 「#ビールとおしぼりで乾杯しよ 2020年のマーケティングを新年に語る夜」のまとめ

    オウンドメディアはインナーブランディング、採用広報にもつながる。 これはコミュニティも一緒なんだろなあ。 #LRmeetupを作って一番最初に効果があったのは採用。コンテンツを通して会社に興味を持ってくれる方が増えた。 #LRmeetup 続きを読む
    878pv 5 2020年1月16日
  • DevRel Meetup in Tokyo #40 〜オウンドメディア成功の秘訣〜 ツイートまとめ #DeVreljp

    最近、話題にもなっている採用広報。#devreljp確かに採用広報、最近めちゃ多い気がする #devreljp #devrel採用広報でのオウンドメディア活用が進んでいる、という話。 たしかによく見るようになったなぁと実感した。 #devreljp* 人材サービス 特定の層へのリーチを意識したコンテンツ * 採用広報 カルチャーフィットが重視されるという背景の中で重要視されている。 #devreljp ... 続きを読む
    2201pv 6 1 user 1 2019年4月4日
  • 【2019.05.23】#今日の学習記録 #行政書士試験 #行政書士受験生 #一般知識 #時事問題 まとめ

    #全国矯正展 #採用 今回の全国矯正展では,初めて,職員採用広報コーナーを常設します。 採用担当職員やホンモノの刑務官・法務教官・心理技官が,皆様をお待ちしています! 矯正写真展や制服での記念撮影などのイベントもご用意しています。 詳しくはチラシをご覧ください↓企業の働き方や採用状況に関する情報などを検索・比較できるサイトです。ぜひお役... 続きを読む
    484pv 1 2019年5月23日
  • 【Togetterまとめ】Geeks Who Drink -みんな苦労している!? エンジニア自身が語る、採用の"イ..

    今日のテーマはみんなのお悩み、エンジニアの「採用広報」! #GWD_Nulab元気玉採用 #GWD_Nulab【#ヌーラボイベント情報🎪 @ 東京】4月27日(金)ヌーラボ東京オフィスにて、エンジニア採用がテーマのイベントを開催🙌エンジニア採用にお困りの人事の方や、現場で採用活動を開始しようとしているエンジニアの方など、奮ってご参加ください!ヌーラボさんの採用プロセ... 続きを読む
    2612pv 10 2018年4月29日
  • Python mini Hack-a-thon #98

    野球の趣味の何か、PyCon Kyushuの発表ストーリー考える、PRLT(採用広報のLT)の準備 #pyhack 続きを読む
    690pv 2019年4月8日
  • Owned Media Recruiting Summit #オウンドメディアリクルーティング

    採用広報の工夫:最大の社内広報 Wantedlyを最大化活用 フォロワー数720%UP フォロワーランキング6位 募集PV:108,000PV! 社内広報の定量的な効果 あなたは記事を読んでいますか?→Y90% あなたにとって記事は会社を理解する上で有益ですか?採用の工夫(質):相互理解を深める 「選考=知ってもらう」 ・自社開催の採用イベント ・meetup ・一時面接官にエンジニア4名... 続きを読む
    1285pv 6 2018年12月12日
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