会社で男性も育児休暇を取れるようになったら「非モテを採用しろ」という新たな闇が生まれた話

ほっし〜 @tksr_hoshi

僕その会社行けるんじゃね

鈴凛のわたるアニキ @wsaniki

@kir_imperial 結婚したいけど出来ないでいる人は実現力が低くて、仕事においても優秀でない可能性が高くないですか？

キール @kir_imperial

@wsaniki 割とそう思うし、この種の事を考え、ソレを臆面も無く指示しちゃう人間が上の方にいるって事に「うちの会社あかんかもなぁ・・・」的な不安しか感じない。

ウナム日月 @unamuhiduki

モテない=(異性との)コミュニケーション能力に乏しい ということで、仕事できる率が普通に下がると思うんてすが、そんな曲芸みたいな採用どうやるんですかね…？(仕事できるかどうかの判断も怪しいのに RT @kir_imperial twitter.com/kir_imperial/s…

キール @kir_imperial

うちの会社、男性も普通に育児休暇取れるようになったんだけど、そのせいか「こいつ仕事はできるけど、絶対モテないし結婚できないだろうなぁ、みたいな男女を取れ」的な指示が来てるらしく、こう色々と闇を感じた。

2018-04-02 16:45:37

キール @kir_imperial

@unamuhiduki 本当ソレ。そんな稀有な人材、そうそういるわけないし、どうやって判断すんだよ・・・・って感想しかでねぇ。

ウナム日月 @unamuhiduki

@kir_imperial 夢想家はほっときましょ( ◠‿◠ )

キール @kir_imperial

@unamuhiduki 放っとければ良いんですけどねぇ・・・こんなアホな事言い出す奴が上の方にいるんだって事に不安と闇しか感じられねぇ・・・。

ウナム日月 @unamuhiduki

@kir_imperial モテて仕事できるけど、結婚願望がない人を探すほうがまだ簡単かもですね(だから結婚願望あるかどうかなんて面接で聞いたら問題だろ！

キール @kir_imperial

@unamuhiduki いや、本当そうですよ・・・。

キール @kir_imperial

ゴテゴテ、キラキラな女子って「都合の良い女」や箔としての「トロフィガール」としては需要あるけど、それ以外は・・・ねぇ。そういうのを求められてる女性は踊らされていると考えた方がええよなぁ。