「心当たりありすぎ」企業風土、組織の体質…みずほ銀行のシステム障害に関する報告書が多くの組織にとって他人事ではない内容だった

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松本 勇気 | LayerXはSaaS+Fintechの会社です @y_matsuwitter

みずほの報告書読んだ。良いソフトウェアを届けるにはAgility高い良い組織が必要だけども、その逆が起きている印象。改善していくには組織文化もだけど、それらを形作るリーダーの意思がさらに重要。 mizuho-fg.co.jp/release/202106… pic.twitter.com/0F2RL4YGxQ

2021-06-15 23:44:34
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