「基本めんどくさがりなのに、結局全部自分でやっちゃうめんどくさい人」の漫画に共感の嵐 「他人を動かすのはもっと面倒」

めんどくさい人!でも分かる!
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†あずぅ† @mairami_ru

すっごいわかる(笑)やるよーとか言われてもあっ ‼️ってなるんだけど、後々の事を考えるといいやってなる(笑)語彙力ないからさ説明できないし😅 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 08:30:02
八竜坂合戦 芦毛スキー U-140 @hachiryuzaka

人に説明してやって貰うにしても説明下手だし伝わらないしで複数回説明するのだるいし 伝わったとしてその人がミスったらこっちのせいだしで結局面倒くさいから自分でやるしかない… twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-14 15:35:26
min @min_uet

凄いわかる!! わかりみが深すぎる。 しかも、私の場合は日本語も下手で致命的な上に、A→Bの工程が複数あるような仕事では、基本、あらかたの工程を説明して自分に合ったものを選択して欲しいんだけど、「で、どれが1番いいんですか?」とか聞かれると心が折れる。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 07:38:00
うっかり九兵衛 @heppoko_player

分かる。おいらも自分でやっちゃう。 でも理由が違う。「任せるのが苦手」なタイプ。駄目だなあ、と思うけど、やっぱり駄目。人材育成はやれなくないが(それが目的なら任せることもできる)、リーダーには、向かない。サブには向く。 それじゃ駄目と言われたが、人には向き不向きがある twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 06:49:55

組織の成長を考えるとマイナスだと分かっているのだけど

みほはる @2021x0127

わかりみが深すぎる 怠惰を求めて勤勉に行き着くってまさにこのことだと思うの 自分で片付けるって組織的にも育成的にも良いこと無いとわかっちゃいるのよ、ほんと。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 00:02:53
土門寺にこる @domonji_domonjy

よく分かるし、それ故自分は人材を育てるのには向いてないと思うし、基本仕事に関して人を信用してないんだと思う twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 07:10:30
キール・インペリアル@ロイヤルの本場 @amberkiel1

わかるー😂 1から10まで説明して、やってるの確認して、軌道修正して、終わった報告受けて、内容確認して、内容に対して自分の責任で報告するんだから、自分でやった方が早いんだよねーw でもダメな上司の典型だよねー😅 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-14 23:03:46
よく食べる副住職 @ryoushun0108

これが上司になると、やりながら勝手にイライラしてきて、最終的に「なんで俺が…」って言い出す人種がいるから、そういう人は味方が逃げて行くから上に立つのに向いてないと毎日思ってる。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 08:25:05
あやぱんだ(๑•ㅂ•)و✧ @ayapaa0830aanda

あれこれ私じゃん 人に説明するのめんどい&その時間あったら終わるんじゃね?と思うと自分でやってしまう… 誰の為にもならないから良くないと分かっているんだけど、分かっているんだけどめんどくさがり屋なもんで… twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-14 23:39:20
犬助 @inusuke

やっちゃうんだよねこれ……。新人に仕事を教えながらやるべきなんだけど、説明めんどいし時間に余裕がない時だと特に……。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 07:50:47
・タ・シ・代取社長A👩🏻‍💼アサヒ技研工業 @kenko_asahi

一人のうちは自分が大変なだけなんだけど、後輩ができたらこれじゃあイカンのよねえ、、、、、、 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 08:04:14
数馬ゆう @SsYu8bpAIO56v6r

こういう形で仕事が出来る人で淘汰された仕事場って、仕事になるまでに時間がかかる新人が辞めちゃうから、大抵いつも人手不足で大変なんだよなぁ。 しかもそれだと一番上が本質的な仕事しなくなるんだよ… 自分はベテランも新人も適度にケアしてたけど一番上に関しては厄介…無敵の幼児化するし。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-14 22:09:52
がたんがたん @gatangatan_vari

これは仕事あるある………フリーランスならいいけど、企業の一員だったらそこの面倒を乗り越えて下に教える、やらせるをやらなきゃいけない………(面倒だけど………) twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 07:32:22
Lithia @CaAl3_SIO4_3_OH

私もだけど、うちの上司だこれ。 そして自分で抱え込んで引き継ぎも共有もしないから、何かあった時に周りが困るやつ。 気持ちはわかるが止めねばならんやつ。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-14 22:13:22

説明をする相手にもよる

夜斬閣下@無形の位系・クールでスマート(笑)な残念イケメン魔王GM @yogiri_kakka

説明しても理解してくれない、日本語が通じない、連絡や確認が遅いor無い人しか選択肢に無い時は後々考えると自分で抱えた方が楽だったりするからなぁ……。 twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-14 20:39:52
はちりう @8kubiryu

わかる。 相手に理解する気があれば説明するけど、やる気ない人相手だと説明する労力を無駄に感じるんだ… twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 07:37:43
みのり @mino_sann

これやってたら 御局様に 「言えばできるんだから仕事振ればいいのよ」 って言われたけど 部下でも後輩でもない対等な立場の同期に 何故私が振らなければならないのだ 自主的にやるものだろう twitter.com/yohsuken/statu…

2021-09-15 01:00:24