大学「女性採用枠」大論争!〜多様性か、不公平か?

東大や東工大などなどの動きについて
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須藤玲司 @LazyWorkz

「男性は下駄を履かされ優遇されてきたので差別されてきた女性には優先枠が与えられなければならない」と主張する中高年の役職つき男性と、 「女子がSTEM系へ進学しないのは無意識の偏見によるもの」と主張する人文系女性研究者、 方向性は少し違うけど、どちらも心の棚の広大さがうかがえます。 twitter.com/C4Dbeginner/st…

2022-11-22 08:13:26
CDB@初書籍発売中! @C4Dbeginner

「不公正な制度があったので、これからは男女均等に採用しよう」というのは正しいと思いますが、「上の世代の不均衡を埋め合わせる分まで下の世代に押し付けよう」という方法は公正とは言えないと思います。大きな禍根を残すと思います twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 07:02:58
とみい @tommyortominco

東工大の入試の件で、施策そのものより校内に「反対がなかった」というインタビュー読んでそうなってるの相当まずいと思った。 twitter.com/SMBKRHYT_kinok…

2022-11-22 08:16:07
キノコ老師🍄 @SMBKRHYT_kinoko

「女性限定公募は、批判すらも許されない雰囲気なので言及したくないし、言及していてガッツありますね」という若手研究者の声を聞いた。こういう雰囲気が自由に議論できるはずのアカデミアで起きているの不味いよなぁと思う。

2022-11-21 19:43:02
tk@タウイ @kei06r

それなら優遇されたとされる世代が精算すべきものです twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 08:31:35
KOMIYA Tomone @frroots

そもそもPA的なものは過去の差別の歴史ゆえに現在も不利な立場に置かれている集団の状況を改善するために実施されるのだから、その意味ではいつ実施されようと原理的に「旧世代の遺産を現役世代が清算」するものなのではという気が。

2022-11-21 20:22:12
ヒロチン @hirojiroh

@takekan アファーマティブアクションで若い世代が精算しなければいけないと言う主観の押し付けにしか見えない

2022-11-22 08:39:30
お嬢様.com @sebastian_otya

> 現役世代の男性が不当な扱いを受けているという含意が生じるように思うけど(実際そう受け取っている人も多いようだけど)そう読んでいいのかどうか。 いやそうでしょ。ご自身の世代の男女比の酷さが原因なのに下の世代で帳尻合わせようという発想があまりに身勝手すぎない?という話と思うんですが twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 08:50:51
KOMIYA Tomone @frroots

「旧世代の遺産を現役世代が清算」「若い男子にツケを払わせる」という言い方をすると、現役世代の男性が不当な扱いを受けているという含意が生じるように思うけど(実際そう受け取っている人も多いようだけど)そう読んでいいのかどうか。 twitter.com/takekan/status…

2022-11-21 20:21:21
白饅頭(御田寺圭/光属性Vtuber/バーチャルツイッタラー) @terrakei07

じゃあ小宮大先生がまずそのポストを女に明け渡すことから始めてみては? twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 08:59:12
ヒッポAM,CCC @hippoasset

であれば少なくともまだ職についてる旧世代男性が最も批判され彼らが1番多くを支払うべきなんだけど、その負荷を若い男性に押し付けて、旧世代男性の権力者をジェンダー平等の実施者として扱うのはどちらかというと家父長性的な行動で端的に言ってグロテスクですね twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:04:14
まりも @potimarimo

@takekan @ogino_otaku いや祖先が平安時代から民主的な教養を受け継いで来るのは無理なわけで、時代の新しい要請には若い人が対処するのは当然では。どの時代の若者も何かしらの改善は成し遂げてますよ。何言ってるの?

2022-11-22 09:04:30
七村 @7mura_at

ご自分たちが率先して席を開けてあげるというのはいかがでしょう? twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:05:35
ヒッポAM,CCC @hippoasset

家父長制的な世界ではこの人は"お父さんの決めたことに文句言うんじゃないよ!グダグダと男らしくないね!"という立場の人ですね。

2022-11-22 09:05:51
バサラ @basa71048

率先垂範でお辞めになって席を譲れれるということでよろしいですか? twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:08:45
戸澤秀幸 @Hideyuki_Tozawa

こんなん性別で一括りにすることで自分の責任を薄めてるようにしか見えないな 速やかに職を辞してほしい twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:09:33
ミッテル @Zodiacos12

実施された世代が割りを食って年長世代がポストにとどまったまま甘受しろというのは筋が違う気が。男女間での差別は解消されるかもしれないが別の差別を呼び込んでしまう。 twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:14:19
seidou_system @seidou_system

でも「100m走を男女混合で走らせて、必ず上位100名に女性を50名入れる」みたいなのは解決策として愚策だと思うなあ。 twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:16:15
やまもとやま(美少女) @mt_yamamoto_

知らんけど差別問題とかアファーマティブアクションって「当事者性」とかいうのが大事らしいんで、旧世代における不当な男性優遇とやらでポストに座ってる当の中高年研究者の皆さんが真っ先にポストを譲られるのが平等のためなのでは。 twitter.com/frroots/status…

2022-11-22 09:19:07
青識亜論(せいしき・あろん) @Frozen_Sealion

これ、CDBさんは優しいのでオブラートに包んで包んで包みまくってもはや砂糖の塊にしてますが、翻訳すると、 「小宮友根、お前は男の分際でジェンダー学の教授しながら、なに若手男性研究者に負担押しつけてんの? まずテメーがテニュアを後進に譲ってから言えや」 です。 twitter.com/C4Dbeginner/st…

2022-11-22 12:25:30
CDB@初書籍発売中! @C4Dbeginner

これについてはアンチフェミとか冷笑とではなく、国際男性デーに「弱者男性はなぜ強者男性と戦わず弱者を叩くのかか」などと新聞で顎に手当てて語るのが、女子学生や女性研究者を蹴散らして大学教授になった強者男性という話にならざるをえないです。ポスドク男性がこれ言ったら学会抹殺なわけですから twitter.com/frozen_sealion…

2022-11-22 12:33:18
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