Yasuo Nakanishi
@nakanishiyasuo
実は労働基準法を甘く見ているのは経営者だったりするんですけどね。不正に残業代を出さなかった場合なんか比較的簡単にとれるので。→は昔書いたエントリです。 http://bit.ly/bo7fkm
2010-05-16 02:14:37
おもちねこ【受付停止中】
@lovalotta
@nakanishiyasuo 「不正」ってどこからが不正なのかなあ。あたしのところは今、「残業代はだせない。その代わり、同じ時間だけ休んでもよい」っていうことになっているけれど、ほんとは休みたくないし、困っているとこです。状況改善すると良いけど難しいよねー。
2010-05-16 02:22:13
おもちねこ【受付停止中】
@lovalotta
@nakanishiyasuo 労働裁量制でもなく、年俸制でもないです。ただの派遣社員なので。月給と別に残業代がつく契約になってます。
2010-05-16 02:24:24
Yasuo Nakanishi
@nakanishiyasuo
@lovalotta ああ、それを聞いただけでもアウトですね。止めるときに残業代を請求するといいですよ。100%裁判で勝てる状態なので交渉も楽ですし。
2010-05-16 02:26:37